Förmåner

Vi erbjuder en trygg anställning där du omfattas av både kollektivavtal och försäkringar. 

• Friskvårdsbidrag: Delårsanställda får motsvarande anställd tid. Timanställda 300kr/halvår förutsatt att du jobbat tre månader och minst 40% i sysselsättningsgrad. 

• OB och semesterersättning: Obekväm arbetstidsersättning och semesterersättning tillkommer din givna timlön.

• Kaffe och te: Alla medarbetare har tillgång till gratis kaffe och te på arbetsplatsen. 

• Korta arbetsveckor: Vi jobbar med 37-timmars vecka som heltidsmått dag/kväll och 34,33 timmars vecka för natt.

Utbildning

• Introduktion: Som nyanställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning och får utbildning inom medicindelegering för att du ska få en bra och trygg start på det nya jobbet. När introduktionen är godkänd är du redo att börja arbeta.

• Äldreomsorgslyftet: Vi är en del av den statliga satsningen Äldreomsorgslyftet vilket kan ge dig chansen att utbilda dig till undersköterska samtidigt som du jobbar och får full lön.

Ledarskap

Hos oss jobbar engagerade och kunniga chefer som insatta i det dagliga arbetet. 

• Nära ledarskap: För oss är det viktigt att våra medarbetare känner närvaro och stöd från sina chefer. Cheferna befinner sig i samma lokal som sina medarbetare och är involverade i det dagliga arbetet. De är tillgängliga för att ge stöd och hjälp när det behövs. 

Digitala verktyg

Vi är inne i en digitaliseringsresa. Målet är att förbättra dagarna för våra medarbetare och de som vi ger stöd åt. Här är några exempel på hur långt vi kommit med införandet av välfärdsteknik. 

• Digitaliseringssamordnare: En person som arbetar verksamhetsövergripande med digitalisering.  

• Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor och de vi stödjer i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Nyckelfria lås: Inom hemtjänsten använder vi nyckelfrialås via Phoniro.

• Digital läkemedelssignering: I alla våra verksamheter använder vi digital läkemedelssignering via MCSS.

• Nattkamera: Inom hemtjänsten finns det några som har nattillsyn via kamera.

• Mobilt arbetssätt: Alla i hemtjänsten har arbetsmobiler där du kommer åt ditt insatsschema. Vi kommer snart kunna arbeta med social dokumentation direkt i mobilen.

Karriärmål

Om du blir inspirerad och vill fortsätta att jobba hos oss finns det olika möjligheter till utveckling utifrån din kompetens och erfarenhet. Här är några exempel. 

• Ombudsroll:  Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor genom dina kunskaper. Exempel på områden du kan bli ombud inom är digitalisering, kost, hygien och dokumentation. Inom vissa ombudsroller träffas du i nätverk. 

• Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare handleder och stärker du dina kollegor i det dagliga arbetet.

• Planerare/koordinator: Som planerare/koordinator ger du förutsättningar för en god planerad verksamhet. Du kvalitetssäkrar planeringen utifrån individens behov utifrån tillgänglig personal i verksamheten. 

• Yrkesinfluencer: Som yrkesinfluencer deltar du på mässor och möter elever i grundskolan och gymnasiet där vi marknadsför yrket. 

• Handledare för elever: Som handledare har du hand om elever som går omvårdnadsprogrammet och ska göra sin praktik hos oss. Det är en viktig del av utbildningen och att den blir bra kan avgöra om de vill fortsätta att jobba inom vården. 

Trygghetslarmet har som huvuduppgift att svara på och åtgärda inkommande larm dag, kväll och natt. Arbetet utförs på egen hand med engagerade kollegor som stöd. Du kommer även att ha delegerade arbetsuppgifter såsom hälso- och sjukvårdsinsatser.  

Jobbet inom trygghetslarmet är både spännande och utvecklande och arbetspassen kan se väldigt olika ut. För dig som gillar utmaningar och ett omväxlande arbete är trygghetslarmet den perfekta arbetsplatsen. Du får arbetsuppgifter utifrån din kompetens och goda möjligheter till mer kvalificerade uppgifter när du är redo för det. Ett gyllene tillfälle inte minst för dig som läser en utbildning inom vård och omsorg. 

Du kan själv välja om du vill jobba dagtid eller på natten.

Trygghetslarmet dag/kväll
För dig som jobbar dag/kväll har du som huvuduppgift att svara på och åtgärda inkommande larm och installera larm hos nya omsorgstagare.

Trygghetslarmet natt
För dig som vill jobba i nattpatrullen är din huvudsakliga uppgift att genomföra planerade besök hos omsorgstagare men hjälper också till med larmåtgärder vid behov. 

För att jobba natt behöver du känna dig bekväm med att röra dig ute i Kungälv ensam nattetid. Jobbet på natten ger alla möjligheter att njuta av sommaren på dagarna.  

För att arbeta hos oss på trygghetslarmet behöver du antingen ha utbildning inom vård- och omsorg eller arbetslivserfarenhet från vården.  

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är viktigt att du är empatisk, kommunikativ, engagerad, lugn och ansvarsfull samt har ett stort intresse för att arbeta med människor. Det kan vara högt arbetstempo emellanåt så det är viktigt att du kan arbeta effektivt under stress.

Goda kunskaper i svenska
I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera och kommunicera med olika parter vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Då dator används som ett arbetsredskap behöver du ha god datorvana.

Krav:

• Du har fyllt 18 år.

• Är utbildad eller har arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorg.

• God fysisk förmåga.

• B-körkort och att kunna cykla.

• Goda kunskaper i mobil- och datoranvändning.

• Kan ta emot delegering av hälso-och sjukvårdsinsatser.