Vi söker dig som vill arbeta med våra patienter i deras hemmiljö, du bidrar till patienternas frihet och inflytande över det dagliga livet och i det egna hemmet.

Relationsskapande vård
Hos oss möter du oftast människor under en längre tid och får därmed möjlighet att bygga långsiktiga patientrelationer. Du samverkar i tvärprofessionella team och har alltid kollegor att rådfråga vid behov.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att

• leda det hälso- och sjukvårdsinriktade arbetet kring patienten

• göra självständiga bedömningar av sjukvårdsinsatser 

• identifiera och förebygga risker i vården 

• kartlägga patientens behov av hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Fritt,  varierande och utvecklande arbete
Vi erbjuder dig ett självständigt arbete där du har möjlighet att planera och påverka din arbetsdag. Hos oss finns många möjligheter att utvecklas. I kraft av vår storlek kan vi erbjuda många olika vägar. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit som stöttar dig i din utveckling.

Arbete i tvärprofessionella team
Vi arbetar tillsammans i team runt patienterna och du har ett nära samarbete med sjuksköterskekollegor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, socialsekreterare, omsorgspersonal och läkare vid vårdcentral.

Arbetstillfällen över hela Göteborg
Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktörmed många arbetsplatser i hela Göteborg. Det innebär att du har alla möjligheter att jobba där det passar dig bäst. 

Vi har fyra stadsområden: Hisingen, Sydväst, Centrum och Nordost. Du kan arbeta inom flera olika verksamhetsområden; hemsjukvård i ordinärt boende, vård- och omsorgsboende, kompetensteam palliativ vård, Kålltorps hospice, funktionsstödsteam, korttidsenhet, ambulerande team samt nattenhet.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom vård av äldre, psykiatri eller distriktssköterska är meriterande för tjänsten. Om du har specialistutbildning kan du få ett fördjupat uppdrag utifrån din specialistkompetens.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av sjuksköterskeyrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

B-körkort är meriterande och inom många verksamheter ett krav då du tar dig till patienterna med bil.

Dina personliga egenskaper
Rollen som sjuksköterska kräver att du självständigt kan överblicka, prioritera och utföra dina arbetsuppgifter. Mötet med den enskilde och dess anhöriga är en viktig del i arbetet, därför anser vi det viktigt att du är lyhörd och ger ett gott bemötande. För att vi ska kunna ge bästa möjliga vård behöver du även ha en god samarbetsförmåga, då vi är flera som arbetar i team runt patienterna. 

• Verksamheter: Vård- och omsorgsboende (äldreboende), hemtjänst, korttidsboende, larm, natt

• Storlek: Ca10 000 medarbetare

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, 125 kr/månaden eller 1 500/år beroende på hur mycket du arbetar

• Delade turer: Nej

Karriärmål

Växa och utvecklas utifrån dina förutsättningar

Hos oss finns många möjligheter att utvecklas, för den som vill. Du kan växa i din yrkesroll, på bredden eller på djupet. För dig som är ny satsar vi på introduktion så att du snabbt kommer in i jobbet med hjälp av erfarna kollegor. I kraft av vår storlek, runt 10 000 medarbetare, kan vi erbjuda många olika karriärvägar. Du kan till exempel hitta nya vägar inom verksamheten eller välja att specialisera dig inom ett område som demens eller digitala vårdtjänster. 

Exempel på möjliga karriärvägar inom vård och omsorg: 

• Fördjupnings- och expertuppdrag 

• Specialistsjuksköterska

• Metodutvecklare, kvalitetsutvecklare eller verksamhetsutvecklare

• Medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS

• Morgondagens chef, ett utbildningsprogram där du som medarbetare förbereds inför ett chefsuppdrag

För dig som är i början av din karriär:

• Få erfarenhet av en stor patientgrupp: Hos oss möter du patienter i alla åldrar men vår främsta patientgrupp är över 65 år. Äldre är en stor patientgrupp som du kommer att möta nästan oavsett var inom sjukvården du väljer att jobba. Dina förutsättningar att bidra till en god och säker vård i framtiden ökar ju mer du lär dig. 

• Lär dig mer om nära vård: Omställningen till nära vård där vården kommer allt närmre patienten pågår för fullt. Många som får vård och omsorg i hemmet har ofta komplexa vårdbehov. Hos oss får du möjlighet att vara med i den utveckling som kommer att prägla hälso- och sjukvården i Sverige framöver. På så sätt framtidssäkrar du din kompetens.

Utbildning

• Introduktion för nya medarbetare: För att du ska få den bästa möjliga jobbstarten erbjuder vi en god introduktion med bredvidgång och löpande rådgivning samt utbyte av kompetens med kollegor inom olika yrkesprofessioner. Vi anpassar introduktionen utifrån din kunskaps- och erfarenhetsnivå.

• Utvecklings- och kompetenscenter: Just nu bygger vi upp ett unikt utvecklings- och kompetenscenter för att det ständiga lärandet ska komma hela verksamheten till nytta. Vi är också en av de få aktörer i vår bransch som bedriver egen forskning i samarbete med universitet. 

Som du hör finns det många spännande möjligheter hos oss. Men så är vi ju också Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör.

Ledarskap

Hos oss finns möjligheter att påverka och ha inflytande, i stort som smått. När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. 

Vi är och vill vara en arbetsgivare som lyssnar och tar tillvara allas kompetens och perspektiv. Vi strävar efter ett ledarskap som präglas av närvaro och tillit – som stöttar dig i din utveckling. 

Flexibilitet

Eftersom våra verksamheter i vård och omsorg är igång dygnet runt, alla dagar i veckan, så finns det stor flexibilitet i arbetstider och schemaläggning. Arbetstiden är dagtid, kväll och helg enligt schema alternativt kan du endast arbeta natt i något av våra natt-team. 

I administrativa roller har du flexibel arbetstid. Detta ger dig möjlighet att påverka din arbetstid om det fungerar med hänsyn till verksamhetens behov.

Hälsa

Vi erbjuder trygga anställningsvillkor med bra förmåner. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb – och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för.

• Friskvårdsbidrag: Du har möjlighet att utnyttja ett friskvårdsbidrag som ersätter en del av kostnaderna för motion- och friskvårdsaktiviteter på fritiden. Friskvårdsbidraget är 1500 kronor när du jobbar heltid.

• Rabatt på friskvård: Som medarbetare i Göteborgs Stad får du rabatterat pris på en lång rad friskvårdsanläggningar.

Förmåner

Genom vårt kollektivavtal har du många bra förmåner och en stor trygghet i din anställning. Några exempel på vad du får är förmånliga semestervillkor, pensionsinbetalningar på 6% av din årslön och försäkringar vid sjukdom. 

• Rabatter: Du har möjlighet att köpa produkter och tjänster inom en rad olika områden till rabatterat pris vi vår förmånsportal. Det gäller bland annat friskvård, nöje, hemelektronik, hem och trädgård och barnprodukter.

• Förmånscykel och cykelbidrag: Du kan du hyra en cykel mot nettolöneavdrag. Du får också ett cykelbidrag på 500 kronor vid köp av cykel, cykelservice, årskort på hyrcykelsystemet Styr & Ställ och andra cykelrelaterade inköp.

• Pendlingskort: Du har möjlighet att till ett rabatterat pris köpa Västtrafiks årskort.

• Extra semesterdagar: Du har 25 semesterdagar. När du fyllt 40 får du 31 dagar och vid 50 år är du uppe i 32 dagar, alltså drygt sex veckors semester.

• Semesterväxling: De flesta anställda i Göteborgs Stad har möjlighet att, i den utsträckning arbetet tillåter, växla semesterdagstillägget mot fler lediga dagar.

• Tillägg till föräldraförsäkringen: Om du varit sammanhängande anställd under minst ett år innan du går på betald föräldraledighet får du ett tillägg som motsvarar 10 procent av inkomstbortfallet, under högst 180 kalenderdagar.