Karriärmål 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller, vilket ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg
  
  
• Teamchef: Vill du få mer ansvar och vara med och utveckla andra? Då kan du söka en teamchefsroll. Vi ger dig rätt verktyg via vår teamchefsutbildning

Utbildning 

Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur.

• Återkommande utbildningar: Vi håller återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.

• Specialistundersköterska: Vår ambition är att erbjuda våra undersköterskor möjlighet att vidareutbilda sig till specialistundersköterska.

 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur .

Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.

• Friskvårdsbidrag 2000 kr/år

• Tennisbana, utegym och bad (Sköndal)

• Skobidrag 300 kr/år

• Uteträning i grupp med personlig tränare (Nacka)

Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen. 

• Digitala planeringsskärmar: I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia

• Boka arbetspass via mobilen: Du som arbetar i omsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

• Små arbetsgrupper.

• Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats.

• Vi tar tillvara på dina synpunkter.

Lokaler och omgivningar

Solgården ligger nära sjön Drevviken i natursköna omgivningar. På området finns trädgårdar, växthus, badmöjligheter och vackra promenadstråk.

Kultur och aktiviteter

På Stora Sköndal hittar vi på mycket om dagarna! På varje enhet finns en aktivitetscoach, som håller i minst två aktiviteter per dag. De boende har en viktig roll i att besluta om vilka aktiviteter som ska göras, utifrån en arbetsmodell som vi kallar IDA (inflytande, delaktighet, aktivitet).

Vi har regelbundet besök av ungdomar från Ung Omsorg som sätter guldkant på vardagen, och vi har volontärer som finns där för våra boende för att möjliggöra det lilla extra i vardagen. 

Flexibilitet

Vi erbjuder våra undersköterskor rätten till heltid. Det innebär att alla våra undersköterskor har rätt till att arbeta 100% varje månad. Varje år väljer du vilken tjänstgöringsgrad som du vill ha för det kommande året.

Som undersköterska är din uppgift att ge personlig och trygg omvårdnad och omsorg till de boende under nattetid. Du anpassar dig efter situationen och de boendes önskemål och behov samt sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska. Tillsammans med dina kollegor är du en viktig del i att kunna erbjuda en vård och omsorg som ger våra boende en hög livskvalitet med mycket god kvalitet.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har flera års erfarenhet av att arbeta med människor som har demenssjukdom. För att arbeta på demensavdelning krävs även att du har genomfört utbildningar inom området, som exempelvis BPSD.

• Som person tar du initiativ i arbetet och ser vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv. 

• Du är hjälpsam gentemot dina kollegor och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett kvalitetsmässigt vis.

• Du är trygg i din yrkesroll och är ansvarstagande och noggrann. 

• Du behöver ha bra kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt god vana av att dokumentera.

Vi träffar gärna dig som vill göra livet bättre för de som behöver stöd, vård och omsorg. Välkommen med din ansökan!

Solgården ligger i Sköndal nära sjön Drevviken- endast 10 minuter från Gullmarsplan. Vi har stor trädgård med växthus, ljusa och rymliga lägenheter, närhet till gångstråk och sjö och anordnar mycket aktiviteter för våra boende. Som en del i vårt miljöfokus drivs boendet till viss del av solenergi.

Vi vänder oss till personer som är över 65 år som behöver extra stöd, vård och omsorg. Hos oss finns rätt förutsättningar för de äldre, både med och utan demens, att leva ett mycket gott liv.

• Verksamhet: Demens, Omvårdnad

• Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation

• Storlek: 65 lägenheter, 2 plan

• Kollektivavtal? Ja 

• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Solgården på Seniorval.se

Stiftelsen Stora Sköndal
Stiftelsen Stora Sköndal är en idéburen organisation med verksamhet inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. All eventuell vinst återinvesteras i verksamheterna. Det innebär att kvaliteten höjs, både för dig som jobbar här och för de personer du hjälper.