Dela

Lillängen söker dig som är sjuksköterska och vill bli vår nya gruppchef

Yrke: Chefsroll - Gruppchef Anställningsform: Tillsvidare. Schema: Fyra veckors grundschema med arbete var fjärde helg. Dagtid. Lön: Individuell lönesättning Publicerad: 02 september 2020 Sök jobbet senast: 06 oktober 2020

Är du sjuksköterska och ute efter en ny roll? Vi söker dig som vill ta en viktig roll både inom HSL och i att leda arbetet för att skapa ett gott arbetsklimat. 

Som chef inom Vardaga har du stora möjligheter att utvecklas och växa. Vårt interna ledarprogram ger dig värdefull kunskap om aktivt och värdebaserat ledarskap, uppdrag och strategier.

Jobbet som gruppchef är för dig som vill vara med och påverka för en god och säker äldreomsorg.

Lillängen är ett litet väl fungerande boende, centralt beläget vid Nacka Forum, endast 15 minuter med buss från Slussen.

Karriärmål
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

  • Internt ledarskapsprogram med sex utbildningsdagar
  • Utbildning via utbildningsorganisationen Lära 
  • Förmånsportal med rabatter och förmåner

  • Coachande och stöttande chefer nära dig

  • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende 
  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter
  • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder 
  • Kollektivavtal 



Som chef inom Vardaga deltar du i vårt interna utbildningsprogram och får värdefull kunskap om ledarskap, vision och strategier.  

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

  • Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021
  • Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik
  • Ledarprogram: Som gruppchef deltar du i Vardagas interna utbildningsprogram för chefer



Extra förmåner

Förmånsportal: Som anställd inom Vardaga kan du ta del av vår förmånsportal ”Ambea för dig. Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

Självklart omfattas alla medarbetare på Vardaga av kollektivavtal med tjänstepension.

Du får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.



Aktivt och värdebaserat ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

Vi har en uttalad ambition att ha små arbetsgrupper. Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen. Du har också tillgång till en etikombudsman. Hit vänder du dig om du har funderingar eller upplever brister. 



Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

  • Ledarprogram: Som gruppchef får du möjligheten att delta i Vardagas interna ledarprogram med fokus på aktivt och värdebaserat ledarskap. Utöver sex fysiska utbildningsdagar genomför du ytterligare moment på en webbaserad läroplattform
  • Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar
  • Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. Inom Lära finns den uppskattade Demensakademin



Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

Som gruppchef delar du din tjänst mellan omvårdnadsarbete och personal- och planeringsansvar för en arbetsgrupp. 

Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen.

Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept.

Utöver sedvanliga sjuksköterskeuppgifter kommer du:

  • arbeta med förbättringsområden för att utveckla och bibehålla kvalitetsmål
  • handleda sjuksköterskestudenter

Dokumentation sker i Safe doc.

Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.



Du är utbildad sjuksköterska och vi ser gärna att du arbetat i äldreomsorgen men det är inget krav.

Vi vill att du:

  • är tydlig, strukturerad och arbetar för att skapa delaktighet
  • är coachande och vill inspirera dina medarbetare till att växa och utvecklas
  • är duktig på att ge och ta emot feedback
  • är prestigelös och villig att dela med dig av dina kunskaper
  • är självständig och samarbetsvillig
  • är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar

  • har goda kunskaper i svenska språket i så väl tal som skrift
  • har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation 

Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

  • Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande
  • Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder
  • Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss
  • Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens

Lillängen är ett litet väl fungerande boende, centralt beläget vid Nacka Forum, endast 15 minuter med buss från Slussen.  Vi har totalt 45 boende där 18 platser är inriktade mot somatiskvård och övriga 27 för personer med demenssjukdom.

Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  

Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 




  • Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
    samt
    Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosociala problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

  • Driftsform: Egen regi
  • Storlek: 45 lägenheter, 5 avdelningar
  • Kollektivavtal? Ja
  • Arbetskläder? Ja

Läs mer om Lillängen här: Lillängen på Seniorval.se 

Här finns vi

Kontakt

Lillängen

Fjällstigen 1, Nacka


Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Michelle Westin

0733 77 56 99


Facklig kontakt

Vårdförbundet: Haralampos (Hampus) Kalpakas 

076-621 77 03

[email protected]


Besök Vardagas webbplats

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu