I din anställning som specialistundersköterska inom vård- och omsorgsboenden ansvarar du för insatser till äldre enligt Socialtjänstlagen och Hälso- och sjukvårdslagen.

Du får möjlighet att nyttja din specialistkompetens inom demens för att skapa värde för våra omsorgstagare. Arbetet är självständigt, men bygger till stor del på samverkan med andra kollegor. Inom äldreomsorgen vill vi tillsammans skapa goda levnadsvillkor för våra omsorgstagare och bidra till verksamhetens utveckling.

• Driva förbättringsarbete kring avvikelser och inkomna klagomål.

• Kollegial handledning och reflektionsstunder.

• Tillsammans med övriga kollegor och aktivitetsansvariga utföra både individuella och gruppaktiviteter med våra omsorgstagare.

• Handleda både individuellt och i grupp, med målsättningen att stärka det personcentrerade arbetssättet.

• Utarbeta individuella planer och vägleda teamet kring den demenssjuke personens behov, med stöd i BPSD-registret.

• Hålla i utbildningar inom demensområdet.

• Främja samarbete i det multiprofessionella teamet.

• Hålla i anhörigträffar/utbildningar.

• Delta i nätverksträffar tillsammans med andra specialiserade inom demens cirka en gång i månaden.

Arbetstider
Arbetstiderna är schemalagda dag, kväll, helg.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med högskoleutbildning inom demens eller annan utbildning som vi anser likvärdig. 

Du har ett genuint intresse för att skapa en god vardag och livskvalitet för äldre och demenssjuka. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, dela din kunskap och stödja dina kollegor i att växa och utvecklas.

Du kan kommunicera budskap till olika målgrupper och har förmågan att motivera till utveckling och ständigt lärande.

Att anpassa arbetsdagen utefter boendes behov är en självklarhet för dig och du är flexibel utifrån verksamhetens behov.

Dina personliga egenskaper är viktiga. Vi söker dig som

• tycker om att arbeta med äldre och ser helheten i omsorgen

• tycker om att arbeta med äldre och ser helheten i omsorgen

• ser det som naturligt att ha ett gott bemötande och gärna vill utveckla äldreomsorgen enligt socialstyrelsens riktlinjer.

Krav

• Du behärskar svenska i tal och i skrift enligt CEFR-skalan nivå B2 och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

• Du är van datoranvändare och kan dokumentera enligt socialtjänstlagen.

• Uppdraget kräver tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. 

Meriterande

• Du vill arbeta med förbättringar, du vill utvecklas i din profession och du har erfarenhet av att ansvara för egna ansvarsområden så som dokumentation/hygien/aktiviteter/palliativomvårdnad.

• Du har också vana att utifrån dina kunskaper inom ditt ansvarsområde handleda och föra din kunskaper vidare till dina medarbetare.

• Erfarenhet av arbete med omsorg av demenssjuka och BPSD.

Mariekällgårdens vård- och omsorgsboende ligger i närheten av Södertälje centrum och är nära till tåg och bussförbindelser, Torekällberget och Maren. 

Boendet består av 10 bostadsgrupper. Sex av bostadsgrupperna är för personer med demensdiagnoser, varav två för finsktalande äldre. Två bostadsgrupper är omvårdnadsboenden och resterande två bostadsgrupper är omvårdnadsplatser med psykiatrisk inriktning – målgruppen för dessa är personer med omvårdnadsbehov och psykisk ohälsa.

• Storlek: 97 lägenheter

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder/skobidrag: Ja 

• Friskvårdsbidrag: Ja, 3 000 kr/år

• Rätt till heltid: Ja

• Delade turer: Nej

Detta är vad vi erbjuder våra anställda. Erbjudandet kan variera beroende på vilken yrkeskategori och anställningsform du tillhör.

Karriärmål

Vi är angelägna om att du ska stanna och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi flera olika spår och möjligheter för dig som vill göra karriär. 

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller. Det ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg.

• Specialistundersköterska: Du som är eller vill bli specialistundersköterska inom till exempel psykiatri eller demens är mycket eftertraktad hos oss. Vi ser specialistspåret som en tydlig karriärväg och kan i vissa fall erbjuda specialistutbildning. 

• Chefsroller: Många av våra ledare har tidigare varit medarbetare i verksamheten. Vi ser detta som en styrka. 

• Ledarskapsforum: Vi erbjuder ett utvecklingsprogram för att hitta nästa generations chefer och utveckla medarbetare med förmågor för ett ledarskap. 

• Möjlighet att växla mellan områden: Vi har ett nära samarbete mellan äldreomsorg och funktionsstöd vilket gör att det finns goda möjligheter att prova på och växla mellan områden för den som är intresserad av att bredda sin kompetens.

Hälsa

• Friskvårdsbidrag: Alla våra medarbetare kan få ett friskvårdsbidrag på max 3 000 kronor per år.

• Träningstid med coach på schemat: I vissa av våra verksamheter ser vi till att med jämna mellanrum skapa utrymme för att träna tillsammans på arbetstid. Vi har även tillgång till träningscoacher. 

• Hälsofrämjande scheman: Vi tar hänsyn till medarbetarperspektivet och din delaktighet när vi lägger schema. 

Flexibilitet

• Inflytande över schemat: Vi har en öppenhet för att du som medarbetare ska få vara med och påverka ditt schema. Medarbetargruppen tar först fram ett grundschema som man sedan samplanerar utifrån. Därefter fastställs schemat utifrån de önskemål som framkommit. Du kan då till exempel få möjlighet att jobba fler dagsturer eller kvällsturer, beroende på vad som passar dig bäst.  

• Flexibel arbetsplats: Om du vill finns möjlighet att prova på att arbeta i flera olika verksamheter, både inom äldreomsorg och funktionsstöd. 

Förmåner

Vi tar ansvar och du har trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Vi erbjuder även flera extra förmåner. 

• Fler semesterdagar: Vårt kollektivavtal ger dig fler semesterdagar än vad som är lagstadgat från och med året du fyller 40.

• Semesterväxling: Alla med semesteranställning har under vissa förutsättningar en möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. 

• Löneväxling: Alla månadsavlönade har möjlighet att växla lön till pension. 

• Arbetsskor: Vi tillhandahåller med arbetsskor.

• Förmånsportal ”Benify”: Här får du erbjudanden om rabatter. Många av dessa erbjudanden kan även komma din familj tillgodo.