Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. I vårt erbjudande till dig ingår bland annat:

• Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och förmåner 

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende 

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder 

• Kollektivavtal 

Inom Vardaga är vi måna om din utveckling och erbjuder utbildning via vår egen organisation Lära, som också driver den uppskattade Demensakademin. 

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021

• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik

Förmåner

• Vår förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo

• Du får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag

• Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension

Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

• Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar

• Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg  förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna

• Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?

Din uppgift är att ge livskvalitet
Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande.  

Som undersköterska spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. I dina arbetsuppgifter ingår också att medverka vid vårdplanering och social dokumentation. 

Nattjänsten innebär att man både jobbar vaken natt och journatt, tjänsten är på 52,19% med möjlighet att arbeta mer.

Myran är ett litet boende som ligger mitt i centrala Östersund på Prästgatan 54A. Nära butiker, restauranger, kommunikation och annan service. 

Sjuksköterska finns på plats vardagar mellan klockan 07.00-16.00 övrig tid bemannas vi av sjuksköterska från Östersunds kommuns patrull. 

Önskeschema: Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 2 x 5 veckor i taget.

Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära 
  samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter

• Driftsform: Entreprenad

• Storlek: 22 lägenheter, 3 avdelningar

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja
  

Läs mer om Myran: Myran på Seniorval.se