• Utbildning: Hos oss får du utbildning som ger dig stöd i ditt dagliga arbete via vår egen utbildningsorganisation Lära.

• Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

• Nära ledarskap: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.

• Tydliga arbetssätt och rutiner: Som underlättar och ger dig stöd i ditt arbete.

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vi är en stor organisation som kan erbjuda många utvecklingsvägar. 

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 

• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 
• Karriärmöjlighet: Som undersköterska kan du till exempel bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud.

Förmåner

• Vår förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

• Friskvårdsbidrag: Jobbar du längre än sex månader får du ett friskvårdsbidrag. 

• Skobidrag: Jobbar du längre än sex månader får du ett skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

• Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar som ger dig ett stöd i ditt dagliga arbete. Exempel på utbildningar är vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom, palliativ vård och ergonomi. 

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

• Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?

Aktiviteter

• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.
• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar.

Som undersköterska är du oerhört viktig!  
Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor.

”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” -Jirapinya Muangsiri

Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation.

Med hjärtat på rätta stället
Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: ”Vi gör världen lite bättre, en människa i taget”.  Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: 

Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. 

Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. 

Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss.

”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” - Raquel Castaneda 

Villa Höjden är ett nybyggt och modernt boende som är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd. Här finns en stadskänsla med levande gatuplan och goda kommunikationer. Vi har närhet till såväl Slottsskogen som stadsdelen Majorna.

Överst i huset finns en festvåning med direktanslutning till en fantastisk terrass med underbar utsikt. Det finns även en terrass på entréplan.

Demenscertifiering
Till hösten kommer alla att gå demensakademin och vi blir då ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.

Behovsbaserat önskeschema
Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. 

Gruppchefer
Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Egen regi

• Storlek: 90 lägenheter

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja