Dela

Undersköterskor till Sommarlustvägen i Kristianstad

Yrke: Undersköterska Anställningsform: Tillsvidare/timanställning - heltid/deltid Lön: Individuell lönesättning Publicerad: 23 juli 2019 Sök jobbet senast: 31 augusti 2019

I dagsläget drivs Sommarlustvägen av Kristianstads kommun men från och med 4 november 2019 tar Vardaga över driften.

Nu söker vi undersköterskor som vill vara med och utveckla verksamheten med oss!

Vi söker dig som vill arbeta som tillsvidare- eller timanställd. Om det blir aktuellt för dig med en tillsvidareanställning så tillämpar vi alltid först 6 månads provanställning.

Vi erbjuder dig utbildning, extra förmåner,  karriärmöjligheter och mycket mer. 

Karriärmål
Flexibilitet
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning
  • Flexibelt arbete - önska dina arbetstider
  • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära
  • Kollektivavtal och tjänstepension
  • Behovsbaserat önskeschema
  • Under 2020 blir vi ett demenscertifierat boende
  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  
  • Coachande och stöttande chefer nära dig
  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter


  • Väx med oss! Som medarbetare inom Vardaga har du tillgång till onlineutbildningar via vår egen utbildningsorganisation Lära, som bland annat driver den uppskattade Demensakademin. 



Utveckling

Vardaga är en stor organisation som finns i hela Sverige. Här finns många karriärmöjligheter och ett arbete som timvikarie är ofta en bra väg in för en mer långsiktig karriär hos oss.

Om du väljer att söka dig vidare inom Vardaga finns flera utvecklingsmöjligheter. Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? 

  • Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 
  • Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 



Extra förmåner

Förmånsportal ”Ambea för mig”
Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

Du som arbetat minst halvtid under sex månader får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.

Alla medarbetare omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.


Aktivt och värdebaserat ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

Vi har en uttalad ambition att ha små arbetsgrupper. Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen. Du har också tillgång till en etikombudsman. Hit vänder du dig om du har funderingar eller upplever brister. 


Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

  • Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar. 
  • Undervisa inom Lära: För dig som är extra intresserad av utbildning kan Lära vara en möjlig karriärväg. Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. Inom Lära finns den uppskattade Demensakademin.



Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg  förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

  • Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.
  • Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?


Flexibilitet

Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

Som undersköterska spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop.

Vi kommer se positivt på att ansvarsområden fördelas ut till dig som undersköterska. Till exempel kan du få ansvara för aktiviteter, måltider, dokumentation etc. I dina arbetsuppgifter ingår också att medverka vid vårdplanering och social dokumentation. 

Din uppgift är att ge livskvalitet.

Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande.  

Om det blir aktuellt för dig med en tillsvidareanställning så tillämpar vi alltid först 6 månads provanställning. Din anställning kommer vara skriven på heltid, men du kommer varje år ges möjlighet till att önska tjänstledigt på delar av din tjänst. 

Du behöver vara utbildad undersköterska för tillsvidareanställning och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen.

Vi gissar att du som söker dig till oss: 

… lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg.

... tycker om att möta människor i olika situationer.  

… är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.  

… trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.   

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Sommarlustvägen är ett modernt vård- och omsorgsboende för personer med demens. Huset byggdes 2017. I dagsläget drivs Sommarlustvägen av Kristianstads kommun men fr.o.m. 4 november 2019 tar Vardaga över driften. 

Hos oss kommer det vara en hög täthet av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi kommer även i tillägg ha en aktivitetsansvarig person anställd på heltid som ansvarar för att planera och genomföra aktiviteter. I tillägg till gruppchefen finns det också en verksamhetschef på heltid. 

Vi arbetar funktionsbevarande och har som mål att varje dag ska upplevas som meningsfull för de som bor på våra enheter. Det ska vara god mat i trevlig miljö, det ska erbjudas aktiviteter eller sysselsättning och vi är mycket ute tillsammans när vädret tillåter.

Vi kommer under 2020 bli ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här blir utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  

  • Organisationsform: Företag

  • Enheten drivs av Vardaga som är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning.
  • Driftsform: Entreprenad
  • Storlek: 54 lägenheter
  • Omfattas personalen av kollektivavtal? Ja
  • Tilldelas arbetskläder? Ja

Här finns vi

Kontakt

Sommarlustvägen
Sommarlustvägen 7, Kristianstad

Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Ida Ek
ida.ek@vardaga.se

Facklig kontakt:

Kommunal
010 - 442 90 32

Besök Vardagas webbplats

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu