Förmåner

Vi erbjuder en trygg anställning där du omfattas av både kollektivavtal och försäkringar. 

• Friskvårdsbidrag: Delårsanställda får motsvarande anställd tid. Timanställda 300kr/halvår förutsatt att du jobbat tre månader och minst 40% i sysselsättningsgrad. 

• OB och semesterersättning: Obekväm arbetstidsersättning och semesterersättning tillkommer din givna timlön.

• Kaffe och te: Alla medarbetare har tillgång till gratis kaffe och te på arbetsplatsen. 

Utbildning

• Introduktion: Som nyanställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning och får utbildning inom medicindelegering för att du ska få en bra och trygg start på det nya jobbet. När introduktionen är godkänd är du redo att börja arbeta.

• Äldreomsorgslyftet: Vi är en del av den statliga satsningen Äldreomsorgslyftet vilket kan ge dig chansen att utbilda dig till undersköterska samtidigt som du jobbar och får full lön.

Flexibilitet

Vi erbjuder månadsanställning för alla sommarvikarier som jobbar mer än fyra veckor. Detta innebär att du får garanterade arbetspass, ett färdigt schema och lönen utbetalad samma månad. Dessutom arbetar vi med 37-timmars vecka som heltidsmått dag/kväll. 

Ledarskap

Hos oss jobbar engagerade och kunniga chefer som insatta i det dagliga arbetet. 

• Nära ledarskap: För oss är det viktigt att våra medarbetare känner närvaro och stöd från sina chefer. Cheferna befinner sig i samma lokal som sina medarbetare och är involverade i det dagliga arbetet. De är tillgängliga för att ge stöd och hjälp när det behövs. 

Digitala verktyg

Vi är inne i en digitaliseringsresa. Målet är att förbättra dagarna för våra medarbetare och de som vi ger stöd åt. Här är några exempel på hur långt vi kommit med införandet av välfärdsteknik. 

• Digitaliseringssamordnare: En person som arbetar verksamhetsövergripande med digitalisering.  

• Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor och de vi stödjer i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Nyckelfria lås: Inom hemtjänsten använder vi nyckelfrialås via Phoniro.

• Digital läkemedelssignering: I alla våra verksamheter använder vi digital läkemedelssignering via MCSS.

• Nattkamera: Inom hemtjänsten finns det några som har nattillsyn via kamera.

• Mobilt arbetssätt: Alla i hemtjänsten har arbetsmobiler där du kommer åt ditt insatsschema. Vi kommer snart kunna arbeta med social dokumentation direkt i mobilen.

Karriärmål

Om du blir inspirerad och vill fortsätta att jobba hos oss finns det olika möjligheter till utveckling utifrån din kompetens och erfarenhet. Här är några exempel. 

• Ombudsroll:  Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor genom dina kunskaper. Exempel på områden du kan bli ombud inom är digitalisering, kost, hygien och dokumentation. Inom vissa ombudsroller träffas du i nätverk. 

• Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare handleder och stärker du dina kollegor i det dagliga arbetet.

• Planerare/koordinator: Som planerare/koordinator ger du förutsättningar för en god planerad verksamhet. Du kvalitetssäkrar planeringen utifrån individens behov utifrån tillgänglig personal i verksamheten. 

• Yrkesinfluencer: Som yrkesinfluencer deltar du på mässor och möter elever i grundskolan och gymnasiet där vi marknadsför yrket. 

• Handledare för elever: Som handledare har du hand om elever som går omvårdnadsprogrammet och ska göra sin praktik hos oss. Det är en viktig del av utbildningen och att den blir bra kan avgöra om de vill fortsätta att jobba inom vården. 

Hos oss på Trygghetslarmet är du en trygghet för våra omsorgstagare. Du är där för att ge stöd, hjälp och omtanke. Ett arbete där din insats verkligen betyder något, varje gång. 

De omsorgstagare du möter kan variera i ålder, färdigheter och vad gäller för omsorgsbehov. Vi finns där behovet finns i hela Kungälvs kommun, både inne i centrum och i ytterområdena. Du kommer utgå från Trygghetslarmets gemensamma lokal.

Hos oss arbetar du både självständigt och i team. För att kunna arbeta i Trygghetslarmet behöver du känna dig bekväm med bilkörning.

• Trygghetslarmet dag/kväll: Har som huvuduppgift att svara på och åtgärda inkommande larm och installera larm hos nya omsorgstagare.
• Trygghetslarmet natt: Har som huvuduppgift att genomföra planerade besök hos omsorgstagare. Vi åtgärdar även larmen som inkommer under natten. För att arbeta natt är det viktigt att du känner dig bekväm med att röra dig ensam i Kungälv nattetid.

Vi söker sommarvikarier till trygghetslarmet som vill arbeta på schema, dag/kväll eller natt med tjänstgöring varannan helg under vecka 24–34.

För att arbeta hos oss på Trygghetslarmet behöver du antingen ha utbildning inom vård- och omsorg eller tidigare arbetat inom vården. 

Dina personliga egenskaper viktiga, därför söker vi dig som

• har ett genuint intresse för att arbeta med människor

• har en helhetssyn

• har lätt för att samarbeta

• är strukturerad och omtänksam

• gillar att hålla ett högt tempo samtidigt som du är noggrann. 

Vi har även några krav, du har

• fyllt 18 år

• god fysisk förmåga

• B-körkort och kan cykla

• mobilt Bank-id eller Freja-id

• goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt

• vana att använda dator och mobil

• förmåga att ta emot delegering av hälso-och sjukvårdsinsatser (läkemedelsdelegering). Du behöver därför genomföra och bli godkänd på en läkemedelsutbildning som vi håller i.