Såhär pluggar du till...

Är du nyfiken på någon av rollerna inom äldreomsorg eller funktionsstöd som kräver utbildning och vill veta hur du kan ta steget till att börja plugga? Här får du svaren! Kanske är du osäker på hur du ska få ihop ekonomin som student? Lugn, vi guidar dig även till hur du kan få råd att plugga. Det finns t.ex. möjligheter att söka ekonomiskt stöd, så kallat omställningsstöd, för att byta yrkesbana. Många arbetsgivare i äldreomsorgen erbjuder också möjligheter till vidareutbildning samtidigt som du jobbar.

Så får du råd att plugga

Ta del av omställningsstudiestödet

För dig som jobbat ett tag men vill prova på något nytt kommer här goda nyheter. Från och med 2023 finns ett nytt stöd att söka just för dig som vill byta bana. Det heter omställningsstudiestöd och kan ge dig upp till 80 procent av din nuvarande lön. Resten kan du, om du vill, låna från CSN. Du kan få stödet i upp till 44 veckor om du pluggar heltid, längre om du pluggar deltid.

Det går bra att jobba extra vid sidan av studierna och det finns ingen gräns för hur mycket du får tjäna. Men tänk på att du bara kan få stöd för den tiden du inte jobbar.

För att få omställningsstöd behöver du uppfylla vissa krav. Du ska till exempel vara mellan 27 och 62 år och ha arbetat minst 8 av de senaste 14 åren (varav minst 12 månader under de senaste 24 månaderna). Utbildningen ska dessutom göra dig mer attraktiv på arbetsmarknaden. Många roller i äldreomsorg och funktionsstöd är bristyrken så chanserna är goda.

Om du tror att det här kan vara något för dig så hittar du alla villkor och detaljer på csn.se.

Plugga med studiemedel från CSN

Du vet väl att alla som är över 20 år och pluggar på högskola eller Komvux har rätt till studiemedel? Studiemedel består av två delar, ett studiebidrag och ett förmånligt studielån med låg ränta. Om du har barn kan du både få extra bidrag och möjlighet att låna mer pengar. Läs mer om vad som gäller på csn.se.

Utbilda dig via din arbetsgivare

Jobbar du redan inom äldreomsorg eller funktionsstöd så kan din arbetsgivare vara nyckeln. Många arbetsplatser erbjuder nämligen vidareutbildningar och kompetenslyft för sin personal. Det kan vara både interna utbildningar och lösningar som gör att du vid sidan av arbetet kan plugga på till exempel Komvux eller högskola/universitet. Visa framfötterna och prata med din chef om möjligheter till kompetensutveckling i din roll!

I samarbete med

Detta är en sida för kampanjen Framtid Omsorgen som är framtagen i samarbete med Vårdföretagarna.