Vad är viktigt för dig på jobbet?
Go Cares jobbannonser visar vad olika arbetsgivare satsar på för att du som medarbetare ska trivas, utvecklas, och må bra. Välj ditt nästa jobb med omsorg! Mer om hur du använder Go Care
Utvecklas i din roll, klättra i organisationen, specialisera dig eller få utökat ansvar. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren har en struktur och ett dedikerat arbete för att du ska få förutsättningar att nå dina karriärmål.
Karriärmål
Utvecklas i din roll, klättra i organisationen, specialisera dig eller få utökat ansvar. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren har en struktur och ett dedikerat arbete för att du ska få förutsättningar att nå dina karriärmål.
Träning på arbetstid, lopp eller utökat friskvårdsbidrag. Den här symbolen betyder att arbetsgivare satsar på förmåner och aktiviteter som gör gott för din kropp och själ.
Hälsa
Träning på arbetstid, lopp eller utökat friskvårdsbidrag. Den här symbolen betyder att arbetsgivare satsar på förmåner och aktiviteter som gör gott för din kropp och själ.
Olika personer vill jobba olika tider, eller ha olika typ av tjänster. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren ger dig möjlighet att variera ditt schema eller tjänster.
Flexibilitet
Olika personer vill jobba olika tider, eller ha olika typ av tjänster. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren ger dig möjlighet att variera ditt schema eller tjänster.
Frukost, butiksrabatter, utökad privatförsäkring. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på förmåner.
Förmåner
Frukost, butiksrabatter, utökad privatförsäkring. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på förmåner.
Alla vill ha, eller bli, en bra chef. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på ledarskapskvalité, t.ex. genom regelbundna utvärderingar av cheferna och utbildning.
Ledarskap
Alla vill ha, eller bli, en bra chef. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på ledarskapskvalité, t.ex. genom regelbundna utvärderingar av cheferna och utbildning.
Från wifi till surfplattor, digitaliseringen innebär nya valmöjligheter. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på ny teknik och digitala verktyg inom arbetsprocesser som aktiviteter.
Digitala verktyg
Från wifi till surfplattor, digitaliseringen innebär nya valmöjligheter. Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på ny teknik och digitala verktyg inom arbetsprocesser som aktiviteter.
Miljöer och omgivning kan vara minst lika viktigt som arbetsmetoder. Den är symbolen betyder att arbetsgivaren satsar extra på den fysiska arbetsmiljön.
Lokaler och omgivning
Miljöer och omgivning kan vara minst lika viktigt som arbetsmetoder. Den är symbolen betyder att arbetsgivaren satsar extra på den fysiska arbetsmiljön.
Du kanske vill bli specialist, chef eller få kombinera matlagning och omsorgsarbete? Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på din utveckling genom t.ex. Kurser, ledarskapsutbildning eller även vidarestudier.
Utbildning
Du kanske vill bli specialist, chef eller få kombinera matlagning och omsorgsarbete? Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar på din utveckling genom t.ex. Kurser, ledarskapsutbildning eller även vidarestudier.
Dans, studiecirklar eller utflykter? Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar extra mycket på aktiviteter och kultur, både för dig som medarbetare och för den äldre.
Aktiviteter
Dans, studiecirklar eller utflykter? Den här symbolen betyder att arbetsgivaren satsar extra mycket på aktiviteter och kultur, både för dig som medarbetare och för den äldre.
För dig som prioriterar sammanhängande arbetspass. Att dela upp arbetspasset med en längre rast i mitten kallas ofta delade turer. Den här symbolen innebär att arbetsgivaren eller tjänsten inte innefattar några delade turer.
Inga delade turer
För dig som prioriterar sammanhängande arbetspass. Att dela upp arbetspasset med en längre rast i mitten kallas ofta delade turer. Den här symbolen innebär att arbetsgivaren eller tjänsten inte innefattar några delade turer.
För dig som vill vara med från start. Den här symbolen betyder att verksamheten är ny, eller under uppstart. Här har du möjlighet att vara med och bygga en verksamhet från grunden!
Ny verksamhet
För dig som vill vara med från start. Den här symbolen betyder att verksamheten är ny, eller under uppstart. Här har du möjlighet att vara med och bygga en verksamhet från grunden!
För dig som vill jobba i en verksamhet som arbetar strukturerat med mångfald. Den här symbolen visar arbetsgivare som gör just det, t.ex. ger stöd i det svenska språket till kollegor som behöver det.
Mångfald
För dig som vill jobba i en verksamhet som arbetar strukturerat med mångfald. Den här symbolen visar arbetsgivare som gör just det, t.ex. ger stöd i det svenska språket till kollegor som behöver det.
Spännande jobb att söka nu!
Läs mer om olika arbetsgivare och vad de erbjuder dig!
Ersta diakoni
Ersta diakoni erbjuder äldreboenden, hemtjänst, dagverksamhet och öppna mötesplatser. Välkommen till en äldreomsorg – som den borde vara. Hela organisationen vilar på värdegrunden: ”Se människan”, utifrån att vi är professionella, skapar tillit och hopp. Det gäller både våra kunder och dig som medarbetare. Här ser vi dig och ger dig möjlighet att utvecklas utifrån just dina förmågor och resurser.
Luleå kommun
Tillsammans spelar vi en viktig roll för de personer vi erbjuder stöd och hjälp i vardagen. Vi gör skillnad och vi skapar värde som ger livskvalitet varje dag. Hos oss är ingen dag den andra lik. Mycket på grund av att vi jobbar med människor och att vi har fokus på utveckling, både i våra arbetssätt och hur vi använder ny teknik för att skapa en bra vardag för de människor som behöver vårt stöd.
Södertälje kommun
Mer än förväntat – det är så vi jobbar inom äldreomsorgen i Södertälje! Du som blir en del av vårt team kommer att erbjudas ett mångsidigt jobb där möjligheterna att själv påverka vad du gör på dagarna är stora.Vårt salutogena förhållningssätt, nära ledarskap och dagliga reflektioner bidrar till att vi har en härlig teamkänsla och roligt på jobbet.
Östersunds kommun
Östersund är en kommun där innovation och nytänkande uppmuntras och tas tillvara på. Vi är helt enkelt kommunen som går framåt med hjärtat! Vi uppmuntrar våra medarbetare att ta egna initiativ och bidra med idéer och lösningar. Flera av dessa smarta lösningar har vi förverkligat i våra verksamheter, som exempelvis digital läkemedelssignering och demenslots.
Röster från äldreomsorgen
Träffa yrkeskollegor från hela Sverige som delar med sig av sina erfarenheter, ambitioner och
hur de utveklas i sin profession. Tillsammans bygger vi en äldreomsorg för alla oss som
vill, kan och har hjärtat på rätt ställe!
"Det är stimulerade att få vara med i processer från start till mål som arbetsterapeut på ett äldreboende."
Amanda Hunt och Maria Kolm arbetsterapeuterna som valde äldreomsorgen
Amanda Hunt och Maria Kolm är arbetsterapeuter och kollegor som utmanas och växer varje dag inom Stora Sköndal. Båda två är relativt nya inom äldreomsorgen men inte inom sina professioner. Vad lockade dem att gå in i äldreomsorgen och vad gör att de idag vill inspirera andra arbetsterapeuter att upptäcka branschen?
Äldreomsorg – en bransch full av inspirerande ledare
Chefer svarar på frågor
Möt en grupp chefer som är med och formar framtidens äldreomsorg, en bransch som erbjuder många möjligheter att göra karriär. Här får du möjlighet att lära känna chefer från olika nivåer inom äldreomsorgen, inklusive gruppchefer, enhetschefer och en socialchef som har det övergripande ansvaret inom en kommun. Gemensamt för dem alla är deras kommunikativa, drivna och engagerade natur samt deras önskan att inspirera fler att ta steget in i ledarskapsrollen.
Samarbeta med oss!
Go Care samarbetar med arbetsgivare som vill inspirera fler att välja ett jobb i äldreomsorgen och som aktivt jobbar med sitt medarbetarerbjudande.
Vill du veta mer? Mejla [email protected] eller läs mer här.