Som undersköterska är du en viktig del i arbetet med att skapa en meningsfull vardag för den enskilde, där du ser till varje hyresgästs individuella behov och förutsättningar.

Målet är att varje hyresgäst ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Arbetssättet ska leda till en god och säker vård och omsorg där personen genom inflytande och delaktighet uppnår meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet i sin livssituation.

Du kommer att arbeta utifrån kontaktmannaskap och genomförandeplaner samt ha ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom rehabpersonal, sjuksköterskor och läkare. I arbetet ingår dokumentation och att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Arbetstider
Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och helg.

Vi söker dig som har undersköterskeutbildning eller likvärdig utbildning samt har erfarenhet av omvårdnadsarbete. Du har förmåga att bemöta människor på ett professionellt sätt och vara lyhörd för hyresgästens behov

Krav

• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

• God datorkunskap/datorvana.

Meriterande

• Fördjupningsutbildning inom psykiatri/ YH-utbildning med inriktning mot psykiatri alternativt tidigare erfarenheter inom psykiatri eller demensvård.
  

Dina personliga egenskaper är viktiga. Vi söker dig som 

• är  positiv, flexibel, ansvarstagande, initiativtagande och ser möjligheter

• tycker om att arbeta i en föränderlig miljö och bidrar till positiv utveckling för verksamheten

• ser det som självklart att vidareutveckla dig inom ditt yrke och du tycker det är roligt med kompetensutveckling

• är lugn, stresstålig samt har ett tydligt fokus på omsorgstagarna.

Arbetet kräver god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samtidigt som du är en del av ett team och bidrar till att helheten fungerar. Du ska vara insatt i gällande lagstiftningar och den nationella värdegrunden.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tallåsen är centralt beläget i Stenungsund, cirka 200 meter från Stenungsunds station och cirka 700 meter från Stenungstorgs köpcentrum. Boendet har 13 enheter varav åtta med demensinriktning, tre med somatisk inriktning och två geropsykiatriska enheter.

Vi är en dygnet runt verksamhet som bedrivs av ett drivet och kompetent gäng bestående av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, rehab personal, administratörer, servicepersonal samt enhetschefer. Tillsammans arbetar vi för att en skapa en trygg plats som bygger på god och säker omsorg. Vårt mål är att kunna erbjuda våra hyresgäster en meningsfull tillvaro där guldkant och aktiviteter har en central plats i vardagen.

• Organisationsform: Kommun

• Arbetskläder: Ja

• Kollektivavtal: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, 800 kr 

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Ledarskap 

• Nära ledarskap: Chefer och medarbetare sitter i samma lokal, så att vi alla är involverade i det dagliga arbetet. 

• Stöd i planering: Du som arbetar i omsorgen har stöd från en samordnare och en planeringsansvarig som ser till att det dagliga arbetet flyter på. 

• Omsorgshandledare för stöd i vardagen: Om du har frågor eller behöver stöd kan du alltid vända dig till en omsorgshandledare. Det kan handla om allt från dokumentation, genomförandeplan, hjälp med den nya tekniken och metoder till att få stöd i hur du kan tänka i bemötandet av en person eller i en situation. 

Flexibilitet

Påverkningsbara scheman: här önskar vi våra lediga dagar minst 4 veckor fram men gärna längre. På så sätt kan du slippa ta semesterdagar om du har ärenden eller annat inplanerat – du önskar bara att dessa dagar ska vara lediga.

Karriärmål och Utbildning

”Här kan man verkligen utvecklas och klättra inom organisationen. Visar man framfötterna kan man komma långt och få en bra lön.”  - Caroline, undersköterska och omsorgshandledare

Nedan är några möjliga utvecklingsvägar hos oss: 

• Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare har du en fördjupad kunskap inom ett område, exempelvis demensvård, social dokumentation, välfärdsteknik, geriatrik m.m.  Du har ett utökat ansvar och stöttar dina kollegor inom ett eller flera av dessa områden. Rollen som omsorgshandledare kräver viss ytterligare utbildning. 

• Samarbete med skolor: om du vill utvecklas inom yrket och läsa vidare så har vi samarbete med flera skolor, och hjälper gärna till att utforma ett schema som passa med dina studier. Vi kan bevilja ersättning för kurslitteratur. 

• Ombudsroller: som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor. Exempel på ombudsroller är digitalisering/teknik, kost, rehab, dokumentation och palliativ vård. Ombuden ses i nätverk, för att utbyta lärdomar och utvecklas tillsammans. 

• Yrkesambassadörer: Som yrkesambassadör spelar du en viktig roll i att marknadsföra oss som arbetsplats och hitta din nästa kollega. Du är med på mässor, gör skolbesök, och ansvarar för öppet hus. Du arbetar nära kommunens utvecklingsledare. 

Digitala verktyg 

• Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Dokumentation: Idag gör vi all dokumentation digitalt på mobiltelefon, via systemet Life Care Utförare/Life Care Mobil Omsorg. 

• Nyckelfria lås: Vi har ersatt fysiska nycklar med en digital lösning i telefonen.

• Digital läkemedelssignering med påminnelser via en app

• Nattillsyn via kamera –  införandet av nattkamera gör det möjligt för omsorgstagaren att själv välja hur många gånger per natt som kameran ska utföra en tillsyn och slipper på så vis bli väckt. Våra besök till omsorgstagaren sker enbart vid behov. 

• Elektrisk lyft vid fall: För att minska antalet tunga lyft och minimera risken för skador i arbetet har vi en särskild lyft som vi använder vid fallolyckor.

Vi ligger i framkant vad gäller välfärdsteknik, nedan är ett urval av de lösningar vi använder idag. För att göra det enkelt att använda tekniken har vi teknikombud och support. 

Förmåner

• Korta arbetsveckor: Vi tillämpar 37 timmars arbetsvecka. 

• Extra semesterdagar: Är du över 40 får du extra semesterdagar.

• Sommarbonus: För vikarier som arbetar på sommaren så utgår en bonus som baseras på hur många veckor du jobbar.

"Otrolig fördel att ha 37 timmarsveckor. Jag har både barn och häst, så för mig betyder det mycket att få tre extra timmar i veckan." - Caroline, undersköterska