Många unga förknippar jobben i äldreomsorgen med att handla, städa och hygien. Så länge de gör det kommer få söka. I 2023 års kampanj ville vi istället att de skulle se två helt andra aspekter av jobbet.

1. Joy has no Age!

När du hjälper och vårdar personer som är gamla och många även sjuka så är en central uppgift fortsatt att se det friska och skapa glädjefulla stunder. En uppgift som många kan känna stark motivation för.

2. Värdet av mänsklig intelligens

Rapport efter rapport visar att den kompetens som unga bör satsa på att utveckla är mänskliga intelligens. Det är den som kommer efterfrågas på arbetsmarknaden när fler och fler uppgifter tas över av teknik och AI (artificiell intelligens) och det är den som krävs för ett hållbart samhälle. Omsorgen är en unik plats att träna detta på! Får vi fler att se det och vilja ha den erfarenheten på sitt CV så kommer fler också garanterat söka jobben.

Till kampanjsajten som hade över 103 000 besök. 

Utöver kampanjsajten spreds kampanjen även i sociala medier som Snapchat, TikTok och Instagram där målgruppen 18-30 år är. Resultatet var 10,5 miljoner visningar i sociala medier. 

Event för att locka fler till sommarjobb i äldreomsorgen

Under våren 2023 sände Go Care årets peppigaste event i två delar som svarade på frågor om att sommarjobba i äldreomsorgen.

Kristina "Keyyo" Petrushina, influencer och programledare, gav svar genom att snacka med ett gäng omsorgsstjärnor som jobbar i branschen och ingen mindre än äldreministern.

I del 1 lyftes frågor som många har inför att välja ett sommarjobb i äldreomsorgen. Vad ger det? Hur är det? Kommer jag klara av det? I del 2 var fokus på att peppa och preppa vikarier inför jobbstart. Hur kan man förbereda sig? Vad får man för introduktion? Bästa tipsen för att briljera på jobbet? 

På grund av upphovsrättsliga skäl kan eventen inte visas i sin helhet längre. Men titta gärna på klipp från det i våra sociala kanaler.