Vi söker timvikarier till flera olika verksamheter. Vilken verksamhet passar dig? Var tydlig i ansökan om vilken verksamhet du önskar att arbeta vid.

Hemtjänst

• Din roll blir att stötta och hjälpa mottagare av hemtjänst att leva ett självständigt liv som möjligt.

• Arbetet sker i medborgarens egna hem. Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar.

• Du rör dig runt i olika områden gående, med cykel eller bil.

Vård och omsorgsboende

• På våra boenden bor personer som behöver stöd och vård.

• Det kan handla om fysiska funktionsnedsättningar på grund av ålder eller sjukdom. Du ingår i ett team med vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter och får arbetsuppgifter utifrån din kompetensnivå.

• Det är en fin gemenskap på boendena och aktiviteter i vardagen.

Nattpatrullen

• Nattpatrullen finns för att hjälpa dem som behöver stöd nattetid.

• I denna roll svarar du på larm och även fasta besök som ska genomföras.

• Krav: körkort

Personlig assistans

• Personer som har stora och varaktiga funktionsnedsättningar och behöver hjälp att klara av vardagen, kan få hjälp av personlig assistans.

• Din roll är att ge stöd utifrån behovet hos personen du jobbar med.

Grupp/-serviceboende inom LSS

• Arbetet sker i omsorgstagarens egna hem, antingen på ett gruppboende eller serviceboende. Din roll är att stötta och hjälpa omsorgstagarna  att leva ett så självständigt liv som möjligt.

• Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar.

Mobila teamet

• Din roll är att stötta och hjälpa omsorgstagarna att leva ett så självständigt liv som möjligt.

• Det är en coachande roll och jobbet är fritt och omväxlande med stort ansvar.

• Du kommer att röra dig inom olika områden i Södertälje.

• Du kommer att jobba praktiskt kompenserande utifrån behov.

• Krav: Körkort.

Oavsett vilken verksamhet du kommer att arbeta inom så får du en gedigen introduktion så att du känner dig säker i din roll. Vi arbetar med utbildade kompetenshandledare och använder ett uppskattat introduktionsmaterial för nya medarbetare.

Dina arbetstider
Det kommer att finnas möjlighet att arbeta under hela eller delar av sommaren. Hos oss arbetar vi varierande arbetstider så som dag/kväll, natt samt helg

Krav

• Du ska ha fyllt 18 år.

• Du ska goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

• Du ska ha grundläggande datorkunskaper.

Meriterande

• B-körkort.

• Utbildad undersköterska eller annan utbildning som vi bedömer vara aktuell så som barn och fritidsprogrammet med inriktning psykiatri.

• Slutförd YH-utbildning specialistundersköterska, psykiatri eller pågående utbildning.

• Erfarenhet från verksamheter inom äldreomsorg och funktionshinder.

• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande, arbete med problemskapande utåtagerande beteende.

• Erfarenhet och kunskap i att använda alternativ kompletterande kommunikation. Då främst kommunikation med bilder och teckenkommunikation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du

• har intresse och engagemang för målgruppen

• är empatisk och tålmodig

• har förmåga att inspirera och motivera

• har lått att knyta kontakter och skapa förtroende är

• lyhörd, flexibel, kreativ och orädd

• är strukturerad och lösningsorienterad

• har lätt för att samarbeta med andra.

• Verksamheter: Vård- och omsorgsboende, dagverksamhet och hemtjänst. 

• Storlek: 900 medarbetare hos Omsorgskontoret

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder/skobidrag: Ja 

• Friskvårdsbidrag: Ja, 3 000 kr/år

• Rätt till heltid: Ja

• Delade turer: Nej

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Karriärmål

Vi är angelägna om att du ska stanna och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi flera olika spår och möjligheter för dig som vill göra karriär. 

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller. Det ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg.

• Specialistundersköterska: Du som är eller vill bli specialistundersköterska inom till exempel psykiatri eller demens är mycket eftertraktad hos oss. Vi ser specialistspåret som en tydlig karriärväg och kan i vissa fall erbjuda specialistutbildning. 

• Chefsroller: Många av våra ledare har tidigare varit medarbetare i verksamheten. Vi ser detta som en styrka. 

• Ledarskapsforum: Vi erbjuder ett utvecklingsprogram för att hitta nästa generations chefer och utveckla medarbetare med förmågor för ett ledarskap. 

• Möjlighet att växla mellan områden: Vi har ett nära samarbete mellan äldreomsorg och funktionsstöd vilket gör att det finns goda möjligheter att prova på och växla mellan områden för den som är intresserad av att bredda sin kompetens.

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: Alla våra medarbetare kan få ett friskvårdsbidrag på max 3 000 kronor per år.

• Träningstid med coach på schemat: I vissa av våra verksamheter ser vi till att med jämna mellanrum skapa utrymme för att träna tillsammans på arbetstid. Vi har även tillgång till träningscoacher. 

• Hälsofrämjande scheman: Vi tar hänsyn till medarbetarperspektivet och din delaktighet när vi lägger schema. 

Flexibilitet

• Inflytande över schemat: Vi har en öppenhet för att du som medarbetare ska få vara med och påverka ditt schema. Medarbetargruppen tar först fram ett grundschema som man sedan samplanerar utifrån. Därefter fastställs schemat utifrån de önskemål som framkommit. Du kan då till exempel få möjlighet att jobba fler dagsturer eller kvällsturer, beroende på vad som passar dig bäst.  

• Flexibel arbetsplats: Om du vill finns möjlighet att prova på att arbeta i flera olika verksamheter, både inom äldreomsorg och funktionsstöd. 

Förmåner

Vi tar ansvar och du har trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Vi erbjuder även flera extra förmåner. 

• Fler semesterdagar: Vårt kollektivavtal ger dig fler semesterdagar än vad som är lagstadgat från och med året du fyller 40.

• Semesterväxling: Alla med semesteranställning har under vissa förutsättningar en möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. 

• Löneväxling: Alla månadsavlönade har möjlighet att växla lön till pension. 

• Arbetsskor: Vi tillhandahåller med arbetsskor.

• Förmånsportal ”Benify”: Här får du erbjudanden om rabatter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.