Ledarskap 

• Nära ledarskap: Chefer och medarbetare sitter i samma lokal, så att vi alla är involverade i det dagliga arbetet. 

• Stöd i planering: Du som arbetar i omsorgen har stöd från en samordnare och en planeringsansvarig som ser till att det dagliga arbetet flyter på. 

• Omsorgshandledare för stöd i vardagen: Om du har frågor eller behöver stöd kan du alltid vända dig till en omsorgshandledare. Det kan handla om allt från dokumentation, genomförandeplan, hjälp med den nya tekniken och metoder till att få stöd i hur du kan tänka i bemötandet av en person eller i en situation. 

Utbildning

Du får en god introduktion med bredvidgång när börjar här. Allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Om arbetet kräver läkemedshantering blir du kallad till utbildning.

Flexibilitet

Eftersom våra verksamheter i vård och omsorg är igång dygnet runt, alla dagar i veckan, så finns det stor flexibilitet i arbetstider och schemaläggning. Du kan arbeta både dag, kväll och helg. Vi har också nattpass. Exakta tider skiljer sig beroende på var du ska jobba.

Vi anställer löpande under vår och försommar och erbjuder varierande sysselsättningsgrader gärna runt 75-80%.

Karriärmål 

Nedan är några möjliga utvecklingsvägar hos oss: 

• Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare har du en fördjupad kunskap inom ett område, exempelvis demensvård, social dokumentation, välfärdsteknik, geriatrik m.m.  Du har ett utökat ansvar och stöttar dina kollegor inom ett eller flera av dessa områden. Rollen som omsorgshandledare kräver viss ytterligare utbildning. 

• Samarbete med skolor: Om du vill utvecklas inom yrket och läsa vidare så har vi samarbete med flera skolor, och hjälper gärna till att utforma ett schema som passa med dina studier. Vi kan bevilja ersättning för kurslitteratur. 

• Ombudsroller: Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor. Exempel på ombudsroller är digitalisering/teknik, kost, rehab, dokumentation och palliativ vård. Ombuden ses i nätverk, för att utbyta lärdomar och utvecklas tillsammans. 

• Yrkesambassadörer: Som yrkesambassadör spelar du en viktig roll i att marknadsföra oss som arbetsplats och hitta din nästa kollega. Du är med på mässor, gör skolbesök, och ansvarar för öppet hus. Du arbetar nära kommunens utvecklingsledare. 

”Här kan man verkligen utvecklas och klättra inom organisationen. Visar man framfötterna kan man komma långt och få en bra lön”  - Caroline, undersköterska och omsorgshandledare.

Digitala verktyg 

Vi ligger i framkant vad gäller välfärdsteknik, nedan är ett urval av de lösningar vi använder idag. För att göra det enkelt att använda tekniken har vi teknikombud och support. 

• Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Dokumentation: Idag gör vi all dokumentation digitalt på mobiltelefon, via systemet Life Care Utförare/Life Care Mobil Omsorg. 

• Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning i telefonen.

• Digital läkemedelssignering: Med påminnelser via en app

• Nattillsyn via kamera: Införandet av nattkamera gör det möjligt för omsorgstagaren att själv välja hur många gånger per natt som kameran ska utföra en tillsyn och slipper på så vis bli väckt. Våra besök till omsorgstagaren sker enbart vid behov. 

• Elektrisk lyft vid fall: För att minska antalet tunga lyft och minimera risken för skador i arbetet har vi en särskild lyft som vi använder vid fallolyckor.

Förmåner

Vi erbjuder en trygg anställning där du omfattas av både kollektivavtal och försäkringar.

• Sommarbonus: Du har möjlighet till en sommarbonus på 5000 kronor utöver din ordinarie lön! För att få den behöver du som månadsanställd arbeta minst 8 veckor under veckorna 25-34. 

Att jobba inom hemtjänsten
Inom hemtjänsten är din huvudsakliga arbetsuppgift att dagligen utföra insatser till omsorgstagare som har behov av hjälp och stöd i sitt hem. Allt från promenad till personlig omvårdnad men även att laga mat och utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation.

Du arbetar framförallt självständigt men vissa arbetsmoment utförs tillsammans med dina kollegor. Du förflyttar dig med cykel eller bil mellan de olika omsorgstagarna.

Att jobba på korttidsenheten
På korttidsenheten utför du dagliga insatser till omsorgstagare som har tillfälligt eller återkommande behov av hjälp och stöd på ett boende. Insatserna kan vara allt från en härlig frisk promenad med gott sällskap, ge medicin till att ge rehabiliterande insatser för att omsorgstagaren ska kunna återgå till sitt ordinarie hem. Insatserna ger en trygghet och meningsfullhet för våra äldre i kommunen.

Vad det innebär att jobba hos oss
Att arbeta inom socialtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsinsatser enligt Socialtjänstlagen och på delegation utför insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen. Du får en god introduktion med bredvidgång när börjar här. Allt för att skapa en trygghet för dig när du utför dina arbetsuppgifter hos oss i sommar. Om arbetet kräver läkemedshantering blir du kallad till utbildning.

Dokumentation ingår i våra verksamhetssystem på respektive verksamhet.

Fler jobb inom Socialtjänsten
Vi söker även sommarvikarier till fler verksamheter inom vård och omsorg i Stenungsunds kommun:

• Särskilda boenden för äldre

• Funktionsnedsättning

• Personlig assistans

Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och ser till individen och dennes rätt till självbestämmande. Det är viktigt att du vill finnas till som ett stöd för individen och inte ta över det den själv kan utföra. Ditt stöd ska bidra till delaktighet i samhället och du fungerar på så vis som brukarens förlängda armar och ben.

Som person förutsätter vi att du

• är empatisk och har en känsla för när du ska kliva fram eller hålla dig i bakgrunden, att vara lyhörd är viktigt

• har en personlig mognad, hög integritet med ett professionellt och respektfullt bemötande som alltid strävar efter bästa möjliga möte

• har förmåga att arbeta såväl självständigt som i nära arbete med kollegor eller anhörig, vilket innebär att du är anpassningsbar och flexibel i ditt förhållningssätt.

För att arbeta hos oss måste du

• fyllt 18 år

• ha B-körkort (inte ett krav på korttidsenheten)

• behärska du det svenska språket i tal och skrift, fler språk är meriterande.

Meriterande är om du är utbildad undersköterska.

Vi ser gärna att du har mobilt bank-ID och kan använda det i tjänsten.

De sökanden som kan arbeta hela sommaren kommer att prioriteras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Hemtjänst
Vår hemtjänst är uppdelad i fem distrikt. De flesta av oss utgår från vår lokal som ligger centralt i Stenungsund. Vi har även en lokal i Jörlanda, i södra Stenungsund. 

Läs mer om Stenungsunds kommunala hemtjänst på Seniorval.se

Korttidsenheten
Korttidsenheten i Stenungsund består av två enheter som heter Syrengården och Humlegården och båda är placerade på äldreboendet Tallåsen. Tallåsen är centralt beläget i Stenungsund, cirka 200 meter från Stenungsunds station och cirka 700 meter från Stenungstorgs köpcentrum.

Läs mer om Korttidsenheten på Seniorval.se.

• Verksamheter: Hemtjänst, hemtjänst natt, vi har även ett hemgångsteam, korttidsenhet och larmenhet.

• Storlek: Inom våra 5 distrikt jobbar ca 200 medarbetare med våra ca 300 omsorgstagare.

• Organisationsform: Kommun

• Arbetskläder? Ja

• Kollektivavtal? Ja