Arbetet i den kommunala hälso- och sjukvården i Lilla Edets kommun innebär att du arbetar både på särskilt boende och i den enskildes hem, i nära samarbete med kommunrehab och även i team med undersköterskor.

Målet är att personen som väljer att bo kvar hemma eller väljer att bo på särskilt boende får de insatser som krävs för en god och säker vård.

Arbetet är varierande med sedvanliga sjuksköterske-uppgifter inom HSL, t.ex. såromläggningar, injektioner, dialys, infusioner, skötsel av centrala infarter, vård i livets slut, mm.

I tjänsten ingår att ansvara för det dagliga systematiska planeringsarbetet, uppföljningar och samarbete med andra professioner som berör patienten.

Vi arbetar med Samverkande sjukvård vilket innebär 1177-uppdrag, assistansuppdrag och IVPA-uppdrag.

LifeCare används som journalsystem. Andra arbetsredskap är SAMSA och NPÖ som är informationsöverföring mellan vårdgivare samt Pascal.

Arbetstider
Som sjuksköterska kan du välja att arbeta dagtid alternativt dag/kväll/helg eller natt.

Helst ser vi att du kan jobba under hela sommarperioden, men vi välkomnar även dig som kan jobba under en avgränsad period.

Du som söker är legitimerad sjuksköterska eller läkarstudent. Vi välkomnar gärna dig som studerar till distriktssköterska eller läser en annan specialist- eller vidareutbildning.

Det är även meriterande om du har arbetat med demens, psykiatri, akutsjukvård på äldreboende eller i hemsjukvård. 

Övriga krav

• B-körkort.

• Datorvana.

Meriterande

• Erfarenhet i LifeCare, SAMSA, Pascal och NPÖ.

• Verksamheter: Särskilt boende, demensboende, korttidsenhet, dagverksamhet, hemtjänst och personlig assistans

• Storlek: Ca 500 medarbetare

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja

• Rätt till heltid: Ja

"Min arbetsplats är enligt mig den bästa. Vi bjuder in nya kollegor, tar hand om vikarier och bryr oss om varandra. Jag trivs med både kollegor och ledning." - Michele Hägglund, vårdbiträde

Karriärmål

Som sommarvikarierande sjuksköterska hos oss i Lilla Edet så får du ett spännande, utvecklande och meningsfullt sommarjobb. Om du studerar till exempelvis läkare, distriktssköterska eller annan specialistutbildning så får du värdefull erfarenhet genom att testa på yrkesrollen hos oss.

Om du vill och kan så finns det chans till att arbeta som timvikarie redan nu under våren.

Du har även goda möjligheter att fortsätta jobba här efter sommaren.

Läs mer om vad vi erbjuder tillsvidareanställda i vårt arbetsgivarerbjudande här.

Hälsa

Hos oss är din hälsa viktig för att du som medarbetare ska må bra och ha en bra balans mellan arbete och privatliv. Därför jobbar vi kontinuerligt med att utveckla vårt hälsofrämjande synsätt och locka dig att testa nya hälsofrämjande aktiviteter. 

• Hälsoinspiratörer: Som hälsoinspiratör har du som uppdrag att inspirera dina kollegor och samordna aktiviteter på din arbetsplats, till exempel så kan du vara med och planera utvecklingsdagar, tävlingar, utmaningar m.m. 

• Företagshälsovård: Företagshälsovården jobbar hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande. Kontakt med företagshälsovården förmedlas genom din chef, med undantag för stöd vid risk- och missbruk då du som medarbetare själv kan ta en kontakt. 

• Rökfri arbetstid: För din hälsa tillämpar vi rökfri arbetstid. 

Flexibilitet

• Rätt till heltid: Vi vill att våra medarbetare ska ha en trygg anställning och därför erbjuder vi alla som vill möjlighet att jobba heltid. 

• Kortare arbetsvecka: Vi tillämpar en 38,25-timmars arbetsveckor så du får några extra timmar i veckan till dig själv.

• Flexibla arbetsplatser: Hos oss har du möjlighet att testa på att jobba inom olika verksamheter. På så sätt inspireras vi av varandras kunskaper och det är alltid nyttigt när medarbetare från en annan verksamhet kan ge oss nya perspektiv och se saker som vi gör bra och saker som vi kan bli bättre på. 

• Flexibelt extrajobb: Som vikarie hos oss har du möjlighet att önska arbetspass så du kan planera och kombinera ett extrajobb hos oss med till exempel studier. 

Förmåner

• Trygg anställning: Vi ser till att du har en trygg anställning hos oss med hjälp av olika försäkringar. 

• Rabatterat gymkort: Nordic Wellness erbjuder anställda inom Lilla Edets kommun 25% på alla årskort. Klubb-avgift och eventuella kortavgift tillkommer som engångssumma när du startar ditt medlemskap.

• Kaffe och te: På din arbetsplats har du tillgång till gratis kaffe och te.

Ledarskap

Hos oss jobbar engagerade och kunniga chefer som är insatta i det dagliga arbetet. 

• Nära ledarskap: För oss är det viktigt att våra chefer är närvarande och involverade i det dagliga arbetet, därför har cheferna inom äldreomsorgen alltid sin arbetsplats ute i våra verksamheter. 

• Ledarskapsutbildade chefer: Våra chefer har genomgått utbildning inom utvecklande ledarskap. 

• Ledarskapsprogram: Vi har ett program för chefer som är nya inom vår organisation. Det pågår under ungefär ett års tid och startar varje höst. Programmet ger dig verktyg och kunskap som du kan använda för att få en bra start i din ledarroll. Verktygen du får lära dig ska skapa förståelse och underlätta ditt uppdrag. 

Utbildning

• Introduktion: Som nyanställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning för att du ska få en bra och trygg start på det nya jobbet.

• Språkstöd: För dig som har grundläggande kunskaper i svenska men behov av att vidareutveckla din svenska, finns våra språkombud som ett stöd för dig i ditt arbete.