Utbildning

Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur.

• Ledarskapsutbildning: Alla våra teamchefer erbjuds en ledarskapsutbildning motsvarande 30 högskolepoäng.

• Återkommande utbildningar: Vi håller bl a återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.

Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.

• Friskvårdsbidrag 2000 kr/år

• Tennisbana, utegym och bad (Sköndal)

• Skobidrag 300 kr/år

• Uteträning i grupp med personlig tränare (Nacka)

Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen. 

• Digitala planeringsskärmar: I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia.

• Boka arbetspass via mobilen: Du som arbetar i omsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind.

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

• Små arbetsgrupper.

• Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats.

• Vi tar tillvara på dina synpunkter.

Kultur och aktiviteter

På Stora Sköndal hittar vi på mycket om dagarna! På varje enhet finns en aktivitetscoach, som håller i minst två aktiviteter per dag. De boende har en viktig roll i att besluta om vilka aktiviteter som ska göras, utifrån en arbetsmodell som vi kallar IDA (inflytande, delaktighet, aktivitet).

Vi har regelbundet besök av ungdomar från Ung Omsorg som sätter guldkant på vardagen, och vi har volontärer som finns där för våra boende för att möjliggöra det lilla extra i vardagen. 

Följ gärna våra dagar på våra verksamheters Facebooksidor:

• Villa Magnolia

• Solgården 

• Villa Tollare

• Johannesgården

• Björkgården

• Villa Skönviken

Som teamchef har du ett tydligt, coachande och närvarande ledarskap i det dagliga omsorgsarbetet.

Du arbetar en stor del i den direkta omsorgen och kan därmed handleda och vara ett stöd, samt främja kollegors utveckling.

Du planerar och leder mötesforum och ansvarar även för administrativa arbetsuppgifter såsom schemaplanering, utvecklingssamtal och medverkan i rekrytering.

Fördelningen mellan det dagliga omsorgsarbetet och det administrativa arbetet är cirka 80/20.

Du är en förebild och bärare av våra ledord; Omtanke, jämlikhet, förändring och tillsammans med ditt team arbetar du för att kunna erbjuda våra boende en hög livskvalitet.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med tidigare utbildning och/eller erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg. Den vakanta tjänsten är på en demensavdelning så erfarenhet och/eller intresse av demens är meriterande.

Som person

• har du en positiv inställning till uppgifter och utmaningar och skapar engagemang hos andra genom delaktighet och uppmuntran

• har du en god organisatorisk förmåga och är van vid att strukturera arbetet för dig själv och andra

• är du trygg i dig själv och tvekar inte att ta tag i situationer som behöver lösas.

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift, eftersom arbetet ställer krav på dokumentation och att kunna kommunicera på ett pedagogiskt vis.

Vi använder oss av verksamhetsbaserat schema. Start för tjänsten är så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid.

Vi träffar gärna dig som vill göra livet bättre för de som behöver stöd, vård och omsorg. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!

Villa Tollare är ett nybyggt modernt vård- och omsorgsboende.  Vi har två demensavdelningar, en geropsykiatrisk avdelning och en somatisk avdelning. Boendet ligger vackert vid Lännerstasundet och Baggensfjärden vilket erbjuder fina möjligheter till aktiviteter ute i naturen men också inomhus på boendet.

Villa Tollare ligger i samma byggnad som förskolan Lilla Tollare. Olikheter berikar och därför sker ofta generationsöverskridande möten i vardagen där nybörjare och veteraner får mötas för att dela tankar och glädje.

Här arbetar undersköterskor, teamchef, sjuksköterskor, fysioterapeut, arbetsterapeut, aktivitetscoach och verksamhetschef tillsammans för att skapa den bästa omsorgen och servicen för våra boende.

• Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation
  

• Antal lägenheter: 72

• Antal avdelningar: 4

• Kollektivavtal: Ja 

• Arbetskläder: Ja

Läs mer om Villa Tollare på Seniorval.se