• Ledorden – jämlikhet, omtanke, förändring – är våra verktyg i vardagen och genomsyrar allt vi gör.

• Rätt till heltid - du väljer din tjänstgöringsgrad varje år.

• Vi arbetar med ett nära ledarskap där du alltid kan få stöd och uppbackning.

• Din utvecklingsplan förverkligar vi tillsammans.

• Moderna digitala hjälpmedel.

• Kontinuerlig utbildning och utveckling

• Friskvårdsbidrag, tennisbana, utegym.

Karriärmål 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller, vilket ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg
  
  
• Teamchef: Vill du få mer ansvar och vara med och utveckla andra? Då kan du söka en teamchefsroll. Vi ger dig rätt verktyg via vår teamchefsutbildning

Utbildning 

Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur. Vi håller bl a återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.

 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur .

Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.

Dessutom är vi noga med att träning och aktiviteter ska passa våra medarbetares skilda behov. Ibland är det hög puls som får ner stressen, ibland en kaffe i gott sällskap. 

• Friskvårdsbidrag 2000 kr/år.

• Tennisbana och utegym (Sköndal).

• Gemensamma friskvårdsaktiviteter.

• Skobidrag 300 kr/år.

• Träning med PT (Nacka).

Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen. 

• Digitala planeringsskärmar: I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia

• Boka arbetspass via mobilen: Du som arbetar i omsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

• Små arbetsgrupper.

• Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats.

• Vi tar tillvara på dina synpunkter.

Lokaler och omgivning

De flesta av våra verksamheter ligger belägna nära sjön Drevviken i natursköna omgivningar. På området finns trädgårdar, växthus, badmöjligheter och vackra promenadstråk.

Allmänheten kan besöka Café Kristinahuset, eller den julmarknad som vi anordnar årligen i vårt stora växthus.

Alla våra äldreboenden har sin egen prägel. Villa Magnolia är exempelvis ett nybyggt boende med utsikt över Drevviken. Villa Tollare, vårt moderna äldreboende i Nacka, har en stor fin takterrass där det njuts av fika och sol på sköna sommardagar.

Här kan du läsa mer om våra olika verksamheter. 

Kultur och aktiviteter

På Stora Sköndal hittar vi på mycket om dagarna! På varje enhet finns en aktivitetscoach, som håller i minst två aktiviteter per dag. De boende har en viktig roll i att besluta om vilka aktiviteter som ska göras, utifrån en arbetsmodell som vi kallar IDA (inflytande, delaktighet, aktivitet).

Vi har regelbundet besök av ungdomar från Ung Omsorg som sätter guldkant på vardagen, och vi har volontärer som finns där för våra boende för att möjliggöra det lilla extra i vardagen. 

Följ gärna våra dagar på våra verksamheters Facebooksidor:

• Villa Magnolia

• Solgården 

• Villa Tollare

• Johannesgården

• Björkgården

• Villa Skönviken

Flexibilitet

Vi erbjuder våra undersköterskor och vårdbiträden rätten till heltid.

Heltidsinförandet innebär att alla våra undersköterskor och vårdbiträden har rätt till att arbeta 100% varje månad. Varje år väljer du vilken tjänstgöringsgrad som du vill ha för det kommande året.

Som undersköterska på Villa Magnolia

• ska du ge de boende möjlighet att klara vardagen så självständigt som möjligt

• ger du individuell och trygg omsorg genom att arbeta i en nära relation med den äldre och hens närstående

• ser den äldre ur ett helhetsperspektiv

• sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska.

Din kunskap

• Du har undersköterskeutbildning och dokumenterad erfarenhet av liknande arbete.

• Du är ansvarsfull och mogen att utföra kvalificerat och personligt omvårdnadsarbete.

• Du har goda kunskaper i det svenska språket i skrift och tal, då arbetet ställer krav på kommunikation och dokumentation.

• Du har erfarenhet av teamarbete tillsammans med undersköterskekollegor, sjuksköterska och rehab, med den boendes bästa i fokus.

Meriterande
Specialistutbildning inom demens eller annan relevant inriktning är meriterande. 

Dina personliga egenskaper
För att du ska fungera bra och trivas hos oss är det viktigt att du har engagemanget och viljan att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.

Som person ser vi gärna att du är innovativ, handlingskraftig, ansvarstagande och flexibel.

Vi träffar gärna dig som delar våra värderingar Jämlikhet-Omtanke-Förändring och vill göra livet bättre för de som behöver stöd, vård och omsorg.

I september 2020 öppnade Stiftelsen Stora Sköndal det nybyggda äldreboendet Villa Magnolia, vackert beläget nära sjön Drevviken - endast 10 minuter med buss från Gullmarsplan.

Villa Magnolia ligger intill Sköndals centrum med närhet till affär och samhällsservice. På bottenplan förbereds för bageri/kafé och restaurang Magnolia ligger ett stenkast bort.

Till boendet hör en trädgård i markplan med både viloplatser och gångstråk och här finns också en takterrass med gröna ytor och utsikt över trädtopparna med en tillhörande gemensamhetslokal.

• Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation

• Storlek: 74 lägenheter, 8 avdelningar 

• Kollektivavtal? Ja 

• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Villa Magnolia på Seniorval.se