• Utbildning: Hos oss får du utbildning som ger dig stöd i ditt dagliga arbete via vår egen utbildningsorganisation Lära.

• Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

• Nära ledarskap: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.

• Tydliga arbetssätt och rutiner: Som underlättar och ger dig stöd i ditt arbete.

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vi är en stor organisation som kan erbjuda många utvecklingsvägar. 

Att vara aktivitetsansvarig är en spännande och kreativ roll! Du har stor frihet att sätta din prägel på rollen och ta egna initiativ. Du blir en del av Vardagas nationella nätverk för aktivitetsansvariga. 

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 
• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 

Förmåner

• Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
• Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 
• Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

• Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar som ger dig ett stöd i ditt dagliga arbete. Exempel på utbildningar är vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom, palliativ vård och ergonomi. 

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.
• Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?

Aktiviteter

• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 
• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. 
• VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. 

Att vara aktivitetsansvarig innebär att du erbjuder aktiviteter som de boende behöver och önskar sig. Du ser till att de stärker sina egna resurser och bibehåller sin goda hälsa. Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver.

Aktivitetsråd
Du har en viktig roll i att leda vårt aktivitetsråd där samtliga aktivitetsombud från enheterna deltar. Där planerar vi gemensamma högtider, musikarrangemang och aktiviteter. Sedan stöttar du även dina kollegor att utföra mindre aktiviteter ute på enheterna. 

Nätverk med aktivitetsansvariga
Du ingår också i ett nätverk med aktivitetsansvariga i regionen/landet och håller dig uppdaterad kring omvärlden i stort.

Sociala medier
En viktig del är att ansvara för våra sociala medier; t ex Facebook och Instagram samt hålla dem uppdaterade aktuell info och bilder.

Knyta kontakter
Som aktivitetsansvarig knyter du kontakter och utvecklar goda samarbeten med både lokala organisationer, skolor, kommuner, volontärer.

Utveckla verksamheten med oss!
Du får vara med och påverka genom att du tar initiativ till förändringsarbeten och utveckling av verksamheten. Det kan tex innebära att du leder spännande projekt för att gynna boendet och söker stimulansmedel/stipendier för detta.

Din närmsta chef är verksamhetschefen.

Parallellt med detta kan du även komma att arbeta med omvårdnadsarbete som undersköterska utifrån behov på verksamheten.

Kullabo och Graninge är moderna boenden i södra Stockholm med specialinriktning mot personer som drabbats av demenssjukdom, varav en del i tidig ålder, och/eller andra sjukdomar som påverkar de kognitiva funktionerna. 

Boendena ligger med en liten promenad emellan men i samma område. Våra enheter ligger i det gamla Björnkullaområdet med olika små byggnader innehållandes studentbostäder och skola.

Boendena ligger i ett lugnt område med skogen som närmaste granne men det är också nära Flemingsberg med affärer och kommunikationer.

Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. 

Demenscertifiering
Vi är demenscertifierade boenden, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. 

Behovsbaserat önskeschema
Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

Gruppchefer
Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  

Ung Omsorg på besök.

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Egen regi

• Storlek: 24 och 15 lägenheter, 4 och 2 avdelningar

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja
  

Läs mer om Kullabo på Seniorval.se

Läs mer om Graninge på Seniorval.se