Dela

Sjuksköterska och vill ha ett flexibelt arbete under våren?

Yrke: Legitimerad sjuksköterska Anställningsform: Dagtid 50-100%, vikariat (mars-maj) Publicerad: 27 februari 2019 Sök jobbet senast: 20 mars 2019

Vi på Attendo söker en sjuksköterska som vill ha ett flexibelt jobb under våren på våra verksamheter Årstabergshemmet och Oasen.

Vill du ha en flexibel anställning? Motiveras du av att komma in och stärka upp verksamheter vid behov? Då är detta tjänsten för dig!

Attendo är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och möjlighet till kompetensutveckling. 

Karriärmål
Flexibilitet
Extra förmåner
Ledarskap
Digitala verktyg

Vi söker dig som är sjuksköterska och vill ha ett flexibelt jobb under våren (mars-maj). Anställningen är ett vikariat på 50-100% och du jobbar dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.

Detta är ett jobb för dig som brinner för äldreomsorg och variation!

  • Ett flexibelt arbete
  • Individanpassad introduktion och handledning
  • Välutvecklade arbetsverktyg och stödfunktioner 
  • Ambitiöst kvalitetsarbete
  • Individuell utvecklingsplan
  • Karriärmöjligheter inom Attendo 


Du får en individanpassad introduktion och handledare för att få en stabil grund i arbetet.


Karriärmål

  • Som ett av Sveriges ledande vårdföretag är Attendo en trygg arbetsgivare som erbjuder goda chanser att utvecklas och göra karriär. Många av våra verksamhetschefer har en gång börjat på Attendo som undersköterska eller sjuksköterska. 
  • Din individuella utvecklingsplan upprättar du tillsammans med din chef under medarbetarsamtalet som sker årligen. Tillsammans kommer ni fram till vilka verktyg och stöd du behöver för att kunna nå dina mål. 
  • Inom Attendo anordnas det regelbundet interna utbildningar och föreläsningar där du bjuds in att delta.
  • Utvecklingsprojekt: Förutom det operativa arbetet ser vi gärna att du är med och tar fram idéer till projekt och för att förbättra verksamheten.


 

Utbildning

  • I årliga medarbetarsamtal säkerställer vi att du har en individuell utbildningsplan 
  • På vårt intranät har du tillgång till vårt utbud av utbildningar och kurser 
  • Via vår utbildningsfond finns möjlighet att söka ersättning för kurslitteratur 


 

Ledarskap 

  • Nära ledarskap: Målet är i våra verksamheter att arbeta med ett nära ledarskap, som innebär att din chef ofta är på plats i verksamheten. 
  • Korta beslutsvägar: Tack vare en enkel organisationsstruktur med verksamhetschef, regionchef och ledning har vi korta beslutsvägar. 
  • Nöjda medarbetare: Vi genomför regelbundna medarbetarundersökningar för att hitta områden där vi kan utvecklas och bli bättre.  


 

Digitala arbetsverktyg

  • Addsystemet - ett system som förenklar delegering och effektiviserar arbetet med att utfärda, följa upp och få en överblick över dina aktuella delegeringar.
  • Mötesplatsen – vårt intranät. Här finner du rutiner, checklistor, information, nyheter och kan anmäla dig till utbildningar.
  • Inköpsportal – för att förenkla beställningar och inköp har vi byggt en inköpsportal av samma struktur som en webbshop. Här kan du via en enkel sida beställa det som behövs till din enhet. 




Extra förmåner
Du som medarbetarna är vår viktigaste resurs. Därför vill vi erbjuda dig förmåner utöver den faktiska lönen. Förmånerna kan skilja sig beroende på anställningsform men nedan är exempel på extra förmåner: 

  • Tjänstepension
  • Färsk frukt, kaffe, te och vitaminer
  • Skobidrag - subvention av arbetsskor 
  • Utbildningsfond, som ger möjlighet att få bidrag till kurslitteratur 


Flexibilitet

I den här tjänsten har du möjlighet att påverka och delta i utformningen av ditt schema.  

Som sjuksköterska får du möjlighet att få erfarenhet och inblick i flera av Attendos äldreboenden. 

På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete.

Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, utföra, delegera och leda omvårdnadsarbetet samt dokumentera de insatser som utförts på ett noggrant sätt. 

För att du snabbt ska komma igång och få en bra start så erbjuder vi dig en individanpassad introduktion.


Är du legitimerad sjuksköterska med hjärta för äldreomsorgen?

Då söker vi dig som:

  • trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa värde för dem och deras anhöriga
  • jobbat några år som sjuksköterska
  • beskriver dig som självständig och ansvarsfull
  • brinner för vården av äldre
  • tycker det är stimulerande med en arbetsledande roll och gillar att handleda dina kollegor i hälso- och sjukvårdsfrågor. 

Vi går igenom ansökningarna löpande. Välkommen med din ansökan!

I södra Stockholm finner du Attendos äldreboenden Årstabergshemmet och Oasen.

Årstabergshemmet är ett konceptboende i Årsta med inriktning Utevistelse & Trädgård vilket innebär att vi ordnar mycket aktiviteter ute i naturen eller vistas i vår trädgård.

  • Driftsform: Egen regi
  • Storlek: 56 lägenheter, 7 avdelningar
  • Kollektivavtal? Ja
  • Arbetskläder? Ja

Läs mer om Attendo Årstabergshemmet här: Attendo Årstabergshemmet på Seniorval

Oasen är beläget i Bandhagen och är ett litet hemtrevligt demensboende i Bandhagens centrum med närhet till kommunikationer och grönområden. 

  • Driftsform: Egen regi
  • Storlek: 12 lägenheter, 2 avdelningar
  • Kollektivavtal? Ja
  • Arbetskläder? Ja

Läs mer om Attendo Oasen här: Attendo Oasen på Seniorval

Här finns vi

Kontakt

Årstabergshemmet
Åmänningevägen 13
120 57 Årsta

Oasen
Trollesundsvägen 44
124 32 Bandhagen

Har du frågor om tjänsten? Hör av dig!

Nina Andersson
HR Utvecklare
Mail: [email protected]

Besök Attendos webbsida

Sociala medier

Räkna ut resväg

Mer om oss

Läs mer om Attendo

Ansök nu