I uppdraget kommer du att ansvara för kommunens biståndsgrupp som handlägger äldreomsorgen med insatser som bl.a. särskilt boende och hemtjänst. Du kommer också stötta övriga enhetschefer inom äldreomsorgen vid exempelvis frånvaro eller hög arbetsbelastning på uppdrag av verksamhetschef. Beroende på verksamhetens behov kan ditt uppdrag även komma att omfatta ansvar för en eller flera enheter inom äldreomsorgen.

Som enhetschef har du som huvuduppgift att leda och utveckla din enhet tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med övriga enhetschefer samt verksamhetschef. Du är öppen och lyhörd för samverkan över verksamhetsområdena samt med externa aktörer i syfte att uppnå bästa möjliga nytta för våra klienter, medarbetare samt verksamhet.

Rollen som enhetschef ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp och har därmed en viktig roll i att utifrån din erfarenhet och kompetens, i dialog med andra chefer, arbeta för att möta framtida utmaningar i verksamheten och i kommunen som helhet. Som enhetschef blir du direkt underställd verksamhetschef.

Tillsammans med dina medarbetare, dina chefskollegor och gemensamma stödresurser så ansvarar du för att verksamheten utvecklas, är rättssäker, effektiv och håller hög kvalitet. Du representerar kommunen i externa närverk kopplade till verksamhetens uppdrag. Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt ett uppföljningsansvar för verksamhetens ekonomi och övriga verksamhetsmål. Du är ansvarig för att följa framtagna rutiner, policys, riktlinjer som kommunen tagit fram.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledarskap samt har arbetat med myndighetsutövning inom socialtjänsten. 

Krav

• Socionom eller annan högskola/universitetsutbildning som vi bedömer som likvärdig.

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

• God data- och dokumentationsvana.

• Erfarenhet av ledarskap med budget och personalansvar.

• Erfarenhet av myndighetsutövning.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• i ditt ledarskap är kommunikativ, tydlig och inkluderande och har förmåga att skapa goda energier och arbetsglädje

• kan reflektera kring händelser i din verksamhet, närsamhället, omvärlden och i samband med det identifiera trender och behov av förändringar

• har ett arbetssätt och ett ledarskap som är proaktivt och lösningsfokuserat och du gillar att hitta nya och kreativa arbetssätt.

Då vår verksamhet skall vara formad efter medborgarens och samhällets behov behövs också mod och tålamod samt en vilja och en förmåga att skapa tillitsfulla relationer i samarbeten med andra. 

Läs mer om vad Lilla Edets kommun erbjuder som arbetsgivare.