Bilder

Tipsa om jobbet

Ansök

HSL-ansvarig gruppchef till Villa Riksten i Tullinge

Yrke: Chefsroll - Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Individuell lönesättning Sök jobbet senast: 20 december 2024

Är du sjuksköterska och ute efter en ny roll? Nu söker vi på Villa Riksten dig som vill bli vår nya gruppchef för HSL-personalen.

Som chef inom Vardaga har du stora möjligheter att utvecklas och växa. Vårt interna ledarprogram ger dig värdefull kunskap om aktivt och värdebaserat ledarskap, uppdrag och strategier.

Villa Riksten är ett modernt boende i friluftstaden Riksten i Tullinge. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande.

Hos oss på Vardaga får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Ansök

Karriärmål

Förmåner

Ledarskap

Digitala verktyg

Utbildning

Aktiviteter

Höjdpunkter med tjänsten

Utbildning: Hos oss får du utbildning som ger dig stöd i ditt dagliga arbete via vår egen utbildningsorganisation Lära.

Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Nära ledarskap: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.

Tydliga arbetssätt och rutiner: Som underlättar och ger dig stöd i ditt arbete.

Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vi är en stor organisation som kan erbjuda många utvecklingsvägar.

Som chef inom Vardaga deltar du i vårt interna utbildningsprogram och får värdefull kunskap om ledarskap, vision och strategier.

Vi erbjuder

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter.

Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. Många av våra verksamhetschefer är sjuksköterskor.
Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik.
Kunskapsnätverk: Bli en del av vårt nationella kunskapsnätverk för sjuksköterskor.

Förmåner

Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag.
Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet.

Gruppchefer: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Ledarskapsutbildningar: Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen.
Visselblåsarfunktion: Vi värnar en öppen och sund kultur där alla medarbetare kan och vill rapportera avvikelser. Vi har en extern visselblåsarfunktion dit medarbetare anonymt och konfidentiellt kan anmäla missförhållanden.

Utbildning

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå.

Utvecklingsmöjligheter: Du kan söka utbildningstjänst och bli specialistsjuksköterska.
Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar som ger dig ett stöd i ditt dagliga arbete. Exempel på utbildningar är "Bemötande vid demenssjukdom”, ”Palliativ vård” och ”Leda utan att vara chef”.
Ledarprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.
Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

Aktiviteter

Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden.
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.
Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur.

I rollen som HSL-gruppchef har du hälso- och sjukvårdsansvaret i verksamheten. Du har personalansvar för övriga sjuksköterskor samt arbetsterapeut och sjukgymnast. Du rapporterar till verksamhetschefen.

I rollen som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår du i ett team med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut och fysioterapeut. Ni arbetar tätt ihop och skapar och bibehåller goda relationer med de boende, anhöriga och uppdragsgivare. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver.

Din roll i teamet är att handleda i omvårdnaden och ansvara för att medicinska ordinationer följs. I övrig genomför du regelbundet riskbedömningar och uppföljningar i syfte att utveckla vår kvalitet i verksamheten enligt Vardagas koncept.

Du arbetar dagtid och helger kan förekomma.

Din erfarenhet och kunskap

Du är utbildad sjuksköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll.

Vi vill att du är:

tydlig och skapar delaktighet

coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare

duktig på att ge och ta emot feedback

prestigelös och lättlärd

självständig och samarbetsvillig

affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Villa Riksten

Villa Riksten är ett modernt boende fint placerat i ett nybyggt bostadsområde i friluftstaden Riksten i Tullinge. I centrum av byggnaden finns en samlingspunkt i form av en ljus öppen plats. Här finns gott om utrymme för gemensamma aktiviteter för både kropp och själ.

Demenscertifiering
Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning.

Behovsbaserat önskeschema
Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål.

Ung omsorg på besök.

Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosociala problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter.