Dela

Gruppchef till Sofiagården på Södermalm

Yrke: Chefsroll - Gruppchef Lön: Individuell lönesättning Publicerad: 07 oktober 2020 Sök jobbet senast: 27 oktober 2020

Nu söker vi på Sofiagården, som är beläget vid Vitabergens fot, en gruppchef till en enhet med demensinriktning.

Tjänsten som gruppchef är uppdelad i 20% administration och 80% undersköterska, det gör att du är en närvarande chef som är en i teamet.

Som gruppchef inom Vardaga har du stora möjligheter att utvecklas och växa. Vårt interna ledarprogram ger dig värdefull kunskap om aktivt och värdebaserat ledarskap, uppdrag och strategier. 

Karriärmål
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

  • Internt ledarskapsprogram med sex utbildningsdagar
  • Utbildning via utbildningsorganisationen Lära 
  • Förmånsportal med rabatter och förmåner

  • Coachande och stöttande chefer nära dig

  • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende 
  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter
  • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
  • Kollektivavtal 



Som chef inom Vardaga deltar du i vårt interna utbildningsprogram och får värdefull kunskap om ledarskap, vision och strategier.  

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

  • Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021
  • Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik
  • Ledarprogram: Som gruppchef deltar du i Vardagas interna utbildningsprogram för chefer



Extra förmåner

Förmånsportal: Som anställd inom Vardaga kan du ta del av vår förmånsportal ”Ambea för dig. Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

Självklart omfattas alla medarbetare på Vardaga av kollektivavtal med tjänstepension.

Du får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.



Aktivt och värdebaserat ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

Vi har en uttalad ambition att ha små arbetsgrupper. Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen. Du har också tillgång till en etikombudsman. Hit vänder du dig om du har funderingar eller upplever brister. 



Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

  • Ledarprogram: Som gruppchef får du möjligheten att delta i Vardagas interna ledarprogram med fokus på aktivt och värdebaserat ledarskap. Utöver sex fysiska utbildningsdagar genomför du ytterligare moment på en webbaserad läroplattform
  • Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar
  • Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. Inom Lära finns den uppskattade Demensakademin



Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt, 20% administration och 80% undersköterska. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.

Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen.

Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept.

Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.




Du är utbildad undersköterska och har jobbat några år i äldreomsorgen, gärna med erfarenhet från Vardaga. 

Vi vill att du:
… är tydlig och skapar delaktighet
… är coachande och tycker om att se dina medarbetare att växa och utvecklas
… är duktig på att ge och ta emot feedback
… är prestigelös
… är självständig och samarbetsvillig
… är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. 

Arbetsledande erfarenheter är meriterande för denna roll. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. 

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

  • Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande
  • Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder
  • Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss
  • Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens

Sofiagården ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm i Stockholm med Vitabergsparken som granne. Boendet är beläget i ett K- märkt hus från år 1928, som byggdes som Sofiaförsamlings första församlingshem. 

Vi är en verksamhet som är under utveckling. Här har du möjlighet att göra skillnad och medverka och påverka genom vår kreativa ledningsgrupp.

Demenscertifiering
Sofiagården ska demenscertifierats efter att all personal genomgått utbildningen genom Demensakademin. Den utbildningen har uppsamlingsheat, vilket även du förväntas delta i.

Schema
Vi arbetar med grundschema, men har en vilja att starta med behovsanpassat önskeschema framöver.

Ung Omsorg
Vi samarbetar med företaget Ung Omsorg, vilket innebär att ungdomar i åldrarna 14-18 år besöker Sofiagården på helger och skollov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Ungdomarna gör olika aktiviteter tillsammans med oss och de boende för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 

Vårdhund
Vi har även en vårdhund, Amos, en mellan pudel med hundförare som brukar komma regelbundet till oss.



Inom Vardaga utgår all vår omsorg från konceptet "Den goda dagen". 


  • Organisationsform: Företag
  • Enheten drivs av Vardaga som är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt 
    Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter
  • Driftsform: Entreprenad
  • Storlek: 50 lägenheter, 5 våningar
  • Kollektivavtal? Ja
  • Arbetskläder? Ja

Läs mer om Sofiagården här: Sofiagården på Seniorval.se  

Här finns vi

Kontakt

Sofiagården

Erstagatan 34, Södermalm, Stockholm


Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Karin Thune

076-325 31 34

[email protected]


Facklig kontakt

Vision, Magnus Sällström

076-6217721

[email protected]


Besök Vardagas webbplats

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu