I din roll som resurschef ansvarar du för frågor som rör personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Det innebär att du har god kunskap om hur tillgängliga resurser används effektivt och hur verksamheten ska bedrivas för att leva upp till gällande lagstiftning, kvalitetskrav samt fastställda ekonomiska ramar. Genom att leda, planera och organisera verksamheten utifrån uppsatta mål, driver du verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna för att skapa god vård och omsorg för våra medborgare. 

Rollen kräver att du är flexibel och trivs i föränderliga miljöer. Ofta handlar uppdraget om att komma in, skapa struktur, få verksamheten att fungera och säkerställa en hållbar utveckling framåt. Det kan innebära att du får starta upp, hantera utmaningar och skapa förutsättningar för långsiktiga resultat, även om du inte alltid själv får möjlighet att se eller ta del av effekterna av ditt arbete.

Du förväntas också vara närvarande ute i dina verksamheter för att få en god helhetsbild, fånga upp behov och säkerställa att allt flyter på. Du kommer att arbeta i flera system så som Heroma, Viva, MCSS, Procedo, DF-respons och Adato med allt från dokumentation, schemaplanering och avvikelser.

Vanliga arbetsuppgifter

• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål.

• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor.

• Ingår i chefsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten.

• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners.

Om tjänsten
Du anställs av en verksamhetschef och tillhör ett verksamhetsspår, men kan även arbeta i andra spår där du träffar chefskollegor på månatliga arbetsplatsträffar. I sektorn arbetar idag över 60 enhetschefer för att skapa förutsättningar för våra medarbetare att leverera trygg och kvalitativ vård och omsorg till våra medborgare. Du kommer att arbeta i verksamheter inom LSS och SoL, som omfattar både barn och vuxna medborgare.  

Din placering är på Krondikesvägen 60 men du kommer också att arbeta ute i de verksamheter som du ansvarar för. Du har årsarbetstid och arbetar kontorstider mellan 08.00 och 17.00, 40 timmar i veckan. 

Krav

• Högskoleutbildning som vi bedömer relevant för tjänsten.

• Erfarenhet av arbete som chef med personalansvar i minst 5 år. 

• Erfarenhet av arbete som chef inom funktionshinderområdet i minst 5 år.

• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, läsförståelse.

• God datorvana. 

• Körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av ledarskap, utvecklings- och förändringsarbete.

• Erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.  

• Du har förmåga att bygga förtroende både externt och internt och du trivs med att dela med dig av kunskap och erfarenheter. 

• Du har en kommunikativ förmåga och kan förklara, förtydliga, förenkla och förankra budskap och komplicerade sammanhang på ett förtroendeingivande sätt på olika nivåer beroende på vem du möter. 

• Du har vana att arbeta i något av våra system: Viva, Adato, Proceedo, MCSS, Heroma och/eller DF-respons.   

Dina personliga egenskaper är viktiga, därför söker vi dig som

• är en trygg och engagerande ledare som tror på ett tillitsbaserat ledarskap

• är flexibel och kan snabbt ställa om, samtidigt som du ser möjligheter i utveckling och förändring

• har ett tydligt och inkluderande ledarskap, fattar välgrundade beslut även under tidspress och skapar engagemang mot gemensamma mål

• med god samarbetsförmåga bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt sätt så att mål och förväntningar är väl förankrade

• har en god helhetssyn, ekonomisk medvetenhet och förmåga att väga verksamhetens behov mot tillgängliga resurser

• arbetar strukturerat och säkerställer att beslut, riktlinjer och kvalitetskrav efterlevs i verksamheten.

Övrigt
Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. 

Läs mer om vad Östersunds kommun erbjuder som arbetsgivare.