Förmåner

Vi erbjuder en trygg anställning där du omfattas av både kollektivavtal och försäkringar. 

• Friskvårdsbidrag: Delårsanställda får motsvarande anställd tid. Timanställda 300kr/halvår förutsatt att du jobbat tre månader och minst 40% i sysselsättningsgrad. 

• OB och semesterersättning: Obekväm arbetstidsersättning och semesterersättning tillkommer din givna timlön.

• Kaffe och te: Alla medarbetare har tillgång till gratis kaffe och te på arbetsplatsen. 

• Korta arbetsveckor: Dessutom arbetar vi med 37-timmars vecka som heltidsmått dag/kväll och 34,33 timmars vecka för natt.

Utbildning

• Introduktion: Som nyanställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning och får utbildning inom medicindelegering för att du ska få en bra och trygg start på det nya jobbet. När introduktionen är godkänd är du redo att börja arbeta.

• Äldreomsorgslyftet: Vi är en del av den statliga satsningen Äldreomsorgslyftet vilket kan ge dig chansen att utbilda dig till undersköterska samtidigt som du jobbar och får full lön.

Ledarskap

Hos oss jobbar engagerade och kunniga chefer som insatta i det dagliga arbetet. 

• Nära ledarskap: För oss är det viktigt att våra medarbetare känner närvaro och stöd från sina chefer. Cheferna befinner sig i samma lokal som sina medarbetare och är involverade i det dagliga arbetet. De är tillgängliga för att ge stöd och hjälp när det behövs. 

Digitala verktyg

Vi är inne i en digitaliseringsresa. Målet är att förbättra dagarna för våra medarbetare och de som vi ger stöd åt. Här är några exempel på hur långt vi kommit med införandet av välfärdsteknik. 

• Digitaliseringssamordnare: En person som arbetar verksamhetsövergripande med digitalisering.  

• Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor och de vi stödjer i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Digital läkemedelssignering: I alla våra verksamheter använder vi digital läkemedelssignering via MCSS.

• Surfplattor: På våra vård- och omsorgsboenden använder vi surfplattor för att hitta på aktiviteter tillsammans med hyresgästerna. 

Karriärmål

Om du blir inspirerad och vill fortsätta att jobba hos oss finns det olika möjligheter till utveckling utifrån din kompetens och erfarenhet. Här är några exempel. 

• Ombudsroll:  Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor genom dina kunskaper. Exempel på områden du kan bli ombud inom är digitalisering, kost, hygien och dokumentation. Inom vissa ombudsroller träffas du i nätverk. 

• Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare handleder och stärker du dina kollegor i det dagliga arbetet.

• Planerare/koordinator: Som planerare/koordinator ger du förutsättningar för en god planerad verksamhet. Du kvalitetssäkrar planeringen utifrån individens behov utifrån tillgänglig personal i verksamheten. 

• Yrkesinfluencer: Som yrkesinfluencer deltar du på mässor och möter elever i grundskolan och gymnasiet där vi marknadsför yrket. 

• Handledare för elever: Som handledare har du hand om elever som går omvårdnadsprogrammet och ska göra sin praktik hos oss. Det är en viktig del av utbildningen och att den blir bra kan avgöra om de vill fortsätta att jobba inom vården. 

Vård- och omsorgsboende
Vi har sex vård- och omsorgsboenden (äldreboenden) som är placerade runtom i kommunen med inriktning demens, geropsykiatri och somatik.

Hur stödet ser ut är olika beroende på personens behov och önskemål. Det kan handla om att hjälpa till med personlig omvårdad, läkemedel, inköp, tvätt och städning.

Du får möjlighet till ett arbete där du tillsammans med dina kollegor är nyckelpersonen i nätverket runt hyresgästen. Du behöver ha läkemedelsdelegation vilket du får efter genomgången utbildning.

Korttidsenhet
Vi har en korttidsenhet med 32 platser som är placerade på både Kungälvs sjukhus (13 st) och i Ytterby (19 st). 

På korttiden kommer du jobba nära rehabpersonal, sjuksköterskor och biståndshandläggare. Eftersom våra omsorgstagare är här för en kortare tid, kartlägger vi deras behov av hjälp och skapar en plan för dennes framtid.

Vi hjälper omsorgstagarna med personlig hygien, påklädning och stötta vid matsituationen om detta behövs. Arbetet består även att genom delegation av sjuksköterska sköta delegerade uppgifter såsom tex mediciner, sondmatning (PEG),  såromvårdnad, rehab träning och promenader. Viktigt att få våra omsorgstagare och deras anhöriga att känna trygghet med god omvårdad och stöd för framtiden. Vi har även ett stort och viktigt uppdrag med att vårda personer i livets slut, VILS.

Arbetstider och schema  
Du kommer jobba utifrån ett schema med pass på dag eller kväll och i vissa fall med sovande jour eller enbart vaken nattjänstgöring. På de flesta scheman så jobbar du varannan helg. Vi behöver dig främst under veckorna 24–34 men även innan och efter sommaren.

Som sommarvikarie är dina personliga egenskaper viktigast. Har du tidigare erfarenhet från vård och omsorg är det självklart en fördel.

Vi värdesätter att du har ett stort intresse för att arbeta med människor. Andra egenskaper vi söker hos dig är att du

• är empatisk, kommunikativ engagerad, lugn och ansvarsfull

• främjar en god arbetsmiljö genom att vara positiv, ta ansvar och vara flexibel

• kan arbeta självständigt och tillsammans i grupp.

Goda kunskaper i svenska
I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera och kommunicera med olika parter vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Då dator används som ett arbetsredskap behöver du ha god datorvana.

Krav:

• Att du fyllt 18 år vid anställningens början.

• Har en god fysisk förmåga.

• Goda kunskaper i mobil- och datoranvändning.

• Ta emot delegering av hälso-och sjukvårdsinsatser som till exempel läkemedelsdelegering.

Meriterande:

• Har eller påbörjat utbildning till undersköterska eller liknande vårdutbildning.

• Tidigare erfarenhet av arbete inom omsorg.

• B-körkort.