Förmåner 

• Friskvårdsbidrag. För en bättre hälsa hos vår personal. 

• Rabatt på gymkort. Vi har ett samarbete med Nordic Wellness som ger dig som medarbetare 20 % rabatt på gymkort

• Massageterapeut . Besöker kontoren löpande och ger sitt-massage

• Teamaktiviteter. Vi har många aktiviteter inom teamen. Bland annat har vi ofta roliga after works, vi har en årlig sommarfest & julfest och hittar på saker som boule, besök på Gröna Lund eller andra utflykter.  

• Bra villkor. Du omfattas av kollektivavtal med tjänstepension och vi erbjuder en konkurrenskraftig lön 

• Arbetskläder och transportmedel. Vi har bekväma arbetskläder av hög kvalité framtagna tillsammans med personalen. I omsorgen har vi ett bra och brett utbud av elcyklar, bilar och vanliga cyklar. Vi är dessutom Sveriges första hemtjänst att använda elskootrarna Voi. 

Karriärmål 

Branschen och framförallt företaget växer.  För dig som har ett driv och intresse finns stora karriärmöjligheter inom Adeocare.

Internt talangprogram: För den som gör ett bra jobb och vill klättra. Innefattar bl.a. specialiseringar (demens- eller palliativa team) och ledarskapsutveckling.

Utbildning under arbetstid: För dig som är duktig och engagerad finns möjlighet att ansöka om utbildning till undersköterska under betald arbetstid. 

Utbildning 

Internutbildning: Vi erbjuder dig en rejäl internutbildning och du har möjlighet att utvecklas inom det område som intresserad dig mest.

Spetskompetens inom demensvård: Vi har en unik kompetens inom demensvård och kognitiva sjukdomar då vår medgrundare Hilde Knapasjö är en av de ursprungliga Silviasystrarna. Alla medarbetare erbjuds kunskapsutveckling inom demensvård som leds och utförs av Hilde som har över 30 års erfarenhet av att utbilda och handleda.

Externa kurser: Vi tar även in extern utbildning såsom förflyttningsteknik, HLR, matlagning, palliativ vård eller kompetenshöjning för andra kognitiva sjukdomar.

Ansök om USK-utbildning: För dig som är duktig och engagerad finns möjlighet att ansöka om utbildning till undersköterska under betald arbetstid.

Reflektionsmöten: Vi träffas regelbundet för att dela erfarenheter och kunskaper med varandra. 

Ledarskap 

Här jobbar ledning och personal i nära samarbete för att hitta smarta lösningar.

Om det behövs förändringar i arbetssätt eller till exempel nya bilar, digitala verktyg eller arbetskläder så finns alltid vi i ledningen till hands för att stötta, förändra och hitta en bra väg framåt. 

På varje kontor finns en enhetschef och en planeringsledare som ser till att du får ett schema som fungerar för dig, samt hjälper dig om det dyker upp frågor. 

Digitala verktyg 

Moderna arbetsverktyg – vårt mobila ledningssystem blir en trygghet för dig i ditt dagliga arbete. Vi har med oss surfplattor till kunderna för att handla på nätet hemifrån, ringa videosamtal med anhörig, spela spel eller kika på bilder som anhöriga skickat.