Du kommer att arbeta i team kring brukarna tillsammans med andra undersköterskor, vårdbiträden och omvårdnadsansvarig sjuksköterska. På arbetsplatsen tillämpas individuellt schema i Multiaccess, vilket ger dig möjlighet att påverka ditt schema.

Omvårdnads- och serviceinsatser som aktivering, städ, dokumentation. Enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation. Stödperson för brukare.

Undersköterskeutbildning eller motsvarande. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, som person är du självgående och ansvarsfull med hög arbetsmoral. Din personlighet präglas av ett utåtriktat sätt och positivt bemötande gentemot din omgivning. Flexibilitet är en egenskap som vi värdesätter hos dig.

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Flexibilitet

• Påverka ditt schema: Vi är måna om att du ska trivas och att ditt livspussel ska gå ihop. Vi erbjuder därför möjlighet till egen schemaläggning på flera av våra boenden och hemtjänst. Vi har blivit uppmärksammade för vårt unika sätt att arbeta med just schemaläggning och vi ser att våra medarbetare trivs.

• Heltid är normen: Heltidsanställning är det normala, deltid en möjlighet.

Förmåner

Vi tar ansvar och du har trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Vi erbjuder även flera förmåner. 

• Friskvårdsdag: Vi erbjuder våra medarbetare ett friskvårdsbidrag på upp till 1000 kr/år.

• Fler semesterdagar: Semesterdagstillägget kan i vissa fall omvandlas till fler semesterdagar.

• Stöd vid studier: Vi kan stödja dig ekomiskt vid fritidsstudier. 

• Läkarbesök på betald arbetstid: Läkarbesök får under vissa förutsättningar ske på betald arbetstid. Det gäller även vissa andra besök inom vården t ex mammografi, sjukgymnastik och prostatprov.

• Förmånlig föräldraledighet: Som förälder har du möjlighet till hel föräldraledighet till ditt barn är två år gammalt utan krav på att behöva ta ut föräldrapenning, i vissa fall även längre. Du har också möjlighet att förkorta din arbetstid upp till en fjärdedel ända fram till barnet fyllt tolv år.

• Tjänstledigt: Du kan få ledigt för att prova annat arbete eller bedriva näringsverksamhet upp till sex månader, i vissa fall även längre. 

Digitala verktyg

Pajala kommun arbetar aktivt med kvalitetsutveckling - i våra interna processer men också för att skapa trivsel, välbefinnande och trygghet för de som lever och verkar i kommunen. Bland annat testar vi gärna ny teknik inom stöd och omsorg för att förenkla arbetsmiljön samtidigt som vi höjer livskvalitén för våra omsorgstagare. Vi har bland annat infört:

• Digitala lås

• GPS-klockor

• Dokumentationssystem direkt i jobbmobilen 

Utbildning

• Mentorsprogram: Som nyanställd hos oss ingår du i ett mentorprogram där du får en strukturerad introduktion i arbetet under de sex första månaderna. 

• Språkpraktik: Är du intresserad av att jobba inom vården men saknar tillräckliga kunskaper i det svenska språket? Vi kan erbjuda språkpraktik på vissa av våra arbetsplatser där vi har språkombud. Det innebär att du får hjälp med exempelvis dokumentation och andra arbetsuppgifter som kräver god svenska.

• Praktik under utbildning: För dig som studerar till vård- och omsorgsyrken erbjuder vi praktikplats inom våra verksamheter. Vi samråder mellan olika verksamheter för att göra din praktik så innehållsrik som möjlig.

Karriärmål

Att jobba i en liten kommun ger dig som medarbetare möjlighet att bredda din kompetens inom flera olika områden och engagera dig i utvecklingsarbetet.

• Verksamheter: Hemtjänst, särskilt boende

• Storlek: 330 medarbetare inom omsorgen

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, 1 000kr/år

• Rätt till heltid: Ja

• Delade turer: Nej