Stuxgården på Gotland söker sjuksköterska
Ta chansen och jobba på ett mindre äldreboende med bara 36 platser som ligger vackert i Fårösund!
Du kommer får uppleva glädje, utmaningar och många fina stunder. Här får du chans att bygga relationer till dem som bor hos oss och deras anhöriga.
Som sjuksköterska har du en central och coachande roll i teamet. Du ansvarar tillsammans med enhetschef för att leda det dagliga omvårdnadsarbetet och deltar i utvecklingsarbete. Medarbetargruppen hos oss är erfaren. I verksamheten har du också en sjuksköterskekollega och ni samverkan även med sjuksköterskor på två andra äldreboenden. Helgtjänstgöring är bara var fjärde helg.
Engagerade och kunniga medarbetare är det som skapar positiva resultat i vår verksamhet. Därför är det självklart för oss att satsa på din utveckling. Vi erbjuder stora möjligheter till utbildning och karriär och även flera hälsoförmåner.
Karriärmål
Här finns möjligheter att växa och prova nya vägar. Ditt jobb kanske bara är början på en karriär hos oss. Vi ser Region Gotland som en helhet. Du kan även hitta din väg inom andra verksamhetsområden hos oss. Speciellt är att Region Gotland ansvarar både för kommunal vård- och omsorg och regionens hälso- och sjukvård.
Din väg till ledarskap
Visste du att som sjuksköterska är du eftertraktad som chef inom äldreomsorgen? Vill du stanna hos oss mer långsiktigt och ta den vägen så kan medarbetare med potential, vilja och intresse bli nominerade att gå programmet ”Vägen till ledarskap”. Läs mer här.
Utbildning
Det är viktigt för oss att du får rätt kunskaper för jobbet. Därför erbjuder vi introduktionsutbildning som anpassas utifrån din nuvarande kunskapsnivå. Vi samarbetar med både universitet, vuxenutbildningen och ett flertal andra utbildningsanordnare.
- Kompetensportal: Vi har en kompetensportal med olika kurser för att erbjuda våra medarbetare en kontinuerlig kompetensutveckling.
- Ledarskapsutbildningar: Vi har ett flertal utbildningar för att kompetensutveckla våra chefer.
Ledarskap
Ledarskapet är avgörande för att vi ska lyckas nå våra mål och utveckla verksamheten. Våra ledare behöver ha hållbara förutsättningar för att klara sitt uppdrag och hantera såväl verksamhet, medarbetare och ekonomi. Vi tillämpar ett nära ledarskap.
- Planerare: Enhetschefer har stöd av en planerare som ingår i arbetsgrupper och fungerar som en förlängd arm ute i verksamheten.
- Små arbetsgrupper: Våra arbetsgrupper är 15-25 personer och vårt mål är att chefer inte ska ansvara för fler än 30 medarbetare.
- Utbildade chefer: Inom Region Gotland finns ett antal utbildningar som syftar till att bygga ett hållbart ledarskap, där chefer får möjlighet att utmana sig själva, utvidga sitt nätverk och få påfyllning av kunskap och energi för att leda sig själv, leda andra och leda verksamheten.
Hälsa
- Friskvårdstid-/bidrag: När du är tillsvidareanställd kan du ta del av friskvård på arbetstid en timme per vecka. Hos oss har du möjlighet att utöva friskvård på arbetstid en timme per vecka. Om detta inte fungerar för verksamheten får du som medarbetare ett friskvårdsbidrag som kan ersätta en del av dina kostnader för motions- och friskvårdsaktiviteter på fritiden.
- Gym: Du har fri tillgång till vårt gym som är placerat i centrala Visby, på Korpen.
- Rabatter: Du som medarbetare har tillgång till rabatterade priser hos andra friskvårdsaktörer runt om på ön.
- Stöd från företagshälsovård: Som medarbetare kan du i samråd med din chef få tillgång till förebyggande stöd från företagshälsovården.
- Extra semesterdagar: När du fyllt 40 år får du 31 semesterdagar och vid 50 får du 32 semesterdagar, det vill säga drygt sex veckor semester.
Digitala verktyg
Tack vare digital teknik kan vi underlätta arbetet och lägga mer tid och fokus på det viktiga mötet människor emellan. I ett EU-projekt arbetar vi för att höja den digitala kompetensen hos medarbetare och hitta nya sätt att jobba på.
- Digital dokumentation: Vi använder personliga mobiltelefoner och iPads för dokumentation och signering av läkemedel.
- För sinnena: Vi arbetar också med olika redskap för sinnena så som robotdjur och VR-Aktiviteter
Aktiviteter
Aktiviteter som gympa, sällskapsspel, sång och musik görs på våra boenden. Det finns även kollegor som har rollen aktiverare för att sätta fokus på just detta.
Vi erbjuder dig ett viktigt, ansvarsfullt och omväxlande arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll. Vi jobbar i team och har en erfaren medarbetargrupp där vi värnar om arbetsmiljön.
Teamarbete och coachning
Du har förutom det patientnära arbetet med undersökningar, bedömningar, information och rådgivning även en viktig roll i samarbetet med omvårdnadspersonalen.
I verksamheten har du en sjuksköterskekollega och vi på Norra Gotland har även ett nära teamarbete och kollegialt utbyte med Kilåkerns äldreboende i Slite och Tinsgbrogården i Bro. Vi hjälper varandra vid frånvaro samt på helgerna. Du tjänstgör var fjärde helg.
Stort ansvar och inflytande
Du ansvarar tillsammans med enhetschef med att leda det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten. Du deltar i utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef, rehabiliteringspersonal och omvårdnadspersonal samt arbetar med kvalitetssäkring i form av de nationella kvalitetsregistren.
Dokumentationen sker enligt gällande regler och rutiner. Vi använder patientjournalsystemen Treserva och TakeCare.
Patientnära vård
Att arbeta inom socialförvaltningen är ett omväxlande och intressant uppdrag där du dagligen möter omsorgstagare och anhöriga. Med omsorgstagaren i centrum arbetar vi med individuella genomförandeplaner, där arbetet planeras och genomförs utifrån vår värdegrund: förtroende, omtanke och delaktighet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har specialistutbildning med inriktning mot äldre eller erfarenhet av äldreomsorg. Vi ser gärna att du tidigare jobbat med med kvalitetsregister så som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD.
Dina personliga egenskaper är viktiga
För att du ska passa in hos söker vi dig som
- är självständig, prestigelös och samarbetsvillig
- är flexibel och lösningsorienterad
- tycker om att arbeta i team
- har lätt för att samarbeta med olika typer av yrkeskategorier
- är trygg, stabil och har en helhetssyn
- är öppen för förbättringar och vill bidra med nya tankar och idéer
- planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt
- har vilja och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar
- kommunicerar på ett klart och tydligt sätt
- uppskattar en nära och god kontakt med de boende och deras närstående.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och en positiv inställning till uppdraget.
Övriga krav
Du har goda kunskaper om lagstiftning och författningar.
B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.
Stuxgården ligger vackert i Fårösund. Här finns 36 platser varav 24 är demensboende och 12 särskilda boende platser. Boendet består av bra anpassade lokaler och vi i arbetsgruppen har ett trivsamt arbetsklimat.
Här hjälper vi de äldre under hela dygnet med olika insatser. Undersköterskor, boendeassistenter och sjuksköterska arbetar i team för att ge våra omsorgstagare förutsättning för att leva ett meningsfullt och värdigt liv. Vi arbetar utefter med den palliativa vård filosofin.
- Organisationsform: Kommun/Region
- Storlek: 36 platser
- Kollektivavtal: Ja
- Arbetskläder: Ja
- Friskvårdsbidrag: Ja
Gotland – en kreativ ö med plats för hela livet
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på? Här hittar du mer information!
Här finns vi
Kontakt
Stuxgården
Strandvägen 51, Gotland
Har du frågor, tveka inte att höra av dig!
Kerstin Markegren
0498-204528
Facklig kontakt
Anna Olofsson, Vårdförbundet
070-4477607
Stuxgården
Strandvägen 51, Gotland
Har du frågor, tveka inte att höra av dig!
Kerstin Markegren
0498-204528
Facklig kontakt
Anna Olofsson, Vårdförbundet
070-4477607