Nu förstärker vi ledarskapet och förutsättningarna på Smedsgården. Den här tjänsten är en utökning och du kommer få tre nära chefskollegor men också ingå i områdets ledningsgrupp med 12 chefskollegor.

Som enhetschef på Smedsgården har du ansvar för cirka 25 medarbetare, i arbetsgruppen finns undersköterskor och vårdbiträden som arbetar nattetid, inom ansvarsområdet tänker vi också ett uttalat ansvar för verksamhetens vikarier. Ett nära ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som enhetschef i Askersunds kommun och i det förväntas en viss flexibilitet gällande att möta personalgruppen som arbetar nattetid hos oss.

Förebild med tydlig kommunikation
I ditt ledarskap agerar du som en förebild med en tydlig kommunikationsstil där du motiverar din personalgrupp till att växa, känna delaktighet och arbetsglädje. 

I din roll som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda, planera, följa upp och organisera verksamheten.

• Ansvara för personal- och verksamhetens budget.

• Ansvara för att skapa en god arbetsmiljö.

• Leda teamarbete mot kontinuitet och personcentrerad vård och omsorg.

• Samverka internt och externt med flera olika kontaktytor.

• Coacha medarbetare till att utvecklas inom sina roller.

• Leda, planera och genomföra utveckling inom verksamheten, både inom ditt ansvar men också till  helheten. I dagsläget är våra fokusområden; digitalt och smart, omställningen till en god och nära vård samt kompetensförsörjning.

Här finns olika roller till din hjälp, bland annat genom stöd i form av mentorskap, individuell och anpassad uppföljning med din chef, ekonom, HR, bemanningsenhet, schemaplanerare, verksamhetsstöd och administratör i nära samarbete. En individuell introduktionsplan tas fram gemensamt med dig. 

Vi söker dig som har en akademisk examen inom vård och omsorg, social eller beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande som vi bedömer likvärdig.

Meriterande

• Dokumenterad ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av arbete inom äldreomsorg.

• Erfarenhet av bemanningssystem.

Du förutsätts vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning i arbetet med äldreomsorg.

Du är modig, har integritet och kan fatta egna beslut. Som person och ledare är du mål- och resultatorienterad och har en utvecklad social säkerhet med förmåga att läsa av och agera i olika sociala situationer. Du behöver vara förändringsbenägen och ha intresse samt förmåga att leda en verksamhet i utveckling. 

Du är en tydlig kommunikatör med förmåga att skapa lust, engagemang och förståelse för mål och uppdrag bland dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd för idéer och synpunkter från såväl medarbetare som uppdragsgivare. Du har mycket god förmåga till samarbete och har lätt för att skapa relationer. 

Som ledare

• har du ett coachande och positivt förhållningssätt gentemot medarbetare. Där helhetssynen och den goda samarbetsförmågan går hand i hand för att verka mot verksamhetens bästa utifrån fastställda mål, riktlinjer och budget

• kan du prioritera och har god förmåga att driva arbetet framåt av egen kraft

• har du vana och eller förståelse för att arbeta med ekonomisk effektivitet.

Krav

• God datavana och förmågan att snabbt kunna ta till sig nya IT-system, liksom god språklig förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. 

• Körkort B, där tillgång till egen bil är önskvärt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personlighets- och lämplighetstest kan bli aktuellt vid urvalet.

Läs mer om vad Askersunds kommun erbjuder som arbetsgivare.