Bilder

Tipsa om jobbet

Ansök

Enhetschef till Ametisten i Solna

Yrke: Enhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Individuell lönesättning Sök jobbet senast: 31 mars 2025

Nu söker vi en enhetschef med HSL-ansvar till Ametisten, som är ett tryggt och modernt boende centralt i Solna.

Vi söker dig som vill ta en viktig roll i att leda arbetet och skapa ett gott arbetsklimat. Som chef inom Vardaga får du kompetensutveckling och stöd i din roll. Vårt interna ledarprogram ger dig värdefull kunskap om aktivt och värdebaserat ledarskap, uppdrag och strategier.

Hos oss på Vardaga får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner.

Ansök

Karriärmål

Förmåner

Ledarskap

Digitala verktyg

Utbildning

Aktiviteter

Höjdpunkter med tjänsten

Utbildning: Hos oss får du utbildning som ger dig stöd i ditt dagliga arbete via vår egen utbildningsorganisation Lära.

Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.

Nära ledarskap: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.

Tydliga arbetssätt och rutiner: Som underlättar och ger dig stöd i ditt arbete.

Karriär- och utvecklingsmöjligheter: Vi är en stor organisation som kan erbjuda många utvecklingsvägar.

Som chef inom Vardaga deltar du i vårt interna utbildningsprogram och får värdefull kunskap om ledarskap, vision och strategier.

Vi erbjuder

Karriärmål

Du kanske vill bli bättre på det du gör idag, få specialistkunskaper, göra karriär som chef eller vara med och utveckla en ny omsorgsmetod? Vi erbjuder många karriärmöjligheter.

Chefsroller: Ett viktigt mål inom Vardaga är att 7 av 10 chefer ska utvecklas och rekryteras internt år 2021.
Utvecklingsprojekt: Vardaga driver många spännande utvecklingsprojekt, som leds av oss inom organisationen. Exempel kan vara nya omsorgsmetoder eller ny teknik.

Förmåner

Förmånsportal ”Ambea för mig”: Här får du erbjudanden om rabatter på exempelvis kollektivtrafik, matkassar på nätet och biobiljetter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.
Friskvårdsbidrag: Du får ett årligt friskvårdsbidrag.
Skobidrag: Du får ett årligt skobidrag.

Du omfattas självklart av kollektivavtal med tjänstepension.

Ledarskap

Ett inspirerande ledarskap och bra stöd tror vi är avgörande för att trivas och utvecklas på jobbet.

Gruppchefer: Vi satsar på gruppchefer som coachar och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet.
Ledarskapsutbildningar: Inom Vardaga får chefer löpande ledarskapsutbildningar och vi utvärderar vårt ledarskap årligen.
Visselblåsarfunktion: Vi värnar en öppen och sund kultur där alla medarbetare kan och vill rapportera avvikelser. Vi har en extern visselblåsarfunktion dit medarbetare anonymt och konfidentiellt kan anmäla missförhållanden.

Utbildning

Vi vill utveckla branschens bästa medarbetare, och ge dig kollegor som har hög kompetens och kunskapsnivå.

Utbildning via Lära: Genom vår utbildningsorganisation Lära får du och ditt team gå kurser och utbildningar som ger dig ett stöd i ditt dagliga arbete. Exempel på utbildningar är vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom, palliativ vård och ergonomi.

Digitala verktyg

Rätt digitala verktyg förenklar dina dagar och ger mer tid till omsorg.

Just nu digitaliserar vi dokumentation och administration ute i verksamheterna.
Vi gör även spännande test av teknik som förgyller dagarna för våra boende. Självklart leds utvecklingsprojekten av duktiga medarbetare från Vardaga, som brinner för ny teknik. Kanske är det du?

Aktiviteter

Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din roll

I rollen som enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du har HSL som huvudansvarsområde därför är det ett krav att vara sjuksköterska för den tjänsten. Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i lokala ledningsgruppen.

För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter.

Din erfarenhet och kunskap

Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Vi önskar att du

är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar

tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål

är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder

är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar:

Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande

Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder

Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss

Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens

Om Ametisten

Ametisten är ett tryggt och modernt boende som ligger centralt i Solna centrum med närhet till butiker och Skytteholmsparken.

Vi har en aktivitetsprofil med historia, litteratur, film och teater.

Varje avdelning har trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger.

Det är nära till tunnelbana, pendeltåg och bussar.

Demenscertifiering
Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.

Behovsbaserat önskeschema
Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.

Organisationsform: Företag. Vardaga är en del av Ambea. Inom Ambea finns även utbildningsorganisationen Lära
samt Nytida som arbetar med stöd för den som har psykosociala problematik eller funktionsnedsättning. Som medarbetare på Vardaga kan du röra dig mellan våra enheter.