Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Vi vill rekrytera majoriteten av våra chefer internt. Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef med ansvaret för HSL-medarbetarna på boendet, eller verksamhetschef för ett helt boende.

• Utvecklingsprojekt: För dig som är specialistsjuksköterska finns goda möjligheter att exempelvis delta i centrala utvecklingsprojekt och att hålla i utbildningar. Du kan också söka dig vidare till vårt huvudkontor och tjänster som kvalitetsutvecklare och MAS.  

Förmåner

• Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
• Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 
• Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning

På Vardaga brinner vi för kompetensutveckling och har målet att utveckla branschens bästa medarbetare. 

• Introduktionsprogram: Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. 
• Utbildning via Lära: Som sjuksköterska har du tillgång till vår interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser, exempelvis kring demenssjukdomar och palliativ vård. Ledarskap är en viktig del i rollen som sjuksköterska inom äldreomsorgen. Därför satsar vi på utbildningen "Leda utan att vara chef".
• Utbildningstjänst specialistundersköterska: Du har också möjlighet att ansöka om en utbildningstjänst. Det innebär att du utbildar dig till specialistsjuksköterska för vård av äldre medan du jobbar halvtid hos oss, med full betalning.
• Kunskapsnätverk: Inom Vardaga finns ett nätverk för sjuksköterskor där ni regelbundet utväxlar inspiration och kunskap. 

Flexibilitet

Du arbetar måndag till fredag. kl. 07.00-15.30 eller kl. 07.30-16.00. Inga röda dagar eller aftnar.

Ofta kan du påverka ditt schema, ni hjälps åt i sjuksköterskegruppen så att schemat passar er alla så bra som möjligt.

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.

Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten.

Samarbete och stöd
Du ingår i ett team med omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. 

Din roll underlättas också av samarbete med  boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. 

Lär känna de boende
Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. 

Tydliga rutiner
För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande.

Det bästa med att vara sjuksköterska hos Vardaga
Vi på Vardaga bad våra 180 sjuksköterskor att lista sina bästa argument för att jobba hos oss. Det här är vad de kom fram till.

Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.  

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt.

Vi önskar att du

• gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar

• är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare

• tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig

• tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor
• är van att strukturera och organisera ditt arbete.

 "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm

Skiftesvägen är ett demensboende som ligger i centrala Landskrona, med närhet till stadskärna, butiker, restauranger och kollektivtrafik. I närheten finns också grönområden och parker.

Varje avdelning har trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns en stor härlig trädgård med gemensamma uteplats och balkonger.

Vardaga kommer att arbeta efter Hem- och hälsa-konceptet. Hem och hälsa-konceptet innebär att Vardaga kommer erbjuda satsningar inom trivselskapande åtgärder för de boende på Skiftesvägen. Detta kommer innebära satsningar på både inne och utemiljön samt det hälsofrämjande arbete i verksamheten.

Inom Vardaga utgår all vår omsorg från konceptet "Den goda dagen".

• Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Entreprenad

• Storlek: 58 lägenheter

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

Läs mer om Skiftesvägen på Seniorval.se.