Som en av verksamhetsstrategerna inom omsorgskontorets stab kommer du att stödja organisationen i utvecklings- och kvalitetsfrågor och arbeta uppdragsstyrt. Genom kreativitet och engagemang deltar du i arbetet med att verksamhetens tjänster levereras och är av värde för brukare.

Rollen har ett särskilt fokus på förändrings- och projektledning. Du kommer få ansvar för att driva olika införande projekt inom omsorgskontoret. Inriktningarna på projekten kommer att vara av olika karaktär beroende på verksamheternas olika behov, det kan t ex handla om att införa  nya tekniska lösningar i kombination med implementering av nya arbetssätt, uppstart av nya vård- och omsorgsboende, förberedelser inför en robust krisberedskap m m. 

Du har en blick för hur förändringar i organisationen och i omvärlden kan påverka verksamheten på olika sätt. Du tar fram strategier och arbetssätt för att möta dessa.

Några exempel på arbetsområden

• Projekt- och förändringsledning.

• Utföra utredningsuppdrag, driva utvecklingsarbeten.

• Skriva fram beslutsärenden åt nämnderna.

• Samordna olika frågor och utvecklingsprocesser.

• Svara på medborgarförslag, motioner och remisser.

Om arbetsplatsen
Omsorgskontoret har ansvar för insatser till äldre- och personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du kommer tillhöra kvalitet och utvecklingsenheten, som ingår i Omsorgskontorets stab.  Arbetsgruppen består av kollegor som är verksamhetsstrateger, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) och chefssekreterare. 

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området såsom samhällsvetare, socionom, jurist, statsvetare, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten.

Krav

• Kunskap om och flerårig erfarenhet av förändrings- och projektledning.

• Kunskap om verksamheter riktade till äldre och personer med funktionsnedsättning samt har erfarenhet av att arbeta i politikerstyrd organisation.  

Meriterande

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är driven och initiativtagande, ser vad som behöver göras och agerar på det

• är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och har ett öppet förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter

• har god kommunikativ förmåga

• har lätt för att skapa goda relationer och tillit

• är van att arbeta självständigt och bidrar till gott innovativt samarbete

• känner dig lika bekväm med att stödja medarbetare i utvecklingsfrågor som att arbeta uppdragsstyrt och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågor på såväl detaljnivå som på mer övergripande nivå.

Läs mer om vad Södertälje kommun erbjuder som arbetsgivare.