Karriärmål 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller, vilket ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg.

• Teamchef: Vill du få mer ansvar och vara med och utveckla andra? Då kan du söka en teamchefsroll.

Utbildning 

Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur.

• Återkommande utbildningar: Vi håller återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.

• Specialistundersköterska: Vår ambition är att erbjuda våra undersköterskor möjlighet att vidareutbilda sig till specialistundersköterska.

 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur.

Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.

• Friskvårdsbidrag 2000 kr/år

• Tennisbana, utegym och bad (Sköndal)

• Skobidrag 300 kr/år

• Uteträning i grupp med personlig tränare (Nacka)

Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen.  

• Digitala planeringsskärmar: I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation.

• Boka arbetspass via mobilen: Du som arbetar i äldreomsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind.

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

• Små arbetsgrupper. 

• Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats.

• Vi tar tillvara på dina synpunkter.

Aktiviteter

På Stora Sköndal hittar vi på mycket om dagarna! På varje enhet finns en aktivitetscoach, som håller i minst två aktiviteter per dag. De boende har en viktig roll i att besluta om vilka aktiviteter som ska göras, utifrån en arbetsmodell som vi kallar IDA (inflytande, delaktighet, aktivitet).

Följ gärna våra dagar på våra verksamheters Facebooksidor:

• Villa Magnolia

• Solgården 

• Villa Tollare

• Johannesgården

• Björkgården

• Villa Skönviken

Flexibilitet

Vi erbjuder våra undersköterskor och vårdbiträden rätten till heltid.

Heltidsinförandet innebär att alla våra undersköterskor och vårdbiträden har rätt till att arbeta 100% varje månad. Varje år väljer du vilken tjänstgöringsgrad som du vill ha för det kommande året.

Som undersköterska är din uppgift att ge våra boende en personlig trygg omvårdnad och omsorg nattetid. Du anpassar dig efter situationen och de boendes önskemål och behov.

Du sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska.

Tillsammans med dina kollegor är du en viktig del i att kunna erbjuda god vård och omsorg som ger våra boende en hög livskvalitet.

Vi söker dig som har en undersköterskeutbildning  och har flera års erfarenhet av att arbeta med människor med inriktning mot somatiska besvär, demensdiagnos eller erfarenhet från psykiatrin, där minst två år har varit förlagd på nattetid.

• Du har engagemanget och viljan att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet. 

• Du har goda kunskaper i det svenska språket i skrift och tal, då arbetet ställer krav på kommunikation och dokumentation.

• Som person är du självgående och har erfarenhet från att göra prioriteringar både i vardagen och vid akuta situationer.

• Du är initiativtagande i omsorgsarbetet och ser även vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv.

Vi träffar gärna dig som delar våra värderingar Jämlikhet-Omtanke-Förändring och vill göra livet bättre för de som behöver stöd, vård och omsorg.

Villa Skönviken är ett modernt äldreboende. På området finns fina promenadstråk, café och restaurang i Kristinahuset, utomhusgym och strandbad. Villa Skönviken ligger i Sköndal cirka 10 minuter med buss från Gullmarsplan. Vi har inriktning mot demenssjukdom, geropsykiatri samt somatiska besvär.

Här arbetar undersköterskor, teamchefer, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, aktivitetscoach och verksamhetschef tillsammans för att skapa den bästa omsorgen och servicen för våra boende.

• Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation

• Storlek: 108 lägenheter, 6 avdelningar

• Kollektivavtal? Ja 

• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Villa Skönviken på Seniorval.