I rollen som rekryterare hos oss blir du en viktig del av vår rekryteringsprocess för kortsiktiga anställningar såsom timanställningar och månadsvikariat. Du arbetar nära enhetscheferna och bidrar med din expertis inom rekrytering för att säkerställa att vi kontinuerligt har kompetenta medarbetare på plats.

Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar allt från planering och annonsering till genomförande av intervjuer och referenstagningar.

Ditt ansvar kommer bland annat att inkludera:

• Planera och genomföra hela rekryteringsprocessen.

• Ha en nära dialog med verksamheternas chefer.

• Delta vid mässor och andra externa rekryteringsaktiviteter.

• Genomföra intervjuer (telefon, grupp och personliga).

• Besluta om anställning och lönesättning tillsammans med enhetschef.

• Säkerställa att arbetsrättsliga lagar och avtal följs.

• Stödja bemanningsplanerarna med HR-administration med bl.a. arbetspass i TimeCare Pool och hantera mail och telefon.

Som rekryteringsspecialist inom sektor socialtjänst kommer du att spela en nyckelroll i vår satsning på kompetensförsörjning, där du blir en självklar ambassadör för Lilla Edets kommun.

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA, eller dig som har minst ett års erfarenhet av volymrekrytering. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav, likaså förståelse för arbetsrätt och LAS.

Meriterande
Om du har erfarenhet från verksamheter inom vård och omsorg, samt om du har arbetat i rekryteringsverktyget Varbi och personalsystemen Personec och Winlas. Om har erfarenhet av att använda sociala medier för rekrytering är också ett plus!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi gärna att du

• är prestigelös, positiv och har lätt för att samarbeta

• är ordningsam, strukturerad och flexibel

• har en förmåga att arbeta självständigt och effektiv

• uppskattar att möta nya människor och är serviceinriktad i ditt arbetssätt

• våga prata inför grupp och kunna ge negativa besked på ett professionellt och ödmjukt sätt.

Eftersom tjänsten är ny, finns det stort utrymme för dig att påverka och utveckla arbetsmetoderna. Du bör därför vara en person som gillar att tänka kreativt och ser alltid till att hålla dig uppdaterad om nya trender och idéer. Din kunskap inom rekrytering och arbetsmarknadsfrågor gör att du tryggt och professionellt kan hantera olika rekryteringsutmaningar.

Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.

Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter. 

Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss.

Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

• Verksamheter: Särskilt boende, demensboende, korttidsenhet, dagverksamhet, hemtjänst, nattpatrull, LSS-gruppboende och personlig assistans

• Storlek: Ca 500 medarbetare

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, 1 500 kr per år från 2023

• Rätt till heltid: Ja

"Min arbetsplats är enligt mig den bästa. Vi bjuder in nya kollegor, tar hand om vikarier och bryr oss om varandra. Jag trivs med både kollegor och ledning." - Michele Hägglund, vårdbiträde