• Utbildning via utbildningsorganisationen Lära 

• Nationellt kunskapsnätverk för sjuksköterskor 

• Förmånsportal med rabatter och förmåner

• Coachande och stöttande chefer nära dig

• Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende

• Digitala hjälpmedel: MedView (översyn av läkemedel) ViSam (beslutsstöd) 

• Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder

• Kollektivavtal

Väx med oss! Som medarbetare inom Vardaga har du tillgång till utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära. 

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

• Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. 

• Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik. 

• Kunskapsnätverk: Bli en del av vårt nationella kunskapsnätverk för sjuksköterskor. 

Förmåner

• Vår förmånsportal ”Ambea för mig”. 
  

• Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.

• Du får ett årligt friskvårdsbidrag och skobidrag.

• Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Utbildning via Lära 

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

• Ansök om specialistutbildning: Du har möjlighet att ansöka om att studera vidare till specialist under arbetstid.

• Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar. 

• Undervisa inom Lära: Lära rekryterar majoriteten av sina undervisare internt. Inom Lära finns den uppskattade Demensakademin.

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg  förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

• Digitala hjälpmedel

• I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd. 

• Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

Ditt uppdrag är att vara omvårdnadsansvarig sjuksköterska för ett antal boende.

Du ingår i ett team med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut och fysioterapeut. Ni arbetar tätt ihop och din roll i teamet är att handleda i omvårdnaden och att ansvara för att medicinska ordinationer följs.

Teamet ska tillsammans skapa och bibehålla goda relationer med de boende, anhöriga och uppdragsgivare.

Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver.

I din roll ingår att regelbundet göra riskbedömningar och uppföljningar samt att utveckla kvaliteten i verksamheten enligt Vardagas koncept.

Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande.  

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.

Vi önskar att du tycker om att möta människor i olika situationer och trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Du är ansvarsfull och driftig och du är van att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vidare ser vi gärna att du är professionell och pedagogisk samt att du är självständig och kan ta beslut utifrån dina egna bedömningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Krav:

• God datorvana samt erfarenhet av dokumentation.

• Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. 

Meriterande:

• Erfarenhet av äldreomsorg

Villa Idun ligger i ett nytt och välplanerat bostadsområde i Enköping, cirka 35 minuter från Stockholm, med närhet till samhällsservice, kommunikationer och stadsliv, men också till naturen. Bara ett stenkast bort finns järnvägsstationen i Enköping. Villa Idun är uppfört enligt Vardagas koncept "det goda boendet" och är från första penndrag anpassat utifrån äldres behov och förutsättningar.

 

• Demenscertifiering: Vi kommer att genomgå Vardagas demenscertifiering, vilket betyder att alla vi som arbetar här ska varqautbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

• Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

• Ung Omsorg: Vi kommer att starta ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov.  Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. 

• Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och har 2 hundar anställda i verksamheten - en terapihund och en besökshund.

• Organisationsform: Företag. 

• Enheten drivs av Vardaga, som är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
  samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosocial problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

• Driftsform: Egen regi

• Storlek: 54 lägenheter varav 6 avdelningar

• Kollektivavtal? Ja

• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Villa Idun här: Villa Idun på Seniorval.se