Tipsa om jobbet

Gruppchef till Göteborg Patrull

Yrke: Chefsroll - Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Individuell lönesättning Sök jobbet senast: 16 april 2023

Är du sjuksköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Nu söker vi på Göteborg Patrull dig som vill bli vår nya gruppchef för HSL-personalen.  

Som chef inom Vardaga har du stora möjligheter att utvecklas och växa. Vårt interna ledarprogram ger dig värdefull kunskap om aktivt och värdebaserat ledarskap, uppdrag och strategier.

Göteborg Patrull bemannar med legitimerad personal på våra fyra verksamheter i Göteborg: Villa Ekeberg, Villa Hovås, Villa Höjden och Villa Kviberg. Där arbetar vi i team med övriga medarbetare i respektive verksamhet.

Hos oss på Vardaga får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. 

Karriärmål
Förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg
Utbildning

  • Utbildning: Hos oss får du utbildning som ger dig stöd i ditt dagliga arbete via vår egen utbildningsorganisation Lära.
  • Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.
  • Nära ledarskap: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
  • Tydliga arbetssätt och rutiner: Som underlättar och ger dig stöd i ditt arbete.
  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vi är en stor organisation som kan erbjuda många utvecklingsvägar. 



Som chef inom Vardaga deltar du i vårt interna utbildningsprogram och får värdefull kunskap om ledarskap, vision och strategier.  

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många  karriärmöjligheter. 

  • Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021. Många av våra verksamhetschefer är sjuksköterskor. 
  • Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik.
  • Kunskapsnätverk: Bli en del av vårt nationella kunskapsnätverk för sjuksköterskor.




Förmåner

  • Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
  • Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag. 
  • Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.




Ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet. 

  • Gruppchefer: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. 
  • Ledarskapsutbildningar: Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen.
  • Visselblåsarfunktion: Vi värnar en öppen och sund kultur där alla medarbetare kan och vill rapportera avvikelser. Vi har en extern visselblåsarfunktion dit medarbetare anonymt och konfidentiellt kan anmäla missförhållanden.




Utbildning

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå. 

  • Utvecklingsmöjligheter: Du kan söka utbildningstjänst och bli specialistsjuksköterska.
  • Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar som ger dig ett stöd i ditt dagliga arbete. Exempel på utbildningar är "Bemötande vid demenssjukdom”, ”Palliativ vård” och ”Leda utan att vara chef”.
  • Ledarprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära.




Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

  • I det dagliga arbetet har du tillgång till MedView för läkemedelsöversyn och ViSam som beslutsstöd.
  • Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.

I rollen som gruppchef leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet inom Hälso- och sjukvård på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt tillsammans med enhetschef, verksamhetschef samt legitimerad personal.

Tjänsten är delad så att du arbetar som sjuksköterska på 50 procent och utför administrativa uppgifter till 50 procent. För oss är det viktigt med ett aktivt och nära ledarskap i verksamheten.

I rollen som omvårdnadsansvarig sjuksköterska ingår du i ett team med omvårdnadspersonal, arbetsterapeut och fysioterapeut. Ni arbetar tätt ihop och skapar och bibehåller goda relationer med de boende, anhöriga och uppdragsgivare. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver.

Din roll i teamet är att handleda i omvårdnaden och ansvara för att medicinska ordinationer följs. I övrig genomför du regelbundet riskbedömningar och uppföljningar i syfte att utveckla vår kvalitet i verksamheten enligt Vardagas koncept.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du rapporterar till enhetschef och ingår i Göteborgs Patrulls ledningsgrupp.


Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare ledarerfarenhet är ett plus men inte ett krav. Kanske är detta ditt första chefsuppdrag då du är intresserad av ledarskap och vill testa och utveckla din ledarförmåga.

Vi vill att du är:

  • tydlig och skapar delaktighet

  • coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare
  • duktig på att ge och ta emot feedback
  • prestigelös och lättlärd
  • självständig och samarbetsvillig
  • affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  




Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. 

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder.

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Villa Ekeberg är ett modernt äldreboende i centrala Angered med naturen inpå knuten. Aktiviteter är ett stort fokus hos oss. Varje avdelning har trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger.

Boendet har 72 lägenheter fördelat på 8 avdelningar.

Läs mer om Villa Ekeberg på seniorval.se

Villa Hovås är ett nytt, modernt äldreboende i Göteborg. Här finns en generös festsal och lounge på entréplan samt en stor takterrass med odlingslådor, växthus och pergola. Det finns gemensam uteplats och balkonger.

Boendet har 51 lägenheter fördelat på 6 avdelningar.

Läs mer om villa Hovås på Seniorval.se

Villa Höjden är ett nybyggt och modernt äldreboende som är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd. Boendet har närhet till såväl Slottsskogen som stadsdelen Majorna. Överst i huset finns en festvåning med direktanslutning till en fantastisk terrass med underbar utsikt. Det finns även en terrass på entréplan.
Boendet har 90 lägenheter.

Villa Kviberg är ett nybyggt och modernt äldreboende som ligger nära både muséer, grönområden och kommunikationer, och man tar sig in till centrala Göteborg på 10 minuter. På varje våningsplan finns en stor gemensamhetsbalkong med fantastisk vy över Säveån och vi har en gemensam uteplats.
Boendet har 77 lägenheter.




  • Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
    samt
    Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosociala problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter. 

  • Driftsform: Egen regi
  • Kollektivavtal: Ja
  • Arbetskläder: Ja

Här finns vi

Här finns vi

Villa Ekeberg

Betselvägen 18, Nordost, Göteborg

Villa Hovås

Hedtångsvägen 28 , Sydväst, Göteborg

Villa Höjden

Sjupundsgatan 2, Sydväst, Göteborg

Villa Kviberg

Ingeborg Hammarskjölds gata 40-42, Nordost, Göteborg


Har du frågor om tjänsten? 

Annelie Stavås
annelie.stavas@vardaga.se


Facklig kontakt

Vårdförbundet, Hampus Kalpakas
76-6217703
vardforbundet@ambea.se


Besök Vardagas hemsida

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Vardaga

Ansök nu