Som vikarierande enhetschef erbjuder vi dig ett spännande och varierande uppdrag där du leder, planerar och utvecklar verksamheten i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och styrdokument. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 16 medarbetare fördelade på verksamheterna Svärdsjögatan och Bojsen.

Du har ett övergripande ansvar för planering, bemanning och resursanvändning utifrån verksamhetens behov. Som stöd i arbetet med schemaläggning och bemanning finns gruppledare och andra stödfunktioner nära verksamheten.

Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingsarbete för att skapa en trygg, kvalitativ och individanpassad verksamhet med barnens och ungdomarnas bästa i fokus.

Arbetet innebär både intern och extern samverkan med bland annat handläggare, skolor, habilitering, hälso- och sjukvård, andra kommunala verksamheter samt vårdnadshavare och anhöriga.

Du har din placering tillsammans med övriga enhetschefer inom sektionen och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor och sektionschef. Där bidrar du med din kompetens i både verksamhetsnära och sektionsövergripande frågor.

Som chef i Falu kommun så har du stöd från centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation och rekrytering. I uppdraget har du även stöd av gruppledare, stödpedagoger och andra funktioner som bidrar till kvalitet och utveckling i verksamheten.

Om tjänsten
Rekryteringen avser ett vikariat på heltid under föräldraledighet. Vikariatet löper från september 2026 till och med januari 2028.

Om verksamheten
Korttidsvistelse enligt LSS riktar sig till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsnedsättning. Verksamheten erbjuder en trygg och meningsfull vistelse utanför det egna hemmet och syftar till att ge rekreation, miljöombyte och utveckling samtidigt som anhöriga får avlastning.

Du blir en del av en organisation i utveckling där samverkan, kvalitet och individens bästa står i fokus. 

För rollen krävs

• Socionom- eller beteendevetenskaplig examen, alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten.

• Erfarenhet och kunskap om målgruppen, verksamhetsområdet och lagstiftningen som styr verksamheten.

• Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

• God datavana.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom LSS.

• Erfarenhet av förändringsledning.

• Ledarskapsutbildning.

• Utbildning inom lågaffektivt bemötande.

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är trygg, lyhörd och har förmåga att skapa förtroende och engagemang hos både medarbetare och samarbetspartners

• arbetar strukturerat, gör tydliga prioriteringar och har förmåga att planera och organisera verksamheten utifrån förändrade behov och förutsättningar

• är lösningsorienterad och har förmåga att analysera situationer ur flera perspektiv för att hitta välgrundade och hållbara lösningar

• har lätt för att samarbeta, bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och anpassat sätt

• har förmåga att engagera och motivera genom att förmedla en tydlig riktning till dina medarbetare och bidra till delaktighet och utveckling i verksamheten.

Övrigt
För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

Läs mer om vad Falu kommun erbjuder som arbetsgivare.