Karriärmål 

• Individuell kompetensutvecklingsplan: Tillsammans hittar vi dina styrkor, vad du trivs med att göra och utformar därefter din individuella kompetensutvecklingsplan.

• Utvecklingsmöjligheter: Ersta diakonis äldreomsorg växer snabbt. Det öppnar upp många möjligheter för dig som vill utvecklas och ta mer ansvar. Du har till exempelmöjlighet att delta i utvecklingsprojekt och i uppstart av nya verksamheter.

• Rör dig inom organisationen: Vi driver både vård och omsorg inom Ersta diakoni. Inom äldreomsorgen finns hemtjänst, dagverksamhet, och äldreboenden. Vi har även individ- och familjeomsorg och driver Ersta sjukhus på Södermalm i Stockholm.

Utbildning 

• Introduktionsutbildning: Som ny medarbetare går du en introduktionsutbildning som består av såväl fysiska träffar som webbaserade kurser.

• Akademiskt äldreboende: Vi jobbar nära forskning med målet att vara en lärande organisation som bedriver en omsorg baserad på ny kunskap. Vi använder arbetsmetoden Akademiskt äldreboende.

Ledarskap 

• Närvarande chefer: Alla boenden och hemtjänster har en verksamhetschef med övergripande ansvar. På boendena finns även enhetschefer som arbetar i verksamheten och har ansvar för runt 20 medarbetare vardera. I hemtjänsten finns det gruppchefer underställda verksamhetschefen som stöd för dig som medarbetare i det dagliga arbetet. Du har därför alltid en chef nära till hands när det behövs.

• Vi ser människan: Vi arbetar enligt modellen Utvecklande ledarskap där vi ser hela människan. Vi utgår från dig och dina behov och resurser. Tillsammans hittar och lyfter vi det som just du är bra på.

• Delaktighet och transparens: Det är lätt att vara med i förbättringsarbetet inom Ersta diakoni. Vi informerar regelbundet om verksamhetens styrning och samlas i exempelvis teammöten, förbättringsråd och reflektionsmöten. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar med fokus på delaktighet och öppenhet.

• Reflektion: På våra äldreboenden har vi veckovisa reflektionsmöten, som leds av verksamhetschefen. Här talar vi om hur vi jobbar, vad som fungerar bra och mindre bra samt vad vi kan ändra på.  

Förmåner 

• Trygghet: Kollektivavtal med tjänstepension. Vi har samverkansavtal och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer.

• Förmånsportal: Månadsavlönade medarbetare har tillgång till Förmånsporten. Här har du möjlighet att sy ihop ditt eget förmånspaket och du får tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden på exempelvis biobiljetter, hotellvistelser eller friskvård. Du får även överblick över din anställning, såsom lönespecifikation, kompensation och andra förmåner.

• Tillgång till lokaler: Som medarbetare har du rabatt om du vill hyra vår restaurang Ersta Terrassen som finns vid huvudkontoret på Erstagatan i Stockholm. Du har även rabatt om du äter här. 

Digitala verktyg 

Vi är måna om att förenkla och digitalisera våra arbetssätt. 

De som flyttar in, och bor på Juliahemmet ska uppleva att det är en ny fas i livet, och ska kunna fortsätta att utvecklas och kunna testa nya saker. Vi vill att vardagen ska vara meningsfull med aktiviteter, god mat och trevliga måltider. Det ska vara tryggt, och kännas så mycket hemma som det bara är möjligt.

Som fysioterapeut på Juliahemmet ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har en central roll för att våra boende ska få en fungerande och trivsam vardag. Du arbetar i nära samverkan med arbetsterapeut, sjuksköterskor, läkarorganisation, omvårdnadspersonal och ledning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat

• förflyttningsbedömningar

• att ansvara för vardagsrehabiliteringen samt handleda omvårdnadspersonalen i funktionsbevarande arbetssätt

• att upprätta planer samt informera och handleda omvårdnadspersonalen om dessa

• bedömning/förskrivning/utprovning och kontinuerlig uppföljning av förskrivna hjälpmedel

• regelbundet genomföra olika typer av gruppträning

• rådgivning gällande anpassning av boendemiljö utgående från den boendes individuella behov, intressen och förmåga i nära samarbete med arbetsterapeut.

Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och har minst ett års erfarenhet inom yrket. Du har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift samt goda datorkunskaper.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss
Du är trygg i dig själv och i din yrkesroll och är van att arbeta självständigt. Vi tror också att du är strukturerad, har lätt för att samarbeta och tycker om att handleda och lyfta dina kollegor. Du har ideér kring hur vi skapar en mer betydelsefull vardag för våra boenden och "doer" som kan förverkliga dessa. Skulle du dessutom beskriva dig själv som en person som alltid är mån om att ge ett gott bemötande kan det vara dig vi söker.

Välkommen till Ersta Juliahemmet, vårt nybyggda, moderna och trivsamma vård-och omsorgsboende i Uppsala. 

Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö med god sammanhållning och gemenskap. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Här bryr vi oss om varandra och våra äldre. 

Varje fredag ser fram emot Fredagsbubbel kl 14:00 som är en viktig tradition för alla boende och personal.

På Ersta Juliahemmet är vi stolta över att ha världens viktigast jobb!

Läs mer om Ersta Juliahemmet på Seniorval.se

• Verksamhet: Vård- och omsorgsboende

• Storlek: 69 platser, 4 avdelningar

• Organisationsform: Idéburen verksamhet

• Driftsform: Egen regi

Ersta diakoni är Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Som medarbetare inom Ersta diakoni arbetar vi varje dag utifrån vår värdegrund "Se människan", med värdeorden professionalism, tillit och hopp.