• Värderingsstyrt

• Prisbelönt verksamhet 

• Fokus på kvalitet, utveckling och nytänkande

• Nära samarbete i ledningsgruppen med månadsvisa möten, då vi hämtar inspiration, lär oss av varandra, reflekterar och utvecklar vår verksamhet tillsammans

• Gemensamt ledarskap

Utbildning

• Kompetensutveckling årligen för alla medarbetare.

• Utbildningsprogram med varierande innehåll efter verksamhetens behov

• Utbildning i salutogen omsorg med direktör Monica Berglund 

• Medarbetardagar med utbildning och inspiration 

Karriärmål

När du jobbar med oss tar vi tillsammans fram din utvecklingsplan. Din utvecklingstrappa kopplas till din löneutveckling. För att du ska utvecklas i din roll erbjuder vi bland annat: 

• Fördjupat ansvar inom ett specifikt område som du är med och driver inom din enhet - exempelvis kost eller kultur

• Möjlighet att söka stipendier för dig som vill utvecklas eller inspireras

• Möjlighet att ansöka om stöd för att studera vidare till en specialistroll 

• Medarbetardagar med utbildning och inspiration 

Hälsa

• Friskvårdsbidrag

• Gym: Vi har gym på flera av våra boenden som ger dig möjlighet att träna innan eller efter din arbetstid.

• Gruppträning som leds av PT på arbetstid (ej under semesterperioden).

• Medarbetarstöd: tillgång till stöd från bland annat socionom, psykolog, ekonom eller jurist med arbetsrelaterade eller privata problem eller svårigheter.

Ledarskap

Vi arbetar med gemensamt ledarskap - vi har alltid två enhetschefer.
Enligt oss är ett bra ledarskap:

• ledare som är synliga, fysiskt närvarande, tillgängliga och nåbara 

• ledare som är väl insatta i verksamheten och känner de boende och deras behov

Aktiviteter och kultur 

Aktiviteter är en central del av vår omsorg.

Vi har en enhet med 4 medarbetare som organiserar aktiviteter och underhållning. Några exempel från 2019 är vår egen musikfestival Way Out Vega och  besök av Glenn Hysén på Otiums nya pub. 

Våra ”cirklar” är återkommande aktiviteter som våra boende kan vara med i. Exempel på teman är utbildning i ny teknik, bokcirklar eller träning. Kanske har du en idé på ett tema du skulle vilja hålla en cirkel kring?

Lokaler och omgivning

Vi satsar mycket  trädgårdar mat och måltidsmiljö. Vårt kök har vunnit bland annat Arla Guldko och har fått utmärkelse av White Guide. 

Alla kockar på Tre Stiftelser har restaurangutbildning.  Våra måltider tillagas i ett samarbete mellan vår egen dietist, egen stjärnkock och flera gästspelande stjärnkockar. Vi prioriterar ekologisk, närproducerad och säsongsanpassad kost.

• Personalrabatter: Vi på Tre Stiftelser är anslutna till förmånsportalen Benify där du kan ta del av olika exklusiva erbjudanden från kända varumärken.  

• Medarbetarestöd: Om du någon gång skulle behöva professionell hjälp kring bekymmer i arbets- eller privatlivet har du som medarbetare hos Tre Stiftelser tillgång till kostnadsfri vägledning via Falck Healthcare. Exempel på frågor som Falck Healthcare kan ge stöd kring är relationer, stress, ekonomi, juridik och existentiella frågor. Du har möjlighet att få telefonrådgivning årets alla dagar.

Vårt mål är att alltid ligga i framkant inom äldreomsorg!

Vi söker nu två enhetschefer till vår verksamhet. Du och närmaste kollegan arbetar tillsammans i ett gemensamt ledarskap.

• Ni har gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för ca 50-70 medarbetare
• Ni följer löpande upp er verksamhet efter de mål som är satta och jobbar ständigt med utveckling.
• Tillsammans leder ni verksamheten och ser till att den håller en hög kvalitet.

Engagemang behövs både i stort och smått för skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare och hyresgäster. Självklart har ni stöd omkring er. 

Vi har ett nära samarbete i ledningsgruppen med månadsvisa möten, då vi hämtar inspiration, lär oss av varandra, reflekterar och utvecklar vår verksamhet tillsammans. 

I verksamheten bor det ca 60 hyresgäster. 

Du har högskoleexamen från social omsorg, socionom, sjuksköterskeutbildningen eller annan likvärdig utbildning samt gärna erfarenhet som chef.

Vi vill att du liksom oss ser möjligheter istället för hinder, att du är flexibel, ansvarstagande och gillar vår värdegrund som genomsyras av det salutogena förhållningssättet.

Du har lätt för att skapa goda relationer både med kollegor och boende.

Du är positiv till utveckling och vill gärna lära nytt. 

Tre Stiftelser består av tre kommunala stiftelser på fyra olika adresser i Göteborg; Stiftelsen Ålderdomshemmet i Göteborg med Vegahusen, Stiftelsen Göteborgs sjukhem med Änggårdsbacken och Stiftelsen Otium. Verksamheten bedriver omsorg, vård och service.

Sammanlagt bor det 356 personer på Tre Stiftelser och vi har i dagsläget 370 tillsvidareanställda medarbetare. Merparten är undersköterskor men även sjuksköterskor, fastighetstekniker, restaurangutbildade kockar, sjukgymnaster, fysioterapeuter, trädgårdsmästare etc. För mer information se vår hemsida.

I korthet:

• Organisationsform: Stiftelse, drivs utan vinstsyfte

• Storlek: Sammanlagt 356 platser 

• Inriktning: Vi bedriver omsorg, vård och service med inriktning på somatik, geropsykiatri och demens.

• Kollektivavtal? Ja 

• Arbetskläder? Ja

Friskvård är ett naturligt inslag hos oss.

Vår omsorg

Tre Stiftelser bedriver salutogen vård och omsorg. Det innebär att hela verksamheten har hälsan i centrum och utgår från tre komponenter:

• Meningsfullhet, som ger en tro på att livet har en mening värd att satsa energi och engagemang på.

• Begriplighet, som innebär att man förstår sig själv, sin omgivning och tillvaro liksom att man själv blir förstådd av andra.

• Hanterbarhet, som handlar om att kunna bemästra situationer som uppstår.

Våra prioriterade områden är:

• kultur

• mat och måltidsmiljö

• miljö – både inne och utomhus samt

• kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter

Läs mer!

Följ våra dagar via vår Facebooksida!

Besök vår hemsida: Tre Stiftelser