• Utbildning: Hos oss får du utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.

• Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

• Nära ledarskap: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.

• Tydliga arbetssätt och rutiner: Som underlättar och ger dig stöd i ditt arbete.

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vi är en stor organisation som kan erbjuda många utvecklingsvägar. Till exempel gruppchef.

Inom Vardaga är vi måna om din utveckling och erbjuder utbildning via vår egen organisation Lära, som också driver den uppskattade Demensakademin. 

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 

• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 
• Karriärmöjlighet: Som undersköterska kan du till exempel bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud.

Förmåner

• Vår förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

• Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 

• Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

• Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar som ger dig ett stöd i ditt dagliga arbete. Exempel på utbildningar är vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom, palliativ vård och ergonomi. 

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

• Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?

Aktiviteter

• Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 
• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.
• VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. 

Ny verksamhet

Du är ansvarig för måltider och kommer att ha ett nära samarbete med personalen och hjälper till så att måltiderna blir en trevlig stund om dagen. Vi arbetar efter Vardagas koncept mat som hemma. Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver.

Du har en viktig roll i att leda vårt kostråd där samtliga måltidsombud från enheterna deltar. Där planerar vi måltidssituationen ska utformas, gemensamma högtider och aktiviteter. Du handleder och utbildar också måltidsombuden på de olika avdelningarna som ingår i ditt kostråd. 

Du ingår också i ett nätverk med måltidsansvariga regionen/landet och håller dig uppdaterad kring omvärlden i stort. 

Du får vara med och påverka genom att du tar initiativ till förändringsarbeten och utveckling av verksamheten. Din närmsta chef är verksamhetschefen.

Parallellt med detta kan du även komma att arbeta med omvårdnadsarbete som undersköterska utifrån behov på verksamheten.

Du arbetar generellt dagtid mån-fred men kan behöva arbeta ibland helger och kvällar vid särskilda event eller utifrån verksamhetens behov. 

”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” - Jirapinya Muangsiri

Med hjärtat på rätta stället
Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: ”Vi gör världen litet bättre, en människa i taget”.  Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: 

Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. 

Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. 

Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens

Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss.

”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” - Raquel Castaneda 

Villa Telegrafen är ett modernt, klimatsmart boende i havsnära, härliga Nynäshamn. Boendet beräknas stå klart för inflyttning oktober 2025.

Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Boendet har ett eget gym både ute och inne.

Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter, en underbar takterrass med utsikt över havet och en vacker och rofylld innergård med sittplatser och grönska. 

Boendets centrala läge i Nynäshamn innebär närhet till pendeltåg och bushållplats.

Demenscertifiering
Vi kommer att bli ett demenscertifierat boende 2026, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  

Behovsbaserat önskeschema
Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

Gruppchefer
Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. 

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Egen regi

• Storlek: 50 lägenheter

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja