Som stödassistent/stödperson ger du individuellt anpassat stöd till en medborgare i dennes hem och vardag. Arbetet utgår från medborgarens behov, önskemål och genomförandeplan. Du är ett nära och viktigt stöd i det dagliga livet och bidrar till att skapa trygghet, struktur och goda levnadsvillkor.

I uppdraget ingår att ge stöd i dagliga rutiner, samt att planera och genomföra aktiviteter både i och utanför hemmet. Du stöttar i sociala kontakter och fritidsintressen. Du arbetar med tydliggörande pedagogik och med tydliga ramar och bidrar till att skapa förutsägbarhet och struktur. Dokumentation enligt gällande riktlinjer är en naturlig del av arbetet, liksom samverkan med kollegor, anhöriga och vid behov andra professioner.

I uppdraget ingår även att delta i längre promenader som en del av medborgarens vardag och välmående. Promenaderna kan pågå i flera timmar, vilket innebär att du behöver ha god fysisk uthållighet och trivas med att vara aktiv utomhus i olika väder. I uppdraget kan även situationer med utmanande beteende förekomma. Det är därför viktigt att du är trygg, har ett lågaffektivt förhållningssätt och kan arbeta lugnt, strukturerat och konsekvent även i pressade situationer. Vi ser gärna att du är trygg i dig själv, har ett lugnt förhållningssätt och kan möta olika situationer med bestämd tydlighet, respekt och flexibilitet.

Vanliga arbetsuppgifter

• Stöttning och vägledning i medborgarens vardag.

• Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med medborgaren.

• Verka trygghetsskapande för medborgaren.

• Samverkan med kollegor, anhörig, god man och andra professioner för medborgarens bästa.

• Dokumentation.

Om tjänsterna
Båda tjänsterna är tillsvidareanställningar och innebär huvudsakligen dygnspass. Den ena tjänsten är på 100 %, den andra är på 90 % med rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionshinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Arbetstider kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Om arbetsplatsen
I denna gruppbostad bor en medborgare. Arbetsgruppen består idag av fyra stödassistenter/stödpersoner. De är ett sammansvetsat team med ett mycket tydligt medborgarfokus. Att arbeta här innebär ensamarbete, men teamet samarbetar, diskuterar och löser uppgifter tillsammans. Inga förändringar genomförs utan att personalgruppen först har landat i en gemensam bedömning och förhållningssätt. Dessa diskussioner sker på normalt på arbetsplatsträffar. Engagemanget är stort och alla tar ansvar för helheten. Vårt arbetssätt kan beskrivas som “smidigt fyrkantigt” vilket innebär struktur och tydlighet, men vi är samtidigt flexibla när det behövs.

Krav

• Gymnasial utbildning, vi ser gärna att du har en utbildningsbakgrund mot vård och omsorg.

• God datorvana.

• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

• Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet att gå långa promenader.

Meriterande

• Erfarenhet av att ha arbetat med personer med autism.

• Erfarenhet av att ha arbetat med lågaffektivt bemötande.

• Erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatri och/eller kunskap inom psykiatri.

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• kan fatta snabba beslut och agera utifrån dem även vid begränsad information eller svåra omständigheter

• visar gott omdöme under tidspress, gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt väger samman komplex information och olika hänsynstaganden i uttalanden, agerande och beslut

• anpassar dig snabbt till förändrade omständigheter, ändrar vid behov synsätt och arbetssätt samt ser möjligheter i förändringar

• har en positiv inställning till arbetet, verksamheten och organisationen samt agerar i enlighet med beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer

• framför kritik i rätt forum eller direkt till berörda parter eller överordnad

• är trygg, stabil och självkännande, skiljer mellan personligt och professionellt och anpassar sitt förhållningssätt efter situationen

• samarbetar väl med andra genom att vara lyhörd, smidig och konstruktiv i kommunikation och konflikthantering

• kommunicerar tydligt, säkerställer att budskap och förväntningar är klara samt påminner och följer upp

• förblir motiverad och effektiv trots motgångar och arbetar uthålligt tills projekt är slutförda eller resultat uppnådda. 

Läs mer om vad Östersunds kommun erbjuder som arbetsgivare.