Läs mer om vad Kungälvs kommun erbjuder som arbetsgivare.

Som specialistundersköterska på Trygghetslarmet kommer du huvudsakligen att genomföra planerade besök och ibland även svara på akuta larm samt åtgärda de olika situationer som kan uppstå hemma hos den enskilde.

Du kommer att möta många nya människor och du behöver vara beredd på oförutsedda händelser vilket innebär att det är viktigt med ett bra och professionellt bemötande. I dina arbetsuppgifter ingår dokumentation och avvikelsehantering enligt gällande lagstiftning. 

Meningsfullt och utmanande
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete i en spännande miljö, där du gör skillnad. 

Din arbetsplats kommer att vara omsorgstagarens hem, vilket innebär att du måste ta hänsyn till varje persons integritet. Du arbetar både självständigt och i team och har tillgång till bil för att snabbt kunna åka mellan olika delar av området.

Du kommer att utgå från vår gemensamma lokal.

Arbetstider och omfattning
Du arbetar natt på schema med tjänstgöring 2 av 4 helger. Tjänsten är ett vikariat på 1 år, med eventuell möjlighet till förlängning. 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har erfarenhet av yrket. Du ska vara utbildad specialistundersköterska med 200 yrkeshögskolepoäng/60 högskolepoäng med relevans inom vård- och omsorg av äldre.

För oss är det viktigt att du är intresserad av att arbeta med utveckling och förändring,

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som 

• har en positiv människosyn, ett stort engagemang, ansvarskänsla och sätter omsorgstagarnas individuella behov i fokus.

• har god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt kan arbeta självständigt.

• har tekniska färdigheter.

Krav

• B-körkort och god körvana.

• Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt god datorvana.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet från arbetsledning.

I hemtjänsten har du ett meningsfullt, social och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Ett flertal av våra hemtjänstgrupper utgår från hemtjänstcentraler vilket innebär att vi lättare kan samordna vår verksamhet och ge likvärdig omsorg till alla vi stödjer. Dessutom får våra medarbetare en bättre arbetsmiljö genom att skapa förutsättningar till att kunna arbeta mer aktivt med kompetensutveckling och kvalité på utförda tjänster. 

Vårt fokus är alltid detsamma: att möta omsorgstagarna behov. Detta gör vi genom att skapa bra arbetsplatser för våra medarbetare och att använda deras kompetens på bästa sätt.

Personcentrerad vård och omsorg
Vi utgår därmed från ett hälsofrämjande förhållningssätt vilket bland annat innebär att ta tillvara på individens resurser och se till det friska hos varje individ. Alla ska ha ett meningsfullt liv, där de är delaktiga och har inflytande.

• Storlek: Inom hemtjänsten jobbar cirka 370 medarbetare som stödjer cirka 740 omsorgstagare

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, 1 500kr för helårsanställda.