Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Vi vill rekrytera majoriteten av våra chefer internt. Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef med ansvaret för HSL-medarbetarna på boendet, eller verksamhetschef för ett helt boende.

• Utvecklingsprojekt: För dig som är specialistsjuksköterska finns goda möjligheter att exempelvis delta i centrala utvecklingsprojekt och att hålla i utbildningar. Du kan också söka dig vidare till vårt huvudkontor och tjänster som kvalitetsutvecklare och MAS.  

Förmåner

• Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
• Friskvårdsbidrag: Jobbar du längre än sex månader får du ett friskvårdsbidrag. 
• Skobidrag: Jobbar du längre än sex månader får du ett skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning

På Vardaga brinner vi för kompetensutveckling och har målet att utveckla branschens bästa medarbetare. 

• Introduktionsprogram: Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. 
• Utbildning via Lära: Som sjuksköterska har du tillgång till vår interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser, exempelvis kring demenssjukdomar och palliativ vård. Ledarskap är en viktig del i rollen som sjuksköterska inom äldreomsorgen. Därför satsar vi på utbildningen "Leda utan att vara chef".
• Utbildningstjänst specialistundersköterska: Du har också möjlighet att ansöka om en utbildningstjänst. Det innebär att du utbildar dig till specialistsjuksköterska för vård av äldre medan du jobbar halvtid hos oss, med full betalning.
• Kunskapsnätverk: Inom Vardaga finns ett nätverk för sjuksköterskor där ni regelbundet utväxlar inspiration och kunskap. 

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.

Som sjuksköterska inom Vardaga kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa att våra patienter får den omsorg och uppmärksamhet de behöver.

Vår vårdfilosofi är djupt rotad i personcentrerad vård, där patientsäkerhet och individens behov alltid står i centrum. Vi tror på att varje patient är unik och förtjänar en vård som är anpassad efter deras specifika behov och önskemål.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team av vårdprofessionella som alla delar samma engagemang för högkvalitativ vård.

Vi behöver vikarier både till ren dagtid samt jourtid. Möjligheten att kombinera kan också finnas.

Det bästa med att vara sjuksköterska hos Vardaga
Vi på Vardaga bad våra 180 sjuksköterskor att lista sina bästa argument för att jobba hos oss. Det här är vad de kom fram till.

Om du är legitimerad sjuksköterska med ett stort hjärta, starkt engagemang och en vilja att göra skillnad, då är du den vi söker.

Vi ser fram emot att höra från dig och att tillsammans fortsätta utveckla Vardagas hemsjukvård till en plats där både patienter och medarbetare känner sig trygga och värdefulla.

 "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm

Vi utgår från Ullstämma trygghetsboende och ansvarar för hemsjukvården i Johannelund, Ullstämma, Ekholmen, Sturefors och Bestorp.

Vi startade vår verksamhet i samband med omställningen till områdesbaserad omsorg den 1 Maj 2023. Från den 1 September har vi vår egen jour och har ansvaret för hemsjukvården dygnet runt.

På Vardaga tror vi på ett modernt ledarskap som bygger på öppenhet, samarbete, tillit och ständig utveckling. Vi värdesätter varje medarbetares unika kompetens och erfarenhet, och vi arbetar tillsammans för att skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och trivas. 

Inom Vardaga utgår all vår omsorg från konceptet "Den goda dagen".

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja