Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Vi vill rekrytera majoriteten av våra chefer internt. Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef med ansvaret för HSL-medarbetarna på boendet, eller verksamhetschef för ett helt boende.

• Utvecklingsprojekt: För dig som är specialistsjuksköterska finns goda möjligheter att exempelvis delta i centrala utvecklingsprojekt och att hålla i utbildningar. Du kan också söka dig vidare till vårt huvudkontor och tjänster som kvalitetsutvecklare och MAS.  

Förmåner

• Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
• Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 
• Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning

På Vardaga brinner vi för kompetensutveckling och har målet att utveckla branschens bästa medarbetare. 

• Introduktionsprogram: Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. 
• Utbildning via Lära: Som sjuksköterska har du tillgång till vår interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser, exempelvis kring demenssjukdomar och palliativ vård. Ledarskap är en viktig del i rollen som sjuksköterska inom äldreomsorgen. Därför satsar vi på utbildningen "Leda utan att vara chef".
• Utbildningstjänst specialistundersköterska: Du har också möjlighet att ansöka om en utbildningstjänst. Det innebär att du utbildar dig till specialistsjuksköterska för vård av äldre medan du jobbar halvtid hos oss, med full betalning.
• Kunskapsnätverk: Inom Vardaga finns ett nätverk för sjuksköterskor där ni regelbundet utväxlar inspiration och kunskap. 

Flexibilitet

Du arbeat efter fast schem, nattjänstgöring.

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.

Aktiviteter

• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.

Som sjuksköterska på natten har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag med ansvar för att samordna och ansvara för att specifika omvårdnadsinsatser planeras, genomförs och utvärderas, samt handleda omvårdnadspersonal. Arbetet innebär att du självständigt utför medicinska och specifika omvårdnadsuppgifter.

På natten har du det medicinska ansvaret för 80 boende med demenssjukdom, samt är behjälplig i omvårdnaden vid behov. 

Samarbete och stöd
Du kommer att arbeta självständigt men samarbetar med övriga nattteamet som består av erfarna undersköterskor.

 Alla våra sjuksköterskor får chans att gå kursen ”Att leda utan att vara chef”.  

Lär känna de boende
Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. 

Tydliga rutiner
För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande.

Det bästa med att vara sjuksköterska hos Vardaga
Vi på Vardaga bad våra 180 sjuksköterskor att lista sina bästa argument för att jobba hos oss. Det här är vad de kom fram till.

Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.  

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt.

Vi önskar att du

• gillar att jobba självständigt och är van att strukturera och organisera ditt arbete

• är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare

• tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig

• tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor.

 "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm

Polhemsgården ligger mellan Huvudsta, Solna och Västra skogens centrum. Vi har natur och trädgård som profil. Utevistelse  och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika naturtema året om. Här finns också dagverksamheten Lyktan.

Varje våning har trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger.

Flera busslinjer har hållplats utanför boendet och tunnelbana finns i närheten.

Demenscertifiering
Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Vi är även Silviacertifierade genom Silviahemmet, som nyanställd kommer du att erbjudas utbildning genom Silviahemmet.

Ung Omsorg på besök.

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Entreprenad

• Storlek: 80 lägenheter

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

Läs mer om Polhemsgården på Seniorval.se.