Du kommer att arbeta som fysioterapeut/sjukgymnast i Torsby kommun. Din utgångspunkt är från centrala Torsby där Rehabverksamheten har sina nya fräscha kontor och utbildningslokal.

Dina arbetsuppgifter är mycket omväxlande och bygger på eget ansvar med planering och prioriteringar. Du träffar patienter både i deras ordinarie boende och på SÄBO/LSS/ Korttidsboende.

Arbetet innefattar bedömningar av patienters rörelseförmåga, aktivitetsförmåga, träning och behandling samt förskrivning av hjälpmedel. Du ska stödja och stimulera den äldre samt ta tillvara dennes egna resurser i det dagliga livet.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga arbetskamrater i rehabgruppen, områdeschefer, biståndshandläggare, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Detta innebär att du behöver ha en god förmåga att arbeta i team.

I dina arbetsuppgifter ingår handledning av studenter, patienter och närstående.

Arbetet innefattar även handledning/ utbildning av omvårdnadspersonal i rehabiliterande och hälsofrämjande arbetssätt, grundläggande förflyttningsteknik, fallprevention och hantering av hjälpmedel.

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast.

Du gillar när det händer mycket samtidigt som du är mån om kvalitet och patientsäkerhet. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad, lösningsfokuserad och har förmåga att prioritera och planera dina arbetsuppgifter. Du skall vara trygg och trivas i din roll samt vara engagerad och bidra till ett gott arbetsklimat och en god verksamhet och kvalitetsutveckling.

Du är van vid självständigt arbete och fattar egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och tycker det är självklart att jobba i team. Du bidrar med din kompetens och ett gott bemötande för att ge våra patienter bästa möjliga rehabilitering.

Du är lyhörd, flexibel och engagerad och utmanas av situationer där nytänkande och kreativitet behövs.

Krav

• Du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet ifrån kommunal äldreomsorg.

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Karriärmål

Hos oss finns olika möjligheter till utveckling utifrån din kompetens och erfarenhet. Här är några exempel. 

• Ombudsroller: Vill du fördjupa dig inom ett specifikt område och stötta dina kollegor med dina kunskap? Inom fler områden kan du ta en ombudsroll. Vi har bland annat satsat mycket på rollen som kvalitetsombud i den går du extra utbildningar och du får en central roll i teamet. 

• Planerare: Vi har en central planeringsenhet som tar hand om planeringen för hela vår hemtjänst. Något för dig som är duktig på planering och administration. 

• Administratör: Inom hemtjänst och på våra särskilda boenden jobbar administratörer som är behjälpliga våra områdeschefer inom områden som HR och ekonomi. 

• Chefsroller: Siktar du på att ta en ledarroll? Hos oss finna alla möjligheter. Ett krav är högskoleutbildning. Många av våra chefer har rekryterats internt och har tidigare haft en roll som undersköterska eller sjuksköterska. De finns också dem som börjat som undersköterska och sedan gått kompletterande utbildningar. 

”Jag har gjort karriär inom äldreomsorgen i Torsby. Jag började som undersköterska sen pluggade jag socialomsorgsprogrammet på Karlstads universitet, blev områdeschef och idag är jag verksamhetschef.”  - Carina Stolpe, verksamhetschef inom äldreomsorgen i Torsby



Hälsa

Vi är mycket stolta över att flera år ha haft Sveriges lägsta sjukfrånvaro. Detta beror mycket på att hälsofrågor är centrala för oss. Nedan exempel på vad vi erbjuder kring hälsa och hur vi jobbar för att du som medarbetare ska må bra. 

• Generös företagshälsovård:  Om du känner att ditt mående påverkar ditt arbete negativt så kan du få stöd av företagshälsovården. Det spelar ingen roll om problemen är arbetsrelaterade eller inte. Privatliv och arbetsliv påverkar varandra och vårt fokus är att du mår bra. Vårt nära ledarskap gör också att chefer finns för dialog och kan uppmärksamma situationer och koppla in stöd. 

• Rabatt på gym:  Du kan köpa gymkort till rabatterat pris på Sportlife-gymmen och Hälsolänken. 

• Gratis inträde på badhus: Vi erbjuder gratis bad på kommunens badhus.

• Personalklubb: Via vår personalklubb får du erbjudanden om olika friskvårdsaktiviteter som fisketävling, skiddag, underhållning, resor m.m.

• Motionslopp: Vi uppmuntrar till motion och bjuder därför på anmälningsavgiften om du vill delta i Borejoggen. 

Ledarskap

Ett transparent och nära ledarskap är vad som definierar vår ledarskapsstil inom äldreomsorgen i Torsby. Hos oss jobbar engagerade och kunniga chefer som är insatta i det dagliga arbetet. 

• På plats i verksamheten: Enhetschefer sitter fysiskt i samma hus som verksamheterna vilket gör det lätt att ha mycket dialog. Vi vill  ha så mycket kontakt mellan medarbetare och chef så det aldrig ska kännas konstigt att ta upp något. 

• Administrativ support i arbetsgrupperna: För att våra chefer ska ha en bra arbetssituation och kunna ge rätt stöd till teamen så satsar vi på stödfunktioner inom arbetsgrupperna som till exempel administrativ personal.

• Ledarskapsutbildade chefer: Våra chefer får gå en ledarskapsutbildning som kommunen ordnar för alla sina chefer oavsett område. Vi har även ett samarbete med Karlstads Universitet som erbjuder flera av våra chefer en utbildning specifikt inriktad på att leda inom vård- och omsorg. 

Digitala verktyg

I Torsby kommun var vi tidiga med att införa och utveckla arbetet med digitala verktyg. Som medarbetare kommer du till en organisation där de här arbetssätten fungerar väl. Här är några exempel på digitala verktyg som vi använder oss av.

• Nyckelfria lås: Inom hemtjänsten använder vi nyckelfria lås.

• Digital läkemedelssignering: I alla våra verksamheter använder vi digital läkemedelssignering.

• Digital dokumentation: Dokumentation, planering och information om planerade insatser är tillgängliga digitalt via en mobilapp.

• Nattkamera: Inom hemtjänsten använder vi kamera för att slippa väcka omsorgstagare som har tillsyn på natten. 

• Surfplattor: På våra särskilda boenden använder vi surfplattor för att omsorgstagare ska kunna kontakta anhöriga, kolla sina sociala medier och hitta på andra roliga aktiviteter. 

• Modernt larmsystem: På våra särskilda boenden tar vi emot larm via en app i mobilen. 

• GPS-larm: För att omsorgstagare ska kunna röra sig fritt utan att riskera att gå vilse har vi tillgång till GPS-larm.

• Läkemedelstilldelare: Gör det enkelt för omsorgstagare att ta sin medicin och larmar om man missar att ta den i tid. 

• För sinnena: Vi har flera verktyg för stimulans och aktivitet så som upplevelsecykel, terapidjur och Tovertafel, ett digitalt spel för personer med kognitiv utmaning. 



Utbildning

Vi satsar på utbildning och du som medarbetare har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Tack vare många utbildningsinsatser har en hög kompetens bland våra medarbetare. Exempel på utbildningsmöjligheter som finns hos oss. 

• Tydlig utbildningsplan: Vi håller på att införa en tydlig utbildningsplan som du som medarbetare kommer kunna följa. Den kommer visa utbildningar som vi erbjuder och som du förväntas gå. 

• Chans till betald utbildning: Om du inte är utbildad undersköterska men vi ser att du passar i vår verksamhet finns möjlighet till utbildning. Torsby deltar i olika satsningar för att kunna erbjuda utbildning samtidigt som du jobbar och får full lön.

• Specialistutbildning för undersköterskor: Via den statliga satsningen Äldreomsorgslyftet kan du som är undersköterska utbilda dig till undersköterska med specialistkompetens inom demens.  

• Stöd vid studier: Om du som medarbetare tar initiativ till att du vill gå någon utbildning som är värdefull för din utveckling hos oss så kan vi titta på möjligheterna att ge dig stöd. Det kan vara ersättning för litteratur eller möjlighet att studera på arbetstid. Vi har flera sjuksköterskor som gått specialistutbildningar och fått den här typen av support. 

Flexibilitet

• Du ger schemaförslag: För oss är det viktigt att ditt arbete går ihop med ditt privatliv. Därför är du med och lägger ditt schema genom att ge förslag på när du vill jobba. Vi jobbar med schemaplanering i TimeCare. Vi försöker tillmötesgå förslagen så länge det går ihop med verksamhetens behov och regelverk. 

• Rätt till heltid: Vi tycket det är viktigt att du som medarbetare ska kunna jobba heltid om du så önskar. Ibland kan det innebära att du jobbar i flera verksamheter.

• Styr din arbetsdag: Att jobba inom äldreomsorgen är ett flexibelt arbete där du har stora möjligheter att styra hur du lägger upp din arbetsdag. 

Aktiviteter

• Kulturombud: På våra särskilda boenden finns medarbetare som ansvarar för att hitta på aktiviteter tillsammans med de boende. 

• Side by side-cykel: Tillsammans med våra medarbetare kan boende ta en cykeltur i våra omgivningar med våra eldrivna Side by side-cyklar. 

• Rehablokaler: Vi har en nybyggd rehablokal där våra hemtjänstkunder kan efter bedömning av rehab-personal delta i träningsgrupper. 



Lokaler och omgivningar

• Gemensam byggnad för hemtjänsten i tätort: Våra hemtjänstgrupper Torsby tätort utgår från en och samma byggnad som ligger centralt i Torsby. Varje grupp har en egen lokal i huset. Här finns också gemensamt lunchrum och omklädningsrum. Att vi är på samma ställe är socialt och ger liv och rörelse. Cheferna sitter också i samma hus vilket gör det enkelt att komma i kontakt med din chef. 

• Mindre särskilda boenden:  Vi har flera mindre boenden och det gör också att de finns äldreboenden i många områden i kommunen. Att det är mindre enheter som ligger lokalt ger en trevlig och familjär stämning mellan de boende och medarbetare. I genomsnitt bor det cirka 30 omsorgstagare på varje boende.