Tipsa om jobbet

Sjuksköterska till HSL-teamet i Motala

Yrke: Sjuksköterska Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Individuell lönesättning Sök jobbet senast: 03 april 2023

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständig och ha frihet att utforma dina arbetsdagar.

I Motala driver vi två boenden, Björkbladet och Skogsgården med totalt 50 patienter. Björkbladet ligger i det natursköna området Borenshult i närheten av Borenshults slussar i nordöstra Motala. Skogsgården är ett mindre boende som ligger i ett trevligt område norr om Motalas centrala delar. Vi är ett demensboende.

Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Karriärmål
Flexibilitet
Förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

  • Bra schema och arbetstider: 07:15 - 15:45 måndag till fredag.

  • Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. 

  • Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  

  • Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. 

  • Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.

  • Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.

  • Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här



Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter. 

  • Chefsroller: Vi vill rekrytera majoriteten av våra chefer internt. Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef med ansvaret för HSL-medarbetarna på boendet, eller verksamhetschef för ett helt boende.
  • Utvecklingsprojekt: För dig som är specialistsjuksköterska finns goda möjligheter att exempelvis delta i centrala utvecklingsprojekt och att hålla i utbildningar. Du kan också söka dig vidare till vårt huvudkontor och tjänster som kvalitetsutvecklare och MAS.  




Förmåner

  • Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
  • Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 
  • Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.




Ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

  • Del av ledningsgruppen: En av boendets sjuksköterskor sitter alltid med i den lokala ledningsgruppen, tillsammans med verksamhetschef och undersköterskechefer, för att säkerställa att era frågor kommer fram ordentligt.
  • Nära Ledarskap: På boenden med flera sjuksköterskor finns alltid en HSL-chef nära till hands, för att ge stöd och bolla idéer. 
  • Gruppchefer: Som sjuksköterska jobbar du tillsammans med boendets gruppchefer som är ansvariga för omvårdnadspersonalen. Våra gruppchefer coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. 
  • Ledarskapsutbildningar: Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen.
  • Visselblåsarfunktion: Vi värnar en öppen och sund kultur där alla medarbetare kan och vill rapportera avvikelser. Vi har en extern visselblåsarfunktion dit medarbetare anonymt och konfidentiellt kan anmäla missförhållanden.




Utbildning

På Vardaga brinner vi för kompetensutveckling och har målet att utveckla branschens bästa medarbetare. 

  • Introduktionsprogram: Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. 
  • Utbildning via Lära: Som sjuksköterska har du tillgång till vår interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser, exempelvis kring demenssjukdomar och palliativ vård. Ledarskap är en viktig del i rollen som sjuksköterska inom äldreomsorgen. Därför satsar vi på utbildningen "Leda utan att vara chef".
  • Utbildningstjänst specialistundersköterska: Du har också möjlighet att ansöka om en utbildningstjänst. Det innebär att du utbildar dig till specialistsjuksköterska för vård av äldre medan du jobbar halvtid hos oss, med full betalning.
  • Kunskapsnätverk: Inom Vardaga finns ett nätverk för sjuksköterskor där ni regelbundet utväxlar inspiration och kunskap. 




Flexibilitet

Du kan ofta påverka ditt schema, ni hjälps åt i sjuksköterskegruppen så att schemat passar er alla så bra som möjligt.

På de flesta av våra äldreboenden jobbar du dagtid, vanligen kl 07:15 - 15:45 inklusive lunchpaus. Därutöver tillkommer ofta helgpass var fjärde till sjätte vecka. 




Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

  • I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.

Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. 

I Motala driver vi två boenden, Björkbladet och Skogsgården med totalt 50 patienter. Du kommer tillsammans med dina två kollegor - en sjuksköterska och en specialistundersköterska att sköta HSL-arbetet på dessa boenden. Hos oss i HSL-teamet på Vardaga har du stor möjlighet att påverka ditt dagliga arbete och vi lägger stor vikt vid att utveckla kvaliteten på våra boenden. 

Samarbete och stöd
Du ingår i ett team på boendet tillsammans med omsorgspersonal, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. Tillsammans med gruppchefer och verksamhetschef på boendet är du med i ledningsgruppen där ni tillsammans sätter mål och lägger upp en plan för att utveckla kvaliteten framåt. 

Det bästa med att vara sjuksköterska hos Vardaga
Vi på Vardaga bad våra 180 sjuksköterskor att lista sina bästa argument för att jobba hos oss. Det här är vad de kom fram till.


"Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg



Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan.  

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt.

Vi önskar att du

  • är trygg i din roll som sjuksköterska
  • gillar att leda och utbilda omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet
  • tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig
  • arbetar med en god struktur och kan planera ditt dagliga arbete.


 "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm

Skogsgården
I kvarteret Cykelstyret i villaområdet Bråstorp 2, 5 km norr om Motalas centrala delar ligger demensboendet Skogsgården. Den fysiska miljön är fin med stora ytor och bra lägenheter. Varje plan är uppdelat på två sidor med vardera sju lägenheter. Till varje sida finns allmänna utrymmen - vardagsrum och kök.

Här bor äldre med demenssjukdom i ett trevligt område med närhet till köpcentrum såväl som barnskratt och lek bland annat tack vare Bråstorpsskolan.

Skogsgården är sedan 2019 guld certifierat enligt Västra Östergötland vårdprocessprogram för demens. För att bli certifierade med Guld har Skogsgården uppnått 14 kriterier utifrån nationella riktlinjer för demens. Dessa handlar om utbildning av personal, personcentrerad vård och att arbeta med kvalitetsregister.

  • Driftsform: Entreprenad/Egen regi
  • Storlek: 28 lägenheter, 4 avdelningar

Läs mer om Skogsgården på Seniorval.se

Björkbladet
Björkbladet är ett mindre boende som ligger i det natursköna området Motala verkstad i närheten av Borenshults slussar i nordöstra Motala.

I området finns fina promenadstråk, slussar och kiosk. Det är cirka 300 meter till bussförbindelse.

Boendet  vänder sig till äldre med fysisk funktionsnedsättning.

Vi arbetar med journalsystemet Viva och med genomförandeplaner.

  • Driftsform: Entreprenad
  • Storlek: 24 lägenheter, 3 avdelningar

Läs mer om Björkbladet på Seniorval.se



Inom Vardaga utgår all vår omsorg från konceptet "Den goda dagen".


  • Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära samt Nytida som arbetar med stöd för den som psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 
  • Kollektivavtal: Ja
  • Arbetskläder: Ja

Här finns vi

Här finns vi

Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Erika Tegnér, gruppchef
079-140 64 77


Facklig kontakt

Vårdförbundet, Hampus Kalpakas
076-6217703
vardforbundet@ambea.se


Besök Vardagas webbplats

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu