Karriärmål 

Att utvecklas i sin yrkesroll är en förutsättning både för att trivas på jobbet och för att känna engagemang. Några exempel på utvecklingsmöjligheter inom Stora Sköndal:

• Ombud: Om du vill fördjupa dig i ett område finns möjlighet att söka ombudsroller, vilket ger dig extra ansvar för exempelvis aktiviteter för de boende, kost och måltid eller digitala verktyg.
  
  
• Teamchef: Vill du få mer ansvar och vara med och utveckla andra? Då kan du söka en teamchefsroll.

Utbildning 

Vi ger dig möjlighet att gå utbildningar och kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur.

• Återkommande utbildningar: Vi håller återkommande utbildningar inom HBTQ, HLR, hot och våld, BPSD, lyft- och förflyttningsteknik.

• Specialistundersköterska: Vår ambition är att erbjuda våra undersköterskor möjlighet att vidareutbilda sig till specialistundersköterska.

 Vi ger dig tillgång och möjlighet att gå kurser och du kan få bidrag till kurslitteratur.

Hälsa

Det är viktigt för oss att du känner balans och mår bra både på och utanför arbetet.

Som medarbetare på Stora Sköndal har du tillgång till flera förmåner och aktiviteter som påverkar hälsan positivt – inte minst vackra arbetsmiljöer, flera av dem naturnära och ändå inte långt från stan.

• Friskvårdsbidrag 2000 kr/år

• Tennisbana, utegym och bad (Sköndal)

• Skobidrag 300 kr/år

• Uteträning i grupp med personlig tränare (Nacka)

Digitala verktyg 

Vi använder moderna tekniska hjälpmedel dagligen i såväl omsorgen som i vårt interna arbete. Nedan är två exempel på våra digitala hjälpmedel i vardagen.  

• Digitala planeringsskärmar: I varje omsorgstagares hem finns digitala planeringsskärmar. Här planerar vi de dagliga arbetsuppgifterna och sköter dokumentation. Läs mer på Sekoia.

• Boka arbetspass via mobilen: Du som arbetar i äldreomsorgen kan se ditt schema, önska arbetspass och planera din tid via mobilen, i appen Medvind.

Ledarskap 

På Stora Sköndal arbetar vi med ett nära ledarskap. Det innebär att chefer finns nära sina medarbetare i vardagen, tillgängliga för att stötta och stärka, ge uppskattning och återkoppling. 

Ett nära ledarskap ger möjlighet att se medarbetarnas behov, så att alla som jobbar på Stora Sköndal har möjlighet att lyckas med sina uppdrag och kan växa och utvecklas utifrån sina unika förutsättningar.

• Små arbetsgrupper. 

• Teamchefen jobbar i omsorgen och finns på plats.

• Vi tar tillvara på dina synpunkter.

Aktiviteter

På Stora Sköndal hittar vi på mycket om dagarna! På varje enhet finns en aktivitetscoach, som håller i minst två aktiviteter per dag. De boende har en viktig roll i att besluta om vilka aktiviteter som ska göras, utifrån en arbetsmodell som vi kallar IDA (inflytande, delaktighet, aktivitet).

Följ gärna våra dagar på våra verksamheters Facebooksidor:

• Villa Magnolia

• Solgården 

• Villa Tollare

• Johannesgården

• Björkgården

• Villa Skönviken

Flexibilitet

Vi erbjuder våra undersköterskor och vårdbiträden rätten till heltid.

Heltidsinförandet innebär att alla våra undersköterskor och vårdbiträden har rätt till att arbeta 100% varje månad. Varje år väljer du vilken tjänstgöringsgrad som du vill ha för det kommande året.

Som undersköterska är din uppgift att ge personlig och trygg omsorg genom att arbeta i nära relation till den boende och dess närstående. Du anpassar dig efter situationen och de boendes önskemål och behov. Du sköter ett visst medicinskt omvårdnadsarbete utifrån delegering av sjuksköterska.

Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig del i att kunna erbjuda en vård och omsorg som ger våra boende en hög livskvalitet med mycket god kvalitet.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har flerårig erfarenhet av att arbeta med människor som har somatiska besvär. Du har engagemanget och viljan att vara med och driva en äldreomsorg av högsta kvalitet.

Som person

• tar du initiativ i arbetet och ser vad som behöver prioriteras ur ett helhetsperspektiv
  

• är du hjälpsam gentemot dina kollegor och ser till att dina arbetsuppgifter blir genomförda på ett kvalitetsmässigt vis.

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket i skrift och tal då arbetet ställer krav på kommunikation och dokumentation.  

Solgården ligger i Sköndal nära sjön Drevviken- endast 10 minuter från Gullmarsplan. Vi har stor trädgård med växthus, ljusa och rymliga lägenheter, närhet till gångstråk och sjö och anordnar mycket aktiviteter för våra boende. Som en del i vårt miljöfokus drivs boendet till viss del av solenergi.

Vi vänder oss till personer som är över 65 år som behöver extra stöd, vård och omsorg. Hos oss finns rätt förutsättningar för de äldre, både med och utan demens, att leva ett mycket gott liv

• Verksamhet: Demens, Omvårdnad

• Organisationsform: Stiftelse, ideell organisation

• Storlek: 65 lägenheter, 2 våningsplan

• Kollektivavtal? Ja 

• Arbetskläder? Ja

Läs mer om Solgården på Seniorval.se