Tipsa om jobbet

Stödassistenter/stödpersoner till Daglig verksamhet

Yrke: Stödassistent Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Sök jobbet senast: 17 april 2026

Vi söker nu fem engagerade stödassistenter/stödpersoner. Hos oss får du en central roll i att skapa, planera och utveckla aktiviteter för medborgare med olika funktionsnedsättningar. 

Höjdpunkter: 

  • Bred, utvecklande och varierad arbetsmiljö.
  • Skapa härliga relationer med omsorgstagarna.
  • Meningsfullt arbete som gör skillnad.
  • Bidra med idéer och lösningar som utvecklar verksamheten.
  • Förmåner som ger värde både på jobbet och i vardagen.

Scrolla ner och läs allt om jobbet.

Som stödassistent/stödperson inom daglig verksamhet får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån varje individs behov, med fokus på delaktighet, självbestämmande och personlig utveckling. Du stöttar medborgare i både arbetsliknande uppgifter och sociala aktiviteter, och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö.

Arbetet innefattar även omsorgsinsatser utifrån fattade beslut, användning av kognitiva stöd samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar i nära samverkan med kollegor och är en viktig del i att utveckla verksamhetens arbetssätt, med ett tydligt fokus på ett habiliterande och salutogent förhållningssätt.

Vanliga arbetsuppgifter

  • Ge stöd till medborgare för att utföra arbetsuppgifter.
  • Planera och skapa struktur tillsammans med medborgare.
  • Samverkan med företag, kollegor och nätverk runt medborgaren.
  • Stötta medborgare med personlig hygien och andra vårdnära insatser.
  • Dokumentation.

Om tjänsterna
Du inleder din anställning i vår resurspool, som består av cirka 20 medarbetare. Här arbetar du som ersättare på flera olika arbetsplatser, där du täcker upp vid planerad och akut frånvaro samt vid utbildningar. Du kan arbeta på olika platser under en och samma vecka.

Du får introduktion på de arbetsplatser du arbetar på och är anställd av en enhetschef, men arbetar utifrån verksamhetens behov inom flera delar av organisationen. Det innebär att du inte har en fast arbetsplats, istället får du möjlighet att upptäcka bredden i daglig verksamhet och samla värdefull erfarenhet från flera verksamheter.

Tjänsterna är tills vidare med tjänstgöringsgrad på 100 %. Du kommer att arbeta kontorstider helgfria vardagar.

Om Daglig verksamhet
Verksamheten bedrivs både i våra egna lokaler och i nära samverkan med externa samarbetspartners i samhället, vilket ger en dynamisk och omväxlande arbetsvardag. Arbetet sker i kollegiala team med samverkan mellan flera arbetsplatser. Du kommer initialt att ingå i vår resurspool, vilket innebär att du arbetar där behovet är som störst. Det ger dig en unik möjlighet att lära känna verksamhetens olika delar, bygga bred erfarenhet och utvecklas i din yrkesroll. Vår verksamhet utgår från ett habiliterande och salutogent förhållningssätt där individens utveckling, självbestämmande och delaktighet står i fokus. Vi satsar på din utveckling och erbjuder kompetensutveckling inom bland annat tecken som stöd samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).

Krav

  • Utbildad stödassistent eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning.
  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
  • God datorvana.
  • Körkort-B.

Meriterande

  • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning.
  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete.
  • Erfarenhet av arbete med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).
  • Erfarenhet av arbete och/eller kunskap inom konst, musik eller digitalt skapande.
  • Systemvana i Viva, DF-respons och/eller Microsoft Office (Teams, Excel, Word och Outlook).

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

  • har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter
  • snabbt kan ändra sitt synsätt och förhållningssätt
  • ser möjligheterna i förändringar
  • ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor
  • har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat
  • har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar
  • anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren
  • är trygg, stabil och har självinsikt
  • ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella
  • förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen
  • arbetar bra med andra människor
  • relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt
  • lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt
  • tar ansvar för sin uppgift
  • själv strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

Här finns vi

Kontakt

Har du frågor, tveka inte att höra av dig!

Maria Nilsson, enhetschef DV 6
063-14 36 80

Lars Nyström, enhetschef DV 3
063-14 38 17

Fredrik Sillerström, enhetschef DV 2
063-14 38 97

Facklig kontakt

Nathalie Oginder, Kommunal
063-14 45 06
[email protected]


Östersund kommuns hemsida

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Östersunds kommun

Ansök nu