Förmåner

• Sommarerbjudande: För vikarier som arbetar på sommaren utgår en ersättning som baseras på hur många veckor du jobbar. Du behöver även arbeta en viss tjänstgöringsgrad för att få ersättningen. Här kan du läs mer.

• Friskvårdsbidrag: Delårsanställda får motsvarande anställd tid. Timanställda 300kr/halvår förutsatt att du jobbat tre månader och minst 40% i sysselsättningsgrad. 

• OB och semesterersättning: Obekväm arbetstidsersättning och semesterersättning tillkommer din givna timlön.

• Kaffe och te: Alla medarbetare har tillgång till gratis kaffe och te på arbetsplatsen. 

Utbildning

• Introduktionsutbildning: Som nyanställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning för att du ska få en bra och trygg start på det nya jobbet.

Ledarskap

Hos oss jobbar engagerade och kunniga chefer som insatta i det dagliga arbetet. 

• Nära ledarskap: För oss är det viktigt att våra medarbetare känner närvaro och stöd från sina chefer. Cheferna befinner sig i samma lokal som sina medarbetare och är involverade i det dagliga arbetet. De är tillgängliga för att ge stöd och hjälp när det behövs. 

Digitala verktyg

Vi är inne i en digitaliseringsresa. Målet är att förbättra dagarna för våra medarbetare och de som vi ger stöd åt. Här är några exempel på hur lång vi kommit med införandet av välfärdsteknik. 

• Digitaliseringssamordnare: En person som arbetar verksamhetsövergripande med digitalisering.  

• Digitaliseringsombud: Stöttar sina kollegor och de vi stödjer i användandet av digitala hjälpmedel. 

• Nyckelfria lås: Inom hemtjänsten använder vi nyckelfrialås via Phoniro.

• Digital läkemedelssignering: I alla våra verksamheter använder vi digital läkemedelssignering via MCSS.

• Nattkamera: Inom hemtjänsten finns det några som har nattillsyn via kamera.

• Surfplattor: På våra vård- och omsorgsboenden använder vi surfplattor för att hitta på aktiviteter tillsammans med hyresgästerna. 

• Inom kort: Snart kommer vi använda TES-appen inom hemtjänsten för en tryggare och säkrare hemtjänst. Vi kommer även via mobilen kunna föra daganteckningar och få tillgång till genomförandeplan. 

Karriärmål

Om du blir inspirerad och vill fortsätta att jobba hos oss finns det olika möjligheter till utveckling utifrån din kompetens och erfarenhet. Här är några exempel. 

• Ombudsroll:  Som ombud fördjupar du dig inom ett område och stöttar dina kollegor genom dina kunskaper. Exempel på områden du kan bli ombud inom är digitalisering, kost, hygien och dokumentation. Inom vissa ombudsroller träffas du i nätverk. 

• Omsorgshandledare: Som omsorgshandledare handleder och stärker du dina kollegor i det dagliga arbetet.

• Planerare/koordinator: Som planerare/koordinator ger du förutsättningar för en god planerad verksamhet. Du kvalitetssäkrar planeringen utifrån individens behov utifrån tillgänglig personal i verksamheten. 

• Yrkesambassadörer: Som ambassadör deltar du på mässor och möter elever i grundskolan och gymnasiet där vi marknadsför yrket.  

• Handledare för elever: Som handledare har du hand om elever som går omvårdnadsprogrammet och ska göra sin praktik hos oss. Det är en viktig del av utbildningen och att den blir bra kan avgöra om de vill fortsätta att jobba inom vården. 

Inom äldreomsorgen erbjuder vi olika typer av sommarjobb. Vart kommer du trivas bäst i sommar tror du? Våra verksamheter bedrivs dygnet runt årets alla dagar. 

Hemtjänst
I hemtjänsten har du ett meningsfullt, socialt och omväxlande arbete där du träffar de du hjälper i deras hem och vardag. Inom hemtjänsten arbetar vi med planerade besök hemma i form av omsorgs- och serviceinsatser. Det handlar exempelvis om morgonhjälp, förflyttning, frukost, dusch, toalettbesök, klädvård, städning, kvällshjälp, promenader, tillsyn och inköp. Det kan också handla om avlösning och ledsagning till och från sjukhus, rehab och vårdcentral.

Trygghetslarmet
Trygghetslarmet har som huvuduppgift att svara på och åtgärda inkommande larm dag och kväll. Trygghetslarmet nattetid (nattpatrullen) genomför i huvudsak planerade besök men hjälper också till med larmåtgärder vid behov. För att jobba här behöver du känna dig bekväm med att röra dig ute i Kungälv ensam nattetid och behöver också ett B-körkort.

Vård och omsorgsboende
Vi har sju vård- och omsorgsboenden som är placerade runtom i kommunen med inriktning demens, somatik och psykiatri. Dina arbetsuppgifter innebär att ge våra hyresgäster omsorg, hjälp och stöd utifrån deras individuella behov i deras hem. Hos oss arbetar du sällan ensam.

Korttidsboende
Ett av boenden är ett korttidsboende med 19 platser som är organiserat direkt under Hälso- och sjukvårdsenheten. Där ges du möjlighet till att träffa många olika typer av människor som vi stödjer. Du kommer utföra olika typer av arbetsuppgifter vilket innebär att den ena dagen är inte den andra lik.

Fler jobb inom Socialtjänsten 
Vi söker även sommarvikarier till personlig assistans och LSS/Funktionshinder. Här kan du läsa mer om vad det innebär att jobba inom dessa områden.

Dina personliga egenskaper är viktiga
Som sommarvikarie är dina personliga egenskaper viktigast. Har du tidigare erfarenhet från vård och omsorg är det självklart en fördel.

Vi söker dig med följande egenskaper.

• Du har en stor empatisk förmåga, är lyhörd så du kan bemöta och ge ett bra stöd till de personer du hjälper.

• Du har lätt för att kommunicera professionellt med de personer du hjälper, anhöriga och kollegor. 

• Du främjar en god arbetsmiljö och är bra på att samarbeta i grupp och arbeta självständigt.

• Du kan ta emot delegering av hälso-och sjukvårdsinsatser.

• Vi värdesätter att du är positiv, engagerad, ansvarstagande, prestigelös, noggrann och flexibel. 

Goda kunskaper i svenska
I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera och kommunicera med olika parter vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Då dator används som ett arbetsredskap behöver du ha god datorvana.

Krav:

• Att du fyllt 18 år

• Att du har en god fysisk förmåga

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av arbete inom omsorg

• B-körkort och att kunna cykla

• Verksamheter: Vård- och omsorgsboende, korttidsenhet, dagverksamhet, hemtjänst, hälso- och sjukvård, demensteam.

• Storlek: Cirka 760 medarbetare som hjälper cirka 1 450 personer.

• Organisationsform: Kommun

• Kollektivavtal: Ja

• Arbetskläder: Ja

• Friskvårdsbidrag: Ja, 1 500kr för helårsanställda. Delårsanställda får motsvarande anställd tid. Timanställda 300kr/halvår förutsatt att du jobbat tre månader och minst 40% i sysselsättningsgrad. 

• Rätt till heltid: Ja

Mer om Kungälv
Kungälvs kommun har en stor geografisk yta. Vi bjuder på såväl puls i staden som välbevarade kulturmärkta byggnader i centrum som fantastiska miljöer som skog och närheten till havet på landsbygden. Vi har goda kommunikationer till våra kranskommuner, så det är enkelt att ta sig till de allra flesta arbetsplatser.

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten.

Välkommen till Kungälv!