Som en del i vidareutvecklingen av våra tidiga rehabiliteringsinsatser kommer ett projekt genomföras där vi nu söker två träningscoacher. Syftet med projektet är att erbjuda och stötta medborgare som blivit beviljad sin första insats en träningsperiod med träningsprogram som är framtagna med digitala verktyget Digirehab.

Som träningscoach kommer du vara hemma hos medborgare och leda träningstillfällen. Målet är att vi ska hjälpa våra medborgare bibehålla god fysisk hälsa och självständighet. 

I din roll som träningscaoch kommer du att arbeta förebyggande och nära medborgarna.

Med stöd av det digitala verktyget DigiRehab kommer du att: 

• Skapa och genomföra anpassade träningsprogram, vanligtvis två gånger i veckan i 12 veckor. 

• Använda en surfplatta som stöd i både bedömning och träning. 

• Följa upp och analysera resultaten för att säkerställa att träningen ger effekt. 

Om tjänsten
Startdatum är mitten av januari eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller tillsvidare inom Vård- och omsorgsförvaltningen om projektet upphör i förtid eller inte längre blir aktuellt efter två år.  

Om Myndighetsenheten
Myndighetsenheten är en del av Östersunds kommuns vård- och omsorgsförvaltning som i grunden bland annat har ansvar för att ta emot ansökningar, utreda och besluta kring olika former av stöd enligt Socialtjänstlagen och LSS. Enheten består av biståndshandläggare, LSS-handläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratörer, verksamhetsutvecklare och chefer. På senare år har Myndighetsenheten även utvecklat arbetet kring tidiga rehabiliterande insatser och har i dagsläget en arbetsterapeut och en fysioterapeut anställda för detta.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska.

Krav

• Körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med äldre.

• Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård.

• Formell kompetens kring träning och hälsa kan vara meriterande.

Dina personliga egenskaper är av yttersta vikt för att du ska  lyckas i rollen som träningscoach. Därför söker vi dig som 

• har fallenhet för att skapa goda relationer och är kommunikativ

• jobbar med energi, är ansvarstagande och självgående

• har positiv inställning till nytänkande och ser möjligheter

• har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras för de medborgare vi finns till för.   

Läs mer om vad Östersunds kommun erbjuder som arbetsgivare.